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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)精神和中共余慶縣委組織部公務(wù)員空編補(bǔ)員計(jì)劃,中共余慶縣委組織部決定開展2018年面向全市公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃及數(shù)量
中共余慶縣委組織部科員3名。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.全市各級機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中在編在崗的公務(wù)員。
2.省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本縣的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出。
2.35周歲以下(1982年12月1日及以后出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下(1979年12月1日及以后出生)。
3.大專及以上文化程度。
4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員還需具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷(錄用為公務(wù)員前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)。
5.現(xiàn)工作單位不在余慶的,須具有余慶縣戶籍。
6.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。
7.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及年限要求的,均按截止2018年12月1日計(jì)算。
(三)具有下列情況之一的,不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及年限要求的,均按截止2018年12月1日計(jì)算。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、試用、調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)報名、資格初審及加分
1.報名
堅(jiān)持個人自愿與組織推薦相結(jié)合的原則,采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名考務(wù)費(fèi)。報名時間:2018年12月18日-12月21日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。報名地點(diǎn):縣委組織部辦公室(縣政務(wù)服務(wù)中心1103辦公室)。
現(xiàn)場報名具體步驟為:報考者在余慶黨建微信公眾號、余慶黨建網(wǎng)或余慶縣人民政府網(wǎng)站上下載并如實(shí)填寫《中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件1,以下簡稱《報名表》)一式三份,經(jīng)所在單位黨委(黨組)審查、簽字蓋章后提交。
報名時還須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》復(fù)印件1份。
(2)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片2張。
(3)個人近5年獲得縣委、縣政府及以上表彰獎勵證書等相關(guān)獲獎證明材料復(fù)印件。
(4)委托他人報名的,須提供本人親筆簽名的委托書。
網(wǎng)上報名具體步驟為:報考者需將報名推薦表掃描件(報名登記表需經(jīng)主管部門同意并加蓋公章);本人有效身份證、獲獎證明材料等掃描件;本人近期同底2寸正面免冠彩色電子照片上傳至《余慶黨建》微信公眾平臺的“考試報名”板塊提交。
報考者須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消遴選資格。報名材料恕不退還。
2.資格審查
報名結(jié)束后,對報名者進(jìn)行資格審查。報名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例原則上須達(dá)2:1方可進(jìn)行考試,若低于此比例,由縣委組織部公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定減少遴選計(jì)劃或取消遴選。資格審查貫穿整個遴選過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者,立即取消遴選資格。
3.加分
(1)加分政策
報考者具備下列條件之一的,可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的,可按規(guī)定累計(jì)加分。
①近5年以來,年度考核獲得優(yōu)秀等次者,每獲得一次優(yōu)秀等次加1分,以此類推進(jìn)行累加;因連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的,可在優(yōu)秀等次加分的基礎(chǔ)上再加1分。
②近5年以來,個人獲得縣委、縣政府及以上綜合表彰獎勵的,按以下等次加分:獲縣級表彰的,每次加2分;獲市級表彰的,每次加3分;獲省部級表彰的,每次加5分;獲國家級表彰的,每次加10分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的,按最高表彰等次加分。
此加分只在筆試環(huán)節(jié)加分。
(2)加分確認(rèn)
符合加分政策的報考者,須下載填寫《中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員加分申請表》(附件2),并持符合加分政策的相關(guān)證明材料,在報名時提交,經(jīng)審核符合條件的予以加分。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放。12月25日前,到余慶縣委組織部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,具體領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷考試,滿分為100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間為2018年12月26日9:00—11:30,考試地點(diǎn)和考場詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
根據(jù)筆試成績從高到低,原則上按參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。考生筆試成績末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。
2.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或面談等非結(jié)構(gòu)化面試方式,成績采取考官組集體討論確定名次,再按名次賦分法記分(具體記分規(guī)則在面試前向所有參加面試人員公布)。面試主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后向面試考生公布。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3.總成績計(jì)算。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成考試總成績,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績在余慶黨建微信公眾號、余慶黨建網(wǎng)和余慶縣人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)考察
根據(jù)總成績,從高到低按考察人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察人選(末位出現(xiàn)并列的,一并列入考察人選)??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績,對照考察對象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查,對資格復(fù)查不符合要求,考察不合格的,取消遴選資格??疾旌细裾吡腥胙芯繉ο蟆?br />
(四)研究公示
縣委組織部部務(wù)會綜合考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)研究確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(五)試用調(diào)動
公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響遴選的,先到縣委組織部跟班試用1個月。試用期間,其人事、組織關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用期滿后,經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究合格者辦理調(diào)動手續(xù),不合格者退回原單位。
附件1:中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc
附件2:中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員加分申請表.doc
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