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貴州工商職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、納入國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校，坐落于風(fēng)景秀麗濱湖城市清鎮(zhèn)市，地處貴州(清鎮(zhèn))職教城核心位置。學(xué)院恪守“幫助學(xué)生成功”的辦學(xué)宗旨、踐行“以父母之心育人”的辦學(xué)理念，落實(shí)“立德樹(shù)人、因材施教、學(xué)以致用”的教育思想，努力培養(yǎng)“動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高”的應(yīng)用型人才，致力于為學(xué)生提供一流的教育服務(wù)。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、工商管理學(xué)院、設(shè)計(jì)與工程學(xué)院、體育學(xué)院等六個(gè)二級(jí)分院，開(kāi)設(shè)30余個(gè)專(zhuān)業(yè)(方向)，15000余名學(xué)生在百花湖的碧波、紅楓湖的秀水旁陶冶情操、鍛煉思維、歷練人生、編織夢(mèng)想，積聚著走向未來(lái)的信心和力量。

學(xué)院獨(dú)特的辦學(xué)理念、寬松的學(xué)習(xí)氛圍、強(qiáng)大的師資配置、良好的教學(xué)效果深得學(xué)生和家長(zhǎng)好評(píng)。畢業(yè)生一次性就業(yè)率均保持在97%以上，就業(yè)質(zhì)量逐年提高，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。

學(xué)院高度重視教學(xué)品質(zhì)的提高，通過(guò)做優(yōu)“五大”教學(xué)工程(名師大講堂、卓越計(jì)劃、在線考試、精彩課堂、勵(lì)志教育)，不斷提升學(xué)生教學(xué)滿意度，提高學(xué)生人性化管理水平。創(chuàng)新實(shí)施“五大”品牌活動(dòng)(大典、大會(huì)、大賽、大節(jié)、大項(xiàng))，將學(xué)生活動(dòng)貫穿教學(xué)活動(dòng)始終，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)。

學(xué)院堅(jiān)持依法治校、以德立校、科研興校、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。用更加開(kāi)放的視野整合社會(huì)資源，以持續(xù)的改革創(chuàng)新提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力，立足貴州、面向西部、輻射全國(guó)，打造成學(xué)生和家長(zhǎng)信賴(lài)、用人單位信任、政府和同行認(rèn)可的高水平應(yīng)用型大學(xué)?，F(xiàn)向社會(huì)招聘，期待優(yōu)秀的您的到來(lái)。招聘相關(guān)信息如下：

一、招聘原則

   優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗；面向社會(huì)，公平公開(kāi)；堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范程序，嚴(yán)格考核；平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘專(zhuān)職教師3名，兼職教師41名、行政管理5名。具體招聘崗位、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向及數(shù)量詳見(jiàn)：

163貴州人事招考信息網(wǎng)查詢(xún)：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/ 

貴州省人才網(wǎng)：http://www.gzrc.gov.cn/upload/gz/Ad/2014/20140317-gyzy/

智聯(lián)招聘：http://company.zhaopin.com/P2/CC3358/4021/CC335840212.htm

貴州工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.gzgszy.com/

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間。其中博士、正高職稱(chēng)人員不受時(shí)間限制，全年招聘。

1.  報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日起至2018年8月30日止。

2. 報(bào)名方式。統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，即符合招聘條件的人員請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明材料（畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、身份證等)，簡(jiǎn)歷及證明材料投遞掃描件到招聘審核郵箱。郵箱：hr@gzgszy.com ; （投遞郵箱：郵件標(biāo)題名稱(chēng)的規(guī)范格式：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+工作年限，如張三+人力資源老師+中國(guó)傳媒大學(xué)+人力資源+碩士+三年 ）紙質(zhì)報(bào)名表、相關(guān)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明材料需在面試時(shí)提供原件核查。

（二）資格審查

1.人事處對(duì)報(bào)名人員的基本資格條件初審。

審核時(shí)間：2018年8月1日起至2018年9月1日止。

2.初審合格者將通過(guò)電話或電子郵件形式通知初審合格者前來(lái)學(xué)校參加考核面試。

3.原則上按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人員，博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)學(xué)院研究同意后，可適當(dāng)放寬。

（三）考核面試

高級(jí)職稱(chēng)（各系列）人員、博士研究生及其他類(lèi)別人員面試考核采用不同方式進(jìn)行。

1.高級(jí)職稱(chēng)（各系列）人員和博士研究生的考核、面試

采取考評(píng)小組與應(yīng)聘人員開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，應(yīng)聘人員做專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告，提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進(jìn)行考核面試?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)=能力考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.專(zhuān)職教師及兼職人員的考核面試

（1）試講測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試

試講測(cè)驗(yàn)采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況；

技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。試講測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試環(huán)節(jié)在各分院完成，總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（2）面試

試講測(cè)驗(yàn)通過(guò)和技能測(cè)評(píng)完成人員統(tǒng)一回到人事處，由人事處組織按學(xué)院面試流程完成面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（3）總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=試講或技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

四、審批聘用

學(xué)院人事處將以電子郵件或電話的形式通知辦理報(bào)到手續(xù)。由學(xué)校與之簽訂《貴州省勞動(dòng)合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，享受學(xué)院工作人員的工資福利待遇。高級(jí)職稱(chēng)（各系列）人員、博士研究生和碩士研究生還可享受學(xué)校高層次人才待遇。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

如因自動(dòng)放棄和被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，原則上不予遞補(bǔ)。視情況決定是否進(jìn)行補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘有關(guān)事宜另行通知。

我校在招聘過(guò)程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材及輔導(dǎo)材料，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

五、優(yōu)惠待遇

（一） 錄用報(bào)到：1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；2.購(gòu)買(mǎi)七險(xiǎn)一金（含意外險(xiǎn)和大額醫(yī)保）；3.雙休；4.帶薪寒暑假；5.提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿環(huán)境；6.免費(fèi)提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境，每月發(fā)放餐飲補(bǔ)助；7.免費(fèi)提供往返交通車(chē)；8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過(guò)節(jié)福利。

（二）對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時(shí)，學(xué)校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等福利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師、丁老師

電 話：0851-88518185  

地 址：貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市雙橋路105號(hào)(職教城西區(qū))

郵 箱：hr@gzgszy.com

網(wǎng) 址：http://www.gzgszy.com

附件：招聘職位表.xlsx

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