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為進一步充實優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強公安系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年面向社會專項招聘工作人員40名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱“簡章”）。

一、組織領(lǐng)導

為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。領(lǐng)導小組下設(shè)專項招聘工作辦公室（以下簡稱“招聘辦”）在銅仁市公安局，具體負責專項招聘日常工作。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次計劃專項招聘事業(yè)單位工作人員40名。具體職位招聘計劃及條件設(shè)置見《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

貴州省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷學位的畢業(yè)生（不含委培生）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神；

3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2000年8月20日及以前出生），30周歲以下（1988年8月20日以后出生）；

4、報考人員應(yīng)具備人民警察錄用體檢要求的視力標準（單側(cè)裸眼視力不得低于4.8）；

5、男性身高170CM，女性身高160CM，具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正、無殘疾、裸露處無明顯疤痕（參照人民警察體檢有關(guān)條件）；

6、戶籍落戶時間截止于2018年8月20日;

7、具備擬報考職位所需學歷（學位）及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的；

2、機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

3、定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生和截止2018年8月20日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的；

5、曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的；

7、聘用后的職位即構(gòu)成（人事部令第6號）所列需回避情形的；

8、不符合職位報考條件或職位所需資格條件的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布招聘公告。

“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)址分別為：http://www.tongren.gov.cn;

http://tr.gzrst.gov.cn。

六、報名及資格審查

（一）報名要求

考生須認真閱讀《簡章》，按照《簡章》和《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作人員職位表》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名考生限報一個職位，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）報名方式和時間

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。

報考人員應(yīng)在2018年8月20日9:00至8月22日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”，提交報考申請。報名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。

報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2018年8月20日9:00至8月24日12:00。

1.資格初審由“招聘辦”負責具體審核。

“招聘辦”對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)進行審核，要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2018年8月22日17:00前)可重新提交報名申請。

如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)“招聘辦”審核同意后進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2018年8月22日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請，經(jīng)“招聘辦”同意后進行修改。

3.2018年8月22日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年8月23日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月24日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話并保持暢通，因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。

4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2018年8月20日9:00至8月24日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費者視為自動放棄。

5.建檔立卡貧困戶畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時，考生須向“招聘辦”提交通過資格審核后打印的《報名信息表》（報名信息表打印方法：登錄報名系統(tǒng)——點擊詳細信息頁面——截屏打?。┖彤?shù)乜h級扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明（加蓋公章）。申請且符合減免報名費的人員，須于2018年8月24日17：00前到“招聘辦”辦理減免手續(xù)(地址：銅仁市碧江區(qū)濱江大道1號銅仁市公安局5樓政治部5053辦公室)，或通過電子郵件方式將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至郵箱（trsgajzzb@163.com）。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免報名費手續(xù)的視為自動放棄。

報名期間，每天下午16:00前在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布各職位報名人數(shù)。報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消；招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經(jīng)“招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)“招聘辦”同意后，予以退費。

(四）網(wǎng)上打印筆試準考證時間

報名成功的考生于2018年9月5日9:00至9月7日17:00期間登錄“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”打印筆試準考證。

七、筆試

（一）筆試方式

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。筆試科目為《綜合知識》（考試時長120分鐘）,筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗。

（二）筆試時間：2018年9月8日

筆試具體時間和地點詳見筆試準考證?？忌鷳?yīng)按照準考證確定的時間、地點參加筆試考試。筆試成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公布。

八、資格復審及測量身高

本次招聘資格復審與測量身高同步進行，采取現(xiàn)場審查和現(xiàn)場測量的方式進行，資格復審（測量身高）時間、地點另行通知。

資格復審人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為資格復審人員。

資格復審和測量身高工作由“招聘辦”統(tǒng)一組織并明確專人負責。資格復審人員須提供《報名信息表》、畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》等報考職位要求的資格條件證明材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。資格復審（測量身高）合格人員，須由具體審查人簽署意見，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生如對本人身高測量結(jié)果有異議的，可申請復測1次，復測工作由“招聘辦”統(tǒng)一安排，當場進行復測,復測結(jié)果為最終結(jié)果。

資格復審（測量身高）不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審（測量身高）的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補?！罢衅皋k”24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

九、面試及總成績

（一）面試方式和成績

面試工作由“招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實行百分制，面試時間和地點另行通知。

面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié)，達不到1:3比例職位的考生全部進入面試，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績的計算

筆試成績、面試成績及考試總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算?？忌目荚嚳偝煽儗⒃凇般~仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公布。

十、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作面試，以面試成績高的考生進入體檢。

體檢參照貴州省2018年人民警察錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“招聘辦”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十一、考察

考察工作由“招聘辦”統(tǒng)一組織實施。考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重點考察考生德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，還需了解其配偶、直系親屬和近親屬的情況?？疾旖Y(jié)論不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考察不合格造成的空缺職位不予遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)，有下列情況之一者，確定為考察不合格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

（三）在考察中發(fā)現(xiàn)已被其他單位錄、聘用的；

（四）不符合招聘對象或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件；

(五)截止2018年12月31日，未能提供招聘職位要求的資格條件材料的；

（六）其它經(jīng)“專項招聘領(lǐng)導小組”研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示結(jié)束無影響其聘用者，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（二）新聘用人員為事業(yè)編制人員，實行一年試用期，崗位工作由主管部門（單位）根據(jù)需要進行安排。

十三、招聘紀律

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在專項招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

（三）本《簡章》由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

（四）聯(lián)系方式

招聘政策咨詢電話：0856-5939262（銅仁市公安局政治部）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0856-5234300（銅仁市考試指導中心）

附件1：《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作人員職位表》.doc

附件2：《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年專項招聘工作人員報名表》.doc

銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2018年

專項招聘工作領(lǐng)導小組

2018年8月10日