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鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,經(jīng)營(yíng)和管理縣政府授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn),經(jīng)營(yíng)范圍:承擔(dān)縣委、縣政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)投融資;土地收儲(chǔ)、開發(fā);國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、政策性擔(dān)保等業(yè)務(wù)。鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)共有14個(gè)公司:鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司,鳳岡縣鳳鳴投資開發(fā)有限公司,鳳岡縣興鳳投資發(fā)展有限公司,鳳岡縣旅游投資發(fā)展有限公司,鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司,貴州泰達(dá)瑞鳳城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限公司,鳳岡縣水務(wù)投資有限責(zé)任公司,鳳岡縣富民融資擔(dān)保有限公司,貴州百舸實(shí)業(yè)有限公司,鳳岡縣天河殯儀服務(wù)有限公司,鳳岡縣鳳逸旅游投資運(yùn)營(yíng)管理有限公司,鳳岡縣坤健酒店管理有限公司,鳳岡縣鳳源水務(wù)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,鳳岡縣弘偉商貿(mào)有限公司。
現(xiàn)因工作業(yè)務(wù)需要,擬招聘職員13名,特制定《鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)2018年公開招考職員招聘簡(jiǎn)章》。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
招聘人員應(yīng)具備下列條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情,愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公,遵守公司規(guī)章制度。
(三)年齡22-40周歲(1978年1月1日――1996年12月31日;特殊專業(yè)年齡22-35周歲,1983年1月1日――1996年12月31日),身體健康,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(五)鳳岡縣戶籍。
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
三、招聘單位:鳳岡縣國(guó)企理事會(huì),計(jì)劃招聘13人。
(一)鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司:
1.人數(shù):2人。
2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)1人;文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)1人。
(二)鳳岡縣百舸實(shí)業(yè)有限公司:
1.人數(shù):3人。
2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)。土木建筑類專業(yè)2人,電工1人(持有電工職業(yè)資格證)。
(三)鳳岡縣水務(wù)實(shí)業(yè)投資有限公司:
1.人數(shù):5人。
2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷(持有電工職業(yè)資格證的可放寬至往屆普通高等學(xué)校全日制中專學(xué)歷),限男性(需要值夜班)。
(四)鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)發(fā)展部:
1.人數(shù):2人。
2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,建設(shè)工程管理類專業(yè);
(五)鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)綜合部:
1.人數(shù):1人。
2.崗位條件:普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
(1)2018年11月8日—2018年11月14日在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(2)報(bào)名時(shí)間:2018年11月15日至16日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:00。
(3)報(bào)名地點(diǎn):縣國(guó)企理事會(huì)綜合部(鳳岡縣茶園路國(guó)投辦公樓9樓,聯(lián)系電話0851—25223857)。
(4)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需填寫《鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)2018年公開招聘職員報(bào)名表》。
2.報(bào)名所需材料。
(1)有效居民身份證、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;
(2)報(bào)考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如:畢業(yè)證書、學(xué)位證書;會(huì)計(jì)師、工程師證書等;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報(bào)名表指定位置);
(4)企業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明;
(5)交報(bào)名費(fèi):100元/人。
3.報(bào)名相關(guān)要求。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及報(bào)考比例
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考通過資格審查合格的人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例;否則調(diào)減或放棄該職位的公開招聘。
(三)考試
1.筆試。
(1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年11月23日。
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):縣國(guó)企理事會(huì)綜合部(鳳岡縣茶園路國(guó)投辦公樓9樓,聯(lián)系電話0851—25223857)。
(3)筆試時(shí)間:2018年11月24日 ,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及企業(yè)相關(guān)知識(shí),不指定參考書。
2.面試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對(duì)象。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1時(shí),其筆試成績(jī)必須達(dá)到開考職位的最低平均分,才能進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試,具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試信息。
3.總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)體檢
面試結(jié)束后,由理事會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由理事會(huì)對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)理事會(huì)黨組會(huì)審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.被開除公職的人員;
4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)考察合格者,聘用前在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
(八)試用期
被聘用人員試用期為半年,試用期滿后,經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。
五、待遇
被聘用人員薪資按鳳岡縣國(guó)有企業(yè)理事會(huì)的薪酬制度執(zhí)行。
六、監(jiān)督
公司紀(jì)檢監(jiān)事會(huì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)報(bào)縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)備案(第二紀(jì)檢監(jiān)察組)。
七、此招聘簡(jiǎn)章由國(guó)企理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2018年11月8日
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