◆[ 招考公告]貴州教師信息匯總	◆[qq 群] 貴州教師招考交流群：435498672
	◆[筆試培訓(xùn)]貴州教師筆試培訓(xùn)	◆[視頻] 教師招考視頻備考資料
	◆[面試培訓(xùn)]貴州教師面試培 訓(xùn)	◆[微信]新文泰公考 微信客服咨詢號： xwtjy_02
	◆[ 備考資料]貴州教師備考資料	◆[電話] 咨詢電話：0851— 86785360

近日，遵義市政府辦公室印發(fā)《遵義市中小學(xué)高級教師聘期評價管理指導(dǎo)意見（試行）》，對全市普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園受聘在高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在崗教師聘期管理提出指導(dǎo)意見。

《意見》對評聘的高級教師相關(guān)履職要求進行了量化，明確提出七個方面的專業(yè)要求。一是工作態(tài)度端正，具備較強的敬業(yè)精神、濃厚的團隊意識、標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范。二是堅持專業(yè)學(xué)習(xí)，主動參加繼續(xù)教育，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)、主動讀書的習(xí)慣。三是帶頭科研興教，主動承擔(dān)及指導(dǎo)教研、教改任務(wù)，聘期內(nèi)應(yīng)主持完成相應(yīng)的教育教學(xué)課題研究。四是認真盡責(zé)履職，承擔(dān)滿工作量，主動接受并高質(zhì)量完成學(xué)校安排的各類工作任務(wù)。五是發(fā)揮引領(lǐng)示范，積極指導(dǎo)中青年教師，開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩研討課等。六是積極幫扶支教，積極參與并指導(dǎo)深度貧困地區(qū)、農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校教育教學(xué)活動。七是服從工作安排，積極完成教育部門、單位安排的工作任務(wù)。

《意見》對聘期考核主體和考核結(jié)果運用作了明確。重點是打破高級職稱聘任終身制，實行聘期制，高級教師每3年一個聘任周期，聘任期滿所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)自然解除。要求各級教育部門成立高級教師聘期評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促和指導(dǎo)本地學(xué)校開展聘期評價工作。要求學(xué)校成立高級教師聘期考核工作小組，出臺聘期考核量化細則，對高級教師受聘期間履職情況進行考核。意見明確，高級教師聘期考核不合格、被解聘或不能續(xù)聘，應(yīng)降低1個崗位等級聘用，聘期考核不合格教師經(jīng)再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)，在有崗的前提下可重新競聘相應(yīng)崗位。

《意見》的出臺，旨在進一步完善中小學(xué)高級教師聘期評價體系，加強高級教師考核管理與思想教育，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任終身制，建立“職務(wù)能上能下，待遇能升能降”的高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任激勵機制，促進高級教師在學(xué)校起模范帶頭作用，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍。(事管科  周志華)

掃一掃，招考信息早知道

微信掃碼添加獲取歷年真題【微信號：18185186360】

：2018年貴陽市中小學(xué)、幼兒教師招考簡章

：教師面試》說課試講視頻資料

：貴州教師招考視頻資料

：更多教師考試信息點擊這里查看

：更多教師備考資料點擊這里查看