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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高速公路交通管理工作，經(jīng)六盤(pán)水市人民政府研究同意，按照《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，市公安局2018年擬計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路交通管理警務(wù)輔助人員60名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則及招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

通過(guò)向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，采取勞務(wù)派遣制用工形式。由六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查，由使用單位六盤(pán)水市公安交通管理局組織考試后，會(huì)同六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司組織體檢及考察。對(duì)經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬使用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后由六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，整體派遣到六盤(pán)水市公安交通管理局安排崗位。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘高速公路交通管理警務(wù)輔助人員60名，詳見(jiàn)《六盤(pán)水市公安局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路警務(wù)輔助人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

六盤(pán)水市戶(hù)籍的高中及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（含退役軍人和六盤(pán)水市公安機(jī)關(guān)在職編外聘用合同制人員）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞；

4.年齡在18周歲以上（2000年12月20日及以前出生）、30周歲以下（1988年12月20日及以后出生），退役軍人年齡可放寬到35周歲（1983年12月20日及以后出生）；

5.男性，身體健康，五官端正，無(wú)紋身、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)癲癇病史等；

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（三）以下人員不得報(bào)考

 1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

8.曾從事公安交通管理警務(wù)輔助工作試用期滿(mǎn)考核未通過(guò)的；

9.其他不宜從事輔警工作的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)限：2018年12月21日至2018年12月24日（工作日上午9：00--12：00，下午14：00-17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司（鐘山區(qū)涼都大道670號(hào)<圣地亞哥酒店旁市財(cái)政局住宅小區(qū)>附九棟501室，聯(lián)系電話：8683208）。

3.報(bào)名要求：參加報(bào)名的考生須提前自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市公安局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表》相關(guān)信息，持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份；近期藍(lán)底1寸免冠彩照5張。六盤(pán)水市公安機(jī)關(guān)在職編外聘用合同制人員須提供2018年12月20日前與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份、縣級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)出具的工作證明及同意報(bào)考證明（原件）；六盤(pán)水市退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行審查。

5.考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供報(bào)名材料，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)，代填代報(bào)的視同考生本人填寫(xiě)。

6.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

五、筆試、面試和總成績(jī)

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治、六盤(pán)水市市情、公文寫(xiě)作（滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘）。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試注意事項(xiàng)：考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)：2018年12月27日（上午9：00--12：00，下午14：00-17：30），六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司。

若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）面試

考生以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（總成績(jī)=筆試成績(jī)百分制折算后×60%+面試成績(jī)百分制折算后×40%）。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同，由六盤(pán)水市公安交通管理局另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由六盤(pán)水市公安交通管理局會(huì)同六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺計(jì)劃再遞補(bǔ)。

1.招考條件中列明的不符合招聘崗位資格條件要求人員；

2.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事交通管理警務(wù)輔助的人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六盤(pán)水市公安局在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行五天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）合同訂立

擬聘用的高速公路交通管理警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，由六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘源勞動(dòng)力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到六盤(pán)水市公安交通管理局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位，由六盤(pán)水市公安交通管理局負(fù)責(zé)日常管理和實(shí)施考核。試用期兩個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格的退遣勞務(wù)派遣公司；派遣期滿(mǎn)，考核合格自愿留任的繼續(xù)實(shí)行派遣用工。

九、待遇保障

勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整貴州省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黔人社廳通 [2017]279號(hào)）精神，按六盤(pán)水市（一類(lèi)區(qū)）現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1680元發(fā)放（含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。今后隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而及時(shí)調(diào)整。

績(jī)效工資：試用期滿(mǎn)后，按人均500元標(biāo)準(zhǔn)核撥用工部門(mén)績(jī)效工資總額，由用工部門(mén)根據(jù)當(dāng)月個(gè)人工作實(shí)績(jī)考核情況核定發(fā)放金額。

保險(xiǎn)待遇：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，辦理人身意外傷害綜合險(xiǎn)。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

報(bào)名、政策咨詢(xún)電話：0858-8751145、0858-8683208；

網(wǎng)站公示：http://gaj.gzlps.gov.cn(六盤(pán)水市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)

舉報(bào)監(jiān)督電話：0858-8751196。

附件：

職位表.xls.xls

報(bào)名表.doc.doc

六盤(pán)水市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年12月13日

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