根據(jù)義龍新區(qū)環(huán)保局工作需求，經(jīng)義龍新區(qū)工(管)委同意，按照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》，義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司決定面向社會公開招聘勞務派遣雇員制人員6名(雇員制人員將派遣至義龍新區(qū)環(huán)保局工作)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，以優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提高工作效能為目標，采取筆試、面試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優(yōu)雇用，接受社會和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。

二、招聘名額

面向社會公開招聘6名雇員。

三、招考條件和范圍

(一)招考對象

全日制大學本科及以上畢業(yè)學歷人員。

(二)招考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位，具有符合崗位工作需要的中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月31日及后出生)。

6.適應崗位要求的身體條件。

（三）招考專業(yè)及要求

1、環(huán)境專業(yè)(環(huán)境科學、環(huán)境工程、市政環(huán)境、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境管理、環(huán)境化工)、化學、材料化學、應用化學、生物工程、法學、計算機專業(yè)5名;漢語言文學專業(yè)1名。

2、有縣級及以上環(huán)保部門工作經(jīng)驗半年及以上者，可不受專業(yè)限制(需出具工作證明)。

(四)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。

5.進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

7.曾違反計劃生育政策的人員。

8.曾參加過非法組織的人員。

9.曾參加過非法上訪的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

報名及資格初審采取現(xiàn)場報名審查方式進行。

1.報名時間：2018年12月10日至12日，上午 9:00 至 11:30，下午 2:30 至 5:00。

2.報名地點：義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)義龍行政中心1號樓二樓環(huán)保局辦公室(1206)，聯(lián)系人：彭秋浩(電話15117317117，郵箱：492471626@qq.com。)、袁欣(電話13708723341，郵箱：1584372927@qq.com。)

3.報名事宜 ：應聘人員自行下載《貴州省義龍新區(qū)面向社會公開招聘雇員制人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件 2)，根據(jù)《貴州省義龍新區(qū)面向社會公開招聘雇員制人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關(guān)信息，用 A4 紙打印后，在“考生簽名”處親筆簽名?！秷竺怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員本人承擔。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，責任由應聘人員本人承擔。

4. 報名時須提供的材料：

(1)《報名登記表》。

(2)畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份。

(3)有效二代居民身份證(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)原件及復印件1份。

(4)近期白底正面小二寸免冠彩色照片3張(紙質(zhì)照片貼在《報名登記表》上)。

(5)有工作單位的應聘人員提供單位或當?shù)亟M織人事部門出具同意報考的證明材料原件。

(6)《簡章》規(guī)定的其他材料，提供原件及復印件1份。

5. 資格初審：資格初審由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員根據(jù)應聘人員提供的《報名登記表》和其他相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查，并簽署審查意見。

6.報名確認及繳費：根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)<2016年政府收支分類科目>的通知》(財預〔2015〕102號)，通過資格初審的報考人員繳納100元考務費(對建檔立卡貧困戶家庭成員參加雇員錄用公開考試的，憑有效證件和證明，免收考試考務費)，由貴州義龍?zhí)鞚櫣境鼍呖紕召M收據(jù)，未繳納考務費的視為自動放棄。通過資格初審并繳費的人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到 3:1 比例的，結(jié)合實際情況調(diào)整招錄計劃，調(diào)整情況筆試前在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)予以公示。

7. 領(lǐng)取《準考證》，領(lǐng)取時間：2018年12月13日至14日(地址：義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)義龍行政中心1號樓二樓環(huán)保局1206辦公室)

（二）考試

1.考試方式：考試采取筆試的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》及《環(huán)保專業(yè)知識》，實行閉卷考試，滿分100分。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和《準考證》方能進入考場參加筆試。筆試不得自行攜帶草稿紙。

2.筆試時間和地點另行通知 (以《 準考證》為準)。未參加筆試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.筆試總成績：各類職位筆試成績計算，均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.筆試總成績在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)公布。若筆試成績出現(xiàn)末位并列的，則由招聘工作領(lǐng)導小組組織進行現(xiàn)場答辯考評，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)對象,現(xiàn)場答辯考評事宜另行通知。

五、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)，滿分100分，面試地點及內(nèi)容：由義龍新區(qū)環(huán)保局電話通知。

六、成績計算方式

綜合成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%)。如果綜合成績相同，以筆試分高的進入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢

1.根據(jù)綜合成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。

2.體檢由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。

3.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，根據(jù)綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

八、適崗考察

由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組組織各用人單位主管部門采取對考生為期一周的適崗考察。

1.適崗考察：指體檢合格人員到用人單位進行為期一周的實地適崗考察，由考生和用人單位進行雙向選擇。適崗期期間，考生可以視自身情況提出自愿放棄聘用的意見，由用人單位提請招聘領(lǐng)導小組辦公室審核同意備案后，根據(jù)綜合成績由高分到低分順序依次遞補，同時安排遞補人員到指定醫(yī)院進行體檢，并按規(guī)定程序進行考察。適崗期期滿由用人單位給出擬聘用或不予聘用的意見，不予聘用的須說明具體理由，并報招聘領(lǐng)導小組審核同意。雇員試用適崗考察期(1周)包含在試用期內(nèi)。

2.考察內(nèi)容：主要是對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，同時進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，給予考察結(jié)論意見(合格或不合格)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(4)曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。

(5)進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

(6)不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

(7)違反計劃生育政策的人員。

(8)曾參加過非法組織的人員。

(9)曾參加過非法上訪的人員。

(10)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(12)經(jīng)義龍新區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批及待遇

經(jīng)考察合格者，與貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司簽訂《雇員勞動合同書》，報區(qū)雇員管理辦公室備案，并派遣到用人單位上崗，用人單位配合辦理聘用審批手續(xù)。

雇員的工資待遇標準按照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》相關(guān)附屬規(guī)定執(zhí)行，試用期2個月(應發(fā)月工資 2500元及以上)，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后工資待遇標準應發(fā)月工資4900元及以上，并建立工資正常增長機制，年終目標考核獎發(fā)放標準與用人單位執(zhí)行標準一致，按照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》為雇員制人員購買“五險一金”。

十、紀律要求及注意事項

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時在相關(guān)媒體上進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的，應當主動要求回避。

(三)對選聘工作中違反紀律要求的要予以查處，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.報考人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的;

2.報考人員及有關(guān)單位在筆試、體檢過程中作弊的;

3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、結(jié)構(gòu)化面試、考察過程中參與作弊的;

4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5.違反有關(guān)規(guī)定，影響招聘工作公平、公正、公開進行的。

(四)對違反有關(guān)規(guī)定的報考人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，堅決予以清退。

咨詢電話：0859—3410898，袁欣(電話13708723341，郵箱：1584372927@qq.com。)

受理監(jiān)督人員：杜清成(義龍新區(qū)環(huán)保局紀檢組長，聯(lián)系電話：13096896038)

監(jiān)督舉報電話：0859—3546223

(五)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

(本工作方案解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導小組所有)

附件：貴州省義龍新區(qū)環(huán)保局面向社會公開招聘雇員制人員報名登記表（點擊下載）.doc

貴州義龍?zhí)鞚?

人力資源服務有限公司

2018年12月3日