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2019年貴州四級(jí)機(jī)關(guān)招公務(wù)員(人民警察)2063名、基層定向招聘174人、選調(diào)生350人(3月18日-22日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2019-03-12


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3月12日,省委組織部、省人社廳向社會(huì)公布消息,今年我省四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員(人民警察)2063名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月18日至3月22日,報(bào)名網(wǎng)址:“貴州人事考試信息網(wǎng)”(ww.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)。


據(jù)統(tǒng)計(jì),全省四級(jí)機(jī)關(guān)(省、市、縣、鄉(xiāng))計(jì)劃招錄2063人。按類別分,公務(wù)員職位1547人,人民警察職位516人;按考區(qū)分,省直機(jī)關(guān)及垂管單位554人;貴陽(yáng)市81人,遵義市307人,六盤水市80人,安順市135人,畢節(jié)市154人,銅仁市144人,黔東南州131人,黔南州361人,黔西南州116人;按層級(jí)分,省級(jí)機(jī)關(guān)87人,市(州)級(jí)機(jī)關(guān)105人,縣級(jí)機(jī)關(guān)657人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)(含省直垂管基層單位)招錄1214人;按學(xué)歷層次分,研究生及以上42人,本科及以上1568人,大專及以上453人。2019年全省招錄職位定向招錄基層服務(wù)項(xiàng)目和退役大學(xué)士兵174人。招錄計(jì)劃主要分布在基層一線占總招錄計(jì)劃的90.7%。
另外,與此同時(shí),今年我省計(jì)劃選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作350人。其中:基層黨政機(jī)關(guān)321人;基層法院21人,基層檢察院8人。學(xué)歷層次全部為全日制普通高校大學(xué)本科及以上。
 
(招錄工作部署會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。)
今年招錄工作特點(diǎn):
更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)。2019年度我省公務(wù)員招考是深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革后,組織部門統(tǒng)一管理公務(wù)員工作后組織的第一次公務(wù)員考試。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排部署全省四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員和選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層的工作。本次招錄考察中貫徹新時(shí)代對(duì)公務(wù)員的新要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),把牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的優(yōu)秀人員招錄到公務(wù)員隊(duì)。
更加突出以人為本。一是將公務(wù)員和人民警察擔(dān)考簡(jiǎn)章合二為一。在簡(jiǎn)章附件中分列公務(wù)員職位和警察職位。這樣不僅方便考生閱讀招考簡(jiǎn)章,全面掌握今年招考政策,提高效率,而且還能精減報(bào)名入口,提高參考率,減少考場(chǎng)資源浪費(fèi)。二是改進(jìn)貧困人員辦理考務(wù)費(fèi)減免辦法。農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱經(jīng)審核后減免,不需要到現(xiàn)場(chǎng)辦理。三是簡(jiǎn)化報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容。減少考生的填報(bào)事項(xiàng),減少網(wǎng)上資格初審人員負(fù)擔(dān)。
更加突出服務(wù)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)。一是降低開考比例和面試平均分?jǐn)?shù)線。將全省貧困縣及深度貧困村所在縣(含出列縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的職位保留和資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1職位的考生面試成績(jī)達(dá)到本考場(chǎng)平均分的90%可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)排名。二是定向招錄本縣戶籍和少數(shù)民族考生。艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)定向招錄本縣戶籍130人,定向招錄少數(shù)民族62人。
更加突出高質(zhì)量選人要求。一是2019年新增設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線,確保面試人員的基本素質(zhì)。二是實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并。全省共有37縣(市)將條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并,計(jì)劃招錄284人,有利于更加科學(xué)地選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。
更加突出招錄工作合理性。2019年四級(jí)聯(lián)考中新增加空缺職位補(bǔ)錄環(huán)節(jié),省公務(wù)員主管部門將根據(jù)職位空缺實(shí)際情況,開展空缺職位補(bǔ)錄工作。補(bǔ)錄工作按照公布職位,報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行,具體見空缺職位補(bǔ)錄公告。
招錄時(shí)間安排:

具體安排是:3月12日,在“貴州黨建云”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(ww.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社會(huì)發(fā)布招錄工作簡(jiǎn)章和報(bào)考指南(貴陽(yáng)市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務(wù)員招錄公告自行發(fā)布);3月18日至3月22日,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;4月20日組織筆試。預(yù)計(jì)5月完成閱卷、劃定分?jǐn)?shù)線并公布筆試成績(jī),6月完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試工作,7月完成體能測(cè)評(píng)、體檢工作,8月開始考察和錄用工作,9月底基本結(jié)束招錄工作。


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