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根據(jù)《2018年安龍縣公開招聘教師簡章》的規(guī)定，結(jié)合各招聘職位計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(含加分)，按從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。為確保本次招聘面試工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、面試原則和目的

面試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過面試，測試考生的知識面、組織協(xié)調(diào)，語言表達(dá)、邏輯思維、履行崗位職責(zé)等綜合方面的能力，確保擇優(yōu)選拔人才。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)

發(fā)放時(shí)間：2018年11月9日（星期五）

上午8:30-11:30   下午2:30-5:30

發(fā)放地點(diǎn)：安龍縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)局。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年11月10日（星期六）上午8:00

面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

面試成績公示地點(diǎn)：安龍縣人民政府網(wǎng)

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘面試工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘面試的工作人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試、體檢和考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反面試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加全縣招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

五、本《面試方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)局 ）

附件：2018年安龍縣公開招聘教師進(jìn)入面試人員名單。.xls

                     2018年安龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月26日

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