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● 獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件
公務(wù)員法第15條中,對公務(wù)員的權(quán)利,首要規(guī)定的就是:公務(wù)員可以獲得相應(yīng)的工作條件。比如,獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具,等等。
● 非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分
公務(wù)員權(quán)利的第2條,對于公務(wù)員非常關(guān)鍵。根據(jù)這條規(guī)定,一般情況下,公務(wù)員不能被免職或辭退,這也是公務(wù)員被稱為鐵飯碗的最好印證。在企業(yè)工作,如果你的工作讓老板不滿意,老板想要你走人,是分分鐘的事,有時甚至都不需要什么理由。但是,在公務(wù)員機(jī)關(guān),公務(wù)員任職受到法定保障。哪怕一名公務(wù)員不被領(lǐng)導(dǎo)待見,領(lǐng)導(dǎo)也沒有辦法隨便讓他走人。
● 獲得工資報酬,享受福利、保險待遇
只要是干工作,就有獲得工資報酬的權(quán)利。但是,對公務(wù)員而言,他們不僅有獲得工資報酬的權(quán)利,還有享受福利和保險的待遇。如果是去企業(yè)找工作,有時還可能被拖欠工資,但是,在公務(wù)員行業(yè),基本上不會出現(xiàn)拖欠工資的情形。與此同時,很多企業(yè)都不給員工買保險,但是,在公務(wù)員行業(yè),人人有保險,且都按期足額繳納。
● 參加培訓(xùn)
每年,公務(wù)員機(jī)關(guān)都會組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提升公務(wù)員的能力素質(zhì)。因此,在公務(wù)員隊伍中,如果你積極上進(jìn),自己的能力和素質(zhì)都會得到不斷提高。
● 對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議
對于上級和領(lǐng)導(dǎo)提出批評建議,也屬于公務(wù)員的權(quán)利之一,但實(shí)際上,這1條在機(jī)關(guān)工作實(shí)際中,實(shí)用性相對較低,一般情況下,作為下級,很少有膽子對上級提出批評建議。
● 提出申訴和控告
如果公務(wù)員在機(jī)關(guān)工作中受到不公平待遇,可以向上級和有關(guān)部門提出申訴和控告。這一條款的存在,保障了公務(wù)員可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
● 申請辭職
辭職也是公務(wù)員的權(quán)利之一。當(dāng)然,在公務(wù)員機(jī)關(guān),申請辭職還要滿足相應(yīng)條件。如果一部分職位對于公務(wù)員的服務(wù)年限有要求,尤其是一部分涉及保密要求的職位,必須服務(wù)滿相應(yīng)年限才可以申請辭職。
● 法律規(guī)定的其他權(quán)利
這個條款屬于是兜底條款,公務(wù)員的權(quán)利主要看前7條。
以上8個條款,你認(rèn)為哪幾條對于公務(wù)員而言更重要呢?
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