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為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和社區(qū)治理的有關(guān)要求，營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人用人平臺(tái)，根據(jù)中共赤水市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈赤水市村級(jí)干部規(guī)范化管理辦法(試行)〉的通知》(赤委辦字〔2017〕35號(hào))精神，計(jì)劃面向全社會(huì)選拔招聘一批人員充實(shí)社區(qū)工作。為確保選拔招聘工作順利進(jìn)行，特制定赤水市市中街道辦事處2018年度公開(kāi)選拔招聘社區(qū)后備干部的工作簡(jiǎn)章。

一、選拔條件及待遇

1.選拔條件：面向全社會(huì)選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員，特別是熱心群眾工作的未就業(yè)大學(xué)生、社區(qū)工作者、致富帶頭人、黨員群眾代表、外出務(wù)工致富能人等進(jìn)行選拔，選拔的后備干部人選原則上35歲以下、高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的不得超過(guò)40歲，并應(yīng)滿(mǎn)足以下基本標(biāo)準(zhǔn)：

(1)政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，黨性原則、組織觀念和貫徹力執(zhí)行力強(qiáng)。

(2)服務(wù)能力好。熱心社區(qū)事務(wù)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠致力于發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

(3)道德品行好。品行端正，務(wù)實(shí)樸實(shí)，群眾基礎(chǔ)好，社會(huì)形象好，無(wú)不良嗜好和不良反映。

(4)廉潔自律好。遵紀(jì)守法，公道正派，無(wú)違紀(jì)違法、犯罪記錄及其他不良行為。

(5)身體健康，年富力強(qiáng)，能勝任所任職務(wù)工作。

2.經(jīng)公開(kāi)選拔確定為后備干部的人員待遇(沒(méi)在社區(qū)工作的人員)：

(1)跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，期間享受臨聘人員工資待遇(1500元/月全包干);

(2)跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)留社區(qū)工作，待社區(qū)換屆時(shí)擇優(yōu)參加社區(qū)四職競(jìng)選。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

9月21日—9月25日，報(bào)考人員帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張到所轄社區(qū)或市中街道黨建辦填寫(xiě)報(bào)名登記表。

三、選拔程序

通過(guò)資格審查、技能測(cè)試、面試、綜合考察階段后確定后備人選。(測(cè)試時(shí)間電話(huà)通知)

四、紀(jì)律監(jiān)督

選拔招聘工作按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-22822496;監(jiān)督電話(huà)：0851-22862865

赤水市中街道辦事處

2018年9月19日

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