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推薦：2018年貴州省農(nóng)信社定向招聘面試培訓(xùn)計(jì)劃

貴州省農(nóng)村信用社經(jīng)過(guò)60多年的改革發(fā)展，已成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、金融服務(wù)面最寬、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。為助力全省脫貧攻堅(jiān)，進(jìn)一步樹(shù)立貴州農(nóng)信積極履行社會(huì)責(zé)任的良好形象，幫助全省建檔立卡貧困家庭中優(yōu)秀本科以上學(xué)歷未就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貧困生”）解決就業(yè)問(wèn)題，現(xiàn)誠(chéng)邀貧困家庭青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位及數(shù)量

貴州省農(nóng)村信用社轄內(nèi)行社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員或客戶(hù)經(jīng)理，計(jì)劃招聘319人。具體招聘行社、招聘計(jì)劃及招聘信息詳見(jiàn)附件《貴州省農(nóng)村信用社2018年定向招聘貧困大學(xué)生計(jì)劃表》。

二、用工形式及薪酬

勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬加績(jī)效薪酬,享有“五險(xiǎn)一金”、住房增量補(bǔ)貼和企業(yè)年金等。

三、招聘對(duì)象、條件

（一）招聘對(duì)象

截至2018年8月31日,取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）主管部門(mén)認(rèn)定未脫貧的建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.道德品質(zhì)佳，在群眾中口碑較好，無(wú)不良反映。

4.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化，勝任貴州農(nóng)信工作。

5.具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

6.年齡18周歲及以上、28周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日），具有全日制研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到30周歲及以下。

7.截至2018年8月31日，被戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）主管部門(mén)認(rèn)定未脫貧的建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員。

8.戶(hù)籍所在地（或移民搬遷后所在地）縣（市）農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行）有貧困生招聘計(jì)劃的，選擇戶(hù)籍所在地（或移民搬遷后所在地）報(bào)名；戶(hù)籍所在地?zé)o貧困生招聘計(jì)劃的，可選擇所在市（州）范圍內(nèi)其他有招聘計(jì)劃的縣（市）農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行）報(bào)名。

9.身體、心理健康。

10.服從工作安排，愿意到農(nóng)信社鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)工作。

有下列情況之一的，為不符合招聘條件：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾因違反規(guī)定，被開(kāi)除公職或被解除勞動(dòng)合同的。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考，以及農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

4.誠(chéng)信意識(shí)差，不履行贍養(yǎng)父母義務(wù)，不遵守社會(huì)公序良俗，在群眾中口碑較差的。

5.被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

6.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，以及各類(lèi)銀行機(jī)構(gòu)在職在編工作人員。

7.經(jīng)認(rèn)定不適合到農(nóng)信社工作的其他情形。

四、應(yīng)聘方法、程序

（一）應(yīng)聘方法

應(yīng)聘人員登錄貴州省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站（http://www.gznxbank.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴州農(nóng)信官網(wǎng)），自行下載并填寫(xiě)《貴州省農(nóng)村信用社定向招聘貧困生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），到戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）扶貧主管部門(mén)簽署同意推薦意見(jiàn)并加蓋公章，于報(bào)名期間到招聘行社提交相關(guān)材料完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）應(yīng)聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、錄用審批、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2018年11月1日至2018年11月11日期間，招聘行社接受應(yīng)聘人員報(bào)名，應(yīng)聘人員須持《報(bào)名表》原件、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件各1份，本人3張近期免冠2寸彩色證件照片等資料，到招聘行社進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1比例的，調(diào)整或相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。

2.資格初審。2018年11月1日至2018年11月11日，招聘行社對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，主要審核應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息是否規(guī)范，提交的有關(guān)報(bào)名資料是否齊全。經(jīng)資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3︰1比例的，調(diào)整或相應(yīng)削減招聘計(jì)劃；對(duì)取消招聘計(jì)劃且符合資格審查條件的考生，經(jīng)考生本人同意，可調(diào)整到其他招聘行社參加應(yīng)聘。

3.筆試。筆試地點(diǎn)原則上為報(bào)考行社市（州）所在地，具體筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在貴州農(nóng)信官網(wǎng)另行通知。

筆試前2天，應(yīng)聘人員登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，考生可登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)查詢(xún)本人成績(jī)。對(duì)成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)情況有異議的，應(yīng)聘人員可在成績(jī)發(fā)布后兩個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和報(bào)考單位出具的《查分申請(qǐng)表》到貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部（貴州省貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路51號(hào)金融城8號(hào)樓38樓3813室）申請(qǐng)查詢(xún)核對(duì)本人成績(jī)。

4.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘行社組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）資格復(fù)審對(duì)象的確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低的順序，在資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定。同一招聘行社報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。復(fù)審人員名單在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布。

（2）取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員須提供以下材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(境外學(xué)歷提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片一張。

（3）經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息的，視為不符合招聘條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，該職位空缺復(fù)審人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘行社24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，招聘職位復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例要求的，減少或取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（4）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

5.面試及綜合成績(jī)折算。面試在招聘行社所在地舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的考生確定為面試人員，應(yīng)聘人員可在面試前2天登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)查詢(xún)打印《面試通知書(shū)》。

放棄面試的，該職位空缺面試人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象須先進(jìn)行資格復(fù)審。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按百分制折算，綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按如下公式計(jì)算：

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)查詢(xún)本人綜合成績(jī)。

6.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定，某一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)取得體檢資格的考生，進(jìn)行為期5天的公示。

體檢由各招聘行社在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織體檢對(duì)象在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果必須明確是否合格，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

在規(guī)定的體檢時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目、不能得出體檢是否合格的結(jié)論，以及放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。對(duì)故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作疾病的，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，作辭退處理。

7.考察。體檢結(jié)束后，由各招聘行社組織開(kāi)展考察工作?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、不能及時(shí)到崗工作，以及招聘行社認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

8.公示及錄用。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，并進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

9.入職培訓(xùn)。擬錄用人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目（含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等），培訓(xùn)期間一律不得以任何原因請(qǐng)假；對(duì)不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目的，以及培訓(xùn)考試、考核不合格的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程?？忌獓?yán)格遵守本《招聘簡(jiǎn)章》和我社有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。

（二）本次招聘不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類(lèi)似機(jī)構(gòu)，不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我社無(wú)關(guān)。對(duì)于冒用貴州省農(nóng)村信用社名義舉辦各類(lèi)考試輔導(dǎo)班、印制各類(lèi)考試輔導(dǎo)資料、及出版發(fā)行出版物的，如有侵權(quán)行為的，我社將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何售賣(mài)試題、答案等詐騙信息。

（三）對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘有關(guān)信息以貴州省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站（http://www.gznxbank.com）發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，其他未經(jīng)我社授權(quán)的網(wǎng)站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與我社無(wú)關(guān)。

（五）本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定，并通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布，各位應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)留意。

附件:   1.貴州省農(nóng)村信用社2018年定向招聘貧困大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx.xlsx

          2.貴州省農(nóng)村信用社定向招聘貧困大學(xué)畢業(yè)報(bào)名表.xls.xls

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