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貴州日報社(貴州日報報業(yè)集團)2017年公開招聘工作人員方案(8月24日—8月30日報名)
作者: 發(fā)布時間:2017-08-16


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中共貴州省委機關(guān)報《貴州日報》創(chuàng)刊于1949年11月28日,2004年11月28日組建成立貴州日報報業(yè)集團,2011年6月26日掛牌成立貴州日報報業(yè)集團傳媒有限責(zé)任公司。集團擁有《貴州日報》《貴州都市報》《西部開發(fā)報》《貴安新區(qū)報》《新聞窗》《能源新觀察》《貴州全域旅游》《生態(tài)文明新時代》《貴商》《藏天下》等報刊,今貴州新聞網(wǎng)、今貴州新聞客戶端、政前方微信號、貴州都市網(wǎng)、爽爽貴陽網(wǎng)、金黔物流網(wǎng)、西部開發(fā)網(wǎng)、貴景網(wǎng)等網(wǎng)端號。

因報紙?zhí)豳|(zhì)升級、媒體深度融合、打造區(qū)域主流媒體、拓展文創(chuàng)多元業(yè)態(tài)需要,現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員23名,其中專業(yè)技術(shù)崗位22名,管理崗位1名。具體招聘崗位及要求見《貴州日報社(集團)2017年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.政治堅定,遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作,熱愛傳媒事業(yè),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,團隊協(xié)作能力強。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5.全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷。本科為211或985高校畢業(yè)者優(yōu)先,具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先。

6.年齡在18周歲以上,35周歲以下。全日制碩士研究生或具有中級職稱者年齡放寬至40周歲;全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間和方式

報名時間:2017年8月24日—8月30日

報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘

者可登錄“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)或“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”下載填寫《貴州日報社(集團)公開招聘人員報名表》(附件二),填寫完整后發(fā)送到專用郵箱(專用電子郵箱為:332060340@qq.com)。

2.材料要求:請將以下材料掃描并打包壓縮后,以“姓名+報名崗位”命名打包文件,與報名表一同發(fā)送至專用郵箱(專用電子郵箱為:332060340@qq.com):

(1)個人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計劃減少或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供所需全部材料的原件。若因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

(二)資格初審

由貴州日報社(集團)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。時間為2017年8月24日至2017年8月31日。符合條件參加考試人員于審查結(jié)束后在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。

請應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加考試的,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

經(jīng)初審符合條件人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試范圍為綜合知識、專業(yè)能力知識,應(yīng)聘攝影記者、創(chuàng)意設(shè)計、新媒體技術(shù)等崗位人員加試專業(yè)技能實操。

筆試方式為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總分40%。

筆試時間為:2017年9月3日9:30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及筆試地點另行通知。報名者需持居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績將在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。

(四)資格復(fù)審

按以下原則確定參加資格復(fù)審人員,進入復(fù)審人員名單與筆試成績同時公布。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低排序,按照單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

2.單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達不到1:3比例的,按實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù),確定參加資格復(fù)審人員;

3.同一崗位筆試成績末位并列的,同時確定為參加資格復(fù)審人員。

貴州日報社(集團)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進入面試人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進入面試資格,該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進行遞補,審查合格者方能進入面試。

復(fù)審合格的人員名單在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。

請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審時間:具體時間另行通知。

資格復(fù)審地點:貴州省貴陽市寶山北路372號貴報傳媒大樓2108室

資格復(fù)審咨詢電話:0851—86625213、86625216

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到資格復(fù)審遞補通知24小時內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無法聯(lián)系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場,如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料(用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗):

1.報名表;

2.個人簡歷及自薦信;

3.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

5.本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

6.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

7.委托他人進行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

(五)面試

通過資格復(fù)審的,確認為參加面試人員。

面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力,總分為100分。

參加面試人員名單在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。面試時間、地點另行通知。

面試成績須達到60分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)總成績計算

總成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作在貴州日報報業(yè)集團黨委會領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立貴州日報社(集團)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州日報社(集團)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話:86625213 監(jiān)督電話:86625918

六、未定事宜由貴州日報社(集團)商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由貴州日報社(集團)負責(zé)解釋。

附件一:貴州日報社(集團)2017年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

附件二:貴州日報社(集團)公開招聘工作人員報名表


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貴州日報社(貴州日報報業(yè)集團)

2017年8月16日


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