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為深入貫徹習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神，落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》、《中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)總體方案》要求和省委《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》決策部署，滿足海南自由貿(mào)易區(qū)(港)對(duì)急需緊缺人才的需求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共海南省委組織部組織實(shí)施“聚四方之才”招聘會(huì)招錄擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象及名額

面向全國(guó)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招錄，招錄名額300名。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年11月25日至2000年11月19日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月25日以后出生)。報(bào)考人民警察職位的，年齡條件按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號(hào))要求執(zhí)行;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(七)具備擬任職位所要求的資格條件;

(八)法律規(guī)定的其他條件。

招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社部發(fā)〔2010〕59號(hào))界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年11月30日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員，不能報(bào)考。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

三、招錄程序

(一)職位查詢

各招錄單位具體的招錄職位、招錄名額、報(bào)考資格條件等詳見《海南省“聚四方之才”招聘會(huì)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)招錄職位表》(見附件1)。

需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件以及其他信息時(shí)，請(qǐng)直接與招錄單位聯(lián)系(咨詢電話見附件5)。

有關(guān)報(bào)考政策請(qǐng)參閱《海南省“聚四方之才”招聘會(huì)公務(wù)員招錄報(bào)考指南》(見附件2)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日8:00至11月25日16:00。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄南海先鋒網(wǎng)(www.hainandj.com),進(jìn)入“海南省‘聚四方之才’招聘會(huì)公務(wù)員(選調(diào)生)招錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.上傳相關(guān)證明等圖片

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，50KB以下)。報(bào)考人員屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院(校、系)公章的證明。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、招錄職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2018年11月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2018年11月25日12時(shí)后提交材料者，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。系統(tǒng)將于2018年11月25日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，于2018年12月18日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(三)考試內(nèi)容和時(shí)間

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2018年12月22日。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試成績(jī)

筆試科目為綜合能力測(cè)試，分值為100分?？忌ㄟ^登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及在本職位中筆試成績(jī)的排名。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

筆試結(jié)束后，由省委組織部研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

按照2個(gè)類別分別劃線：分別為(1)地級(jí)市及以上單位;(2)其他單位。

筆試合格分?jǐn)?shù)線在南海先鋒網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選

根據(jù)考生的筆試成績(jī)排名和招錄名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，從高分到低分排序，確定參加面試人員名單。招錄名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算：招錄名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招錄名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)在南海先鋒網(wǎng)發(fā)布。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

按照2個(gè)類別分別劃線：分別為(1)地級(jí)市及以上單位65分;(2)其他單位60分。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，由招錄單位進(jìn)行資格復(fù)審。

考生應(yīng)提供下列材料：(1)報(bào)名表;(2)準(zhǔn)考證;(3)身份證;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書的，需出具學(xué)院(校、系)的證明);(5)留學(xué)回國(guó)的考生，除需提供《招錄公告》和《招錄職位表》中規(guī)定的材料外，還須出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;(6)職位條件要求應(yīng)具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料;(7)招錄職位要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(五)體能測(cè)評(píng)

在筆試成績(jī)公布后，面試開始之前，省公安廳、省司法廳分別組織本系統(tǒng)(單位)需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)職位人員的體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加體能測(cè)評(píng)的人選，由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績(jī)排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測(cè)評(píng)的考生，不得進(jìn)入面試。通過體能測(cè)評(píng)人數(shù)超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過體能測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人民警察職位對(duì)身體條件有特殊要求的，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

2.考察

按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求進(jìn)行考察。

(七)公示和錄用

各招錄單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單，在南海先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示無異議的或者不影響錄用的，應(yīng)屆畢業(yè)生由省委組織部與擬錄用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后具備錄用條件時(shí)辦理錄用手續(xù);往屆畢業(yè)生按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按招錄職位予以任職定級(jí);不合格的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)招錄工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。

(二)在招錄程序中體檢或考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)被錄用公務(wù)員在本省黨政機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位被錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

附件：

1.海南省“聚四方之才”招聘會(huì)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)招錄職位表.xls

2.海南省“聚四方之才”招聘會(huì)公務(wù)員招錄報(bào)考指南.doc

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年版).doc

4.學(xué)位授予和人才培訓(xùn)學(xué)科目錄(2018年版) 

5.招錄單位咨詢電話一覽表.xlsx

中共海南省委組織部

2018年11月8日

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