根據(jù)工作需要，經(jīng)遵義市播州區(qū)政府同意，播州區(qū)市場監(jiān)督管理局在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)一批有一定工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的工作人員，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員3名，均為遵義市播州區(qū)市場監(jiān)管局基層分局行政編制。詳細(xì)職位見《遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)在編在崗并已進(jìn)行登記的公務(wù)員(含參公管理登記人員);具備公務(wù)員身份暫未進(jìn)行登記的公務(wù)員。

(二)選調(diào)的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛市場監(jiān)督管理工作，作風(fēng)過硬;

2.全日制本科及以上文化程度，35周歲及以下，在市場監(jiān)督管理系統(tǒng)內(nèi)工作的可放寬到38歲;

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次;

4.須具有5年及以上工作經(jīng)歷;

5.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

6.涉及年限要求的均按截止2018年10月31日計(jì)算。

(三)具有下列情況之一的，不得報考

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.2014年10月31日以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的工作經(jīng)歷從事基層項(xiàng)目服務(wù)或臨時聘用在基層并交納了社會保險的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算);

3.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.受過各種黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

6.所在單位及主管部門不同意報考的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方式及程序

(一)報名、資格初審

1.報名

報名時間為2018年10月27日至11月2日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，具體崗位見職位表(附件1)。報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。

報名地點(diǎn)：遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局五樓人事科。不收取報名費(fèi)。

具體步驟為：報考者下載并如實(shí)填寫《遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局公開選調(diào)工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式三份，經(jīng)用人單位和主管部門、組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名時提交到遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局(遵義市播州區(qū)南白鎮(zhèn)西大街移動公司對面)。

報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠正面紅(藍(lán))底彩色相片3張、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;個人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

2.資格初審

遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

報名和資格審查結(jié)束后，在“遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布各職位報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到5:1方可進(jìn)行筆試考試，達(dá)不到筆試開考比例的，報考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)考試

1.筆試（40%）。筆試重點(diǎn)測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試采取閉卷考試，憑《居民身份證》與《準(zhǔn)考證》參加考試，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(泛指綜合知識)。根據(jù)筆試成績由高到低按面試人數(shù)和選調(diào)計(jì)劃3︰1的比例確定面試人選。

2.面試（60%）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。由選調(diào)工作小組和外聘考官組成考官小組，考官數(shù)為7人(其中外聘考官不少于3人)。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制評分。

考試時間、地點(diǎn)由遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管局另行通知。

(三)成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。即職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績和面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

報考同一職位的考生總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為考察對象。若面試成績也相同則由區(qū)市場監(jiān)督管理局重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入考察。

(四)體檢

體檢工作由區(qū)市場監(jiān)管局組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)考察

根據(jù)成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例1:1確定考察人選。

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(六)確定選調(diào)人員

綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

(七)公示及辦理調(diào)動

確定擬選調(diào)人員后報相關(guān)部門，并由相關(guān)部門在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位，根據(jù)成績由高到低遞補(bǔ)選調(diào)人選，確定考察對象并進(jìn)行公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報相關(guān)部門辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后30日內(nèi)完成。

四、紀(jì)律監(jiān)督

公開擇優(yōu)選調(diào)工作是各級機(jī)關(guān)單位選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。工作人員和報考者均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0851-27723006 0851-27222227

監(jiān)督電話：0851- 27256593 (遵義市播州區(qū)紀(jì)監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

五、其他

本次選調(diào)未盡事宜，由遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局公開選調(diào)工作人員職位表.xls

 

2.遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局公開選調(diào)工作人員報名推薦表.doc（點(diǎn)擊下載）.doc

遵義市播州區(qū)市場監(jiān)督管理局

2018年10月17日

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