貴陽(yáng)市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員工作簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)基層單位的需要,貫徹落實(shí)省委省政府“兩個(gè)80%”政策,完善艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)考錄工作,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》和我省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)研究決定,開(kāi)展貴陽(yáng)市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公務(wù)員招錄”)工作。為確保公務(wù)員招錄工作順利進(jìn)行,中共貴陽(yáng)市委組織部、貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局制定《貴陽(yáng)市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員工作簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招錄簡(jiǎn)章》),現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
公務(wù)員招錄工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行 ,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招錄計(jì)劃及職位
全市市、縣、鄉(xiāng)三
級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)共計(jì)劃招錄81名。市直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄7名;區(qū)(市、縣)直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄51名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)及區(qū)縣直屬派出機(jī)構(gòu)計(jì)劃招錄23名。各招錄職位詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表》(附件1)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和市、區(qū)(市、縣)派出機(jī)構(gòu)的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和同步小康駐村工作計(jì)劃,符合國(guó)家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的,同時(shí)納入國(guó)家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。
三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招錄對(duì)象
1.本省戶籍或本省生源大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生)。
2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“五項(xiàng)目人員”),生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵。以上六類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
4.報(bào)考年齡在18周歲以上(2001年3月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月19日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年3月19日及以后出生)。
5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。
6.報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。(基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷,視為基層工作經(jīng)歷)?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2019年9月。
在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為基層工作經(jīng)歷。
7.定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,只能報(bào)考定向地的職位。
8.定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位限以下人員報(bào)考:
(1)定向招錄“五項(xiàng)目人員”限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2019年9月累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止2019年3月服務(wù)期滿的人員。
(2)定向招錄“退役大學(xué)生士兵”的職位限生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
9.本省戶籍是指截止2019年3月戶籍登記仍在貴州省。本省生源是指原為貴州戶籍,通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員。本區(qū)(市、縣)戶籍或生源參照本省戶籍和本省生源的規(guī)定執(zhí)行。
10.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.2016年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2016年招錄公務(wù)員,2017年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2016年)。
3.截止2019年3月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.截止2019年3月18日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
6.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
8.錄用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
10.省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的。
11.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
12.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
13.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
14.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)
一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員可在2019年3月18日9:00至3月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招錄簡(jiǎn)章”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市2019年公開(kāi)招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員根據(jù)職位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站“考試錄用”欄目下《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄<試行><http://www.gzrs.gov.cn/ztzl/gwyzl/2018ngwyzl/201804/t20180409_3231336.html>)等情況,只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間,每日16:00后,將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。特別提醒:報(bào)名過(guò)程中若職位繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)30:1,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后,于2019年4月初公布全省報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審
時(shí)間為2019年3月18日9:00至3月25日18:00。
1.資格初審在貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一組織下,由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。區(qū)(市、縣)直屬單位(機(jī)構(gòu))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各區(qū)(市、縣)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2019年3月22日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和招錄單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng),經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效,并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招錄單位申請(qǐng),經(jīng)招錄單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后到考務(wù)部門(mén)修改。
3.2019年3月22日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,于2019年3月24日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招錄機(jī)關(guān)3月25日18:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí),審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下個(gè)人和緊急聯(lián)系人電話,保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年3月18日9:00至3月26日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位,貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單見(jiàn)附件2)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu),該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。
職位招錄計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的,由報(bào)考人員本人申請(qǐng),經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)商改報(bào)單位同意后,由考務(wù)部門(mén)給予改報(bào)其他符合條件的職位。
因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的,經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2019年4月4日18:00。貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi),需將相關(guān)證明材料于2019年3月25日18:00之前通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:gyrsks1@gygov.sinanet.com),經(jīng)考務(wù)部門(mén)審核合格后,減免考務(wù)費(fèi)(具體辦理要求見(jiàn)報(bào)考指南第5條)。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員于2019年4月15日9:00至4月18日18:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績(jī)中加5分(加分在筆試成績(jī)百分制折算前計(jì)算)。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分。
2.少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3.加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)公安部門(mén)組織實(shí)施,通過(guò)全國(guó)戶籍系統(tǒng)對(duì)符合加分條件的考生進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)后符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示加分名單,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分,不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分),其中《申論
》科目實(shí)行分級(jí)考試,貴陽(yáng)市本級(jí)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類(lèi)卷;區(qū)(縣,清鎮(zhèn)市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)職位考B類(lèi)卷。
筆試時(shí)間為2019年4月20日。具體安排如下:
上午:9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(歷年行測(cè)真題及備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊查看)
下午:14:00-16:30《申論》(A、B類(lèi))(歷年申論真題及備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊查看)
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。
筆試成績(jī)于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后,由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”,“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所需達(dá)到的最低成績(jī)(筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市、區(qū)(市、縣)公務(wù)員主管部門(mén)組織具體實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、2019屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片4張。
公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明),“五項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明,退役大學(xué)生士兵持退伍證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
公務(wù)員主管部門(mén)按照“招錄簡(jiǎn)章”和報(bào)考人員填寫(xiě)的“報(bào)名信息表”、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未在規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
(結(jié)構(gòu)化面試視頻資料請(qǐng)點(diǎn)擊觀看)
貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,按如下辦法處理:
1.對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1,而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位,參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分的90%及以上),方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1,而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位。未達(dá)1:3比例的最后1名或2名考生(例:某職位計(jì)劃招錄3人,現(xiàn)有8人參加面試,則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1:3比例的最后2名考生)的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分的90%及以上),方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或未達(dá)到公務(wù)員主管部門(mén)確定的面試合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
公務(wù)員職位面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。必須在市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門(mén)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。
九、考察
考察工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,招錄單位具體實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,德才兼?zhèn)?、以德為先,事業(yè)為上、公道正派,以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則,在考察中,經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)審定有“招錄簡(jiǎn)章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2019年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和錄用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬錄用人員,由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)在網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(二)錄用審批
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的,按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定,招錄單位報(bào)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。
十一、空缺職位補(bǔ)錄
根據(jù)職位空缺情況,開(kāi)展空缺職位補(bǔ)錄工作。補(bǔ)錄工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行,具體見(jiàn)空缺職位補(bǔ)錄公告。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程??忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守“招錄簡(jiǎn)章”和有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。
貴陽(yáng)市招錄政策咨詢(xún)電話(僅解答貴陽(yáng)市招錄的報(bào)考條件、職位要求條件及其他報(bào)考政策,報(bào)考省直及其他市<州>職位考生可參考相應(yīng)職位表咨詢(xún)電話):
0851-87988909(中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理處)
網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢(xún)電話:
處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證等技術(shù)問(wèn)題0851-85759150(貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心社會(huì)考務(wù)部)
處理報(bào)名繳費(fèi)問(wèn)題
0851-85164125(貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心綜合部)
監(jiān)督電話:
0851-86981326(中共貴陽(yáng)市紀(jì)委貴陽(yáng)市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
(二)本次招錄不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)??忌樵?xún)《招錄簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)黨建網(wǎng)”“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”,查詢(xún)報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”。請(qǐng)考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。
(四)本次招錄工作未盡事宜,由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。
附件:1.貴陽(yáng)市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表
2.貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月12日
附件下載:
附件1.貴陽(yáng)市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表.xls.xls
附件2.貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單.xls.xls
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新文泰教育針對(duì)2019年公務(wù)員筆試培訓(xùn)上課圖片(第六期3月16日開(kāi)課)
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