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2018黔東南州雷山縣普通高中、城關(guān)小學(xué)遴選教師57人實(shí)施方案(8月9日-10日)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-08-03


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為深化干部人事制度改革,形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制,根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔201081號(hào))和《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)〔201319號(hào))的文件精神,經(jīng)研究,決定從全縣中小學(xué)公開遴選教師到普通高中、城關(guān)小學(xué)。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、遴選原則

堅(jiān)持“公開、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選工作組織形式

成立以縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,組織、編委、監(jiān)委、人社、教科、物價(jià)等部門及相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。此次遴選工作小學(xué)由縣教科局具體實(shí)施,普通高中由雷山民族中學(xué)具體實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

(一)遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選人員共57名,其中專業(yè)技術(shù)人員55名,管理人員2名。

(二)遴選崗位

具體崗位詳見《2018年普通高中、城關(guān)小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》(附件2)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)小學(xué)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí),仍在編、在職(崗)的雷山縣小學(xué)教師。報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式職工身份。

(二)普通高中遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí),仍在編、在職(崗)的雷山縣小學(xué)、初中教師。報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式職工身份。

(三)年齡條件

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員不超過45周歲(197282日及以后出生);中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員不超過40周歲(197782日及以后出生);初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不超過35周歲(198282日及以后出生)。

(四)遴選條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),愛護(hù)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.具有3年及以上任教經(jīng)歷的在編在職教師。

3.3年年度考核評(píng)定為合格及以上等次(試用、見習(xí)期除外)。

4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備遴選崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合國人部發(fā)〔20051號(hào)、人社部發(fā)〔201019號(hào)、人社部發(fā)〔201082號(hào)、人社部發(fā)〔201358號(hào)、人社部發(fā)〔2016140號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定以及我省的有關(guān)規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

6.符合遴選崗位所要求的其他報(bào)考條件。

7.具有以下情形之一的,不得參加遴選。

1)受處分期間或未滿影響期限的。

2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3)近3年年度考核有合格以下等次的(試用期除外)。

4)我縣新聘用未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試(說課)、考核、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次遴選工作公開發(fā)布信息的唯一網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間

201889日至10日(上午8:3012:00,下午14:0017:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

城關(guān)小學(xué)遴選崗位報(bào)名地點(diǎn)為:縣教科局四樓會(huì)議室;雷山民族中學(xué)遴選崗位報(bào)名地點(diǎn)為:雷山民族中學(xué)辦公室。

3.報(bào)名須提交以下材料

1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書、《2018年縣城關(guān)普通高中、小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》要求的證件和編制單位在編證明材料原件及1份復(fù)印件。

2)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

3)報(bào)考者須如實(shí)填寫《2018年普通高中、城關(guān)小學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》(附件1)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

4)報(bào)名費(fèi)200/人,作為遴選工作各項(xiàng)費(fèi)用。

(三)資格審查

縣教科局、雷山民族中學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按干部管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選資格。

(四)考試方式

本次遴選考試采取面試(說課)方式進(jìn)行。

(五)面試(說課)(80%

面試(說課)主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。小學(xué)面試(說課)內(nèi)容及面試(說課)方式由縣教科局確定。小學(xué)崗位按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)1:3及以上比例進(jìn)入面試(說課),比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的,按照規(guī)定取消或減少遴選計(jì)劃。高中遴選崗位面試(說課)工作由雷山民族中學(xué)組織實(shí)施。高中崗位按照各遴選計(jì)劃人數(shù)1:1及以上比例進(jìn)入面試(說課)。面試(說課)成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試(說課)或面試(說課)成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

本次崗位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試(說課)人員達(dá)不到13比例的,可進(jìn)入面試(說課),面試(說課)成績(jī)分?jǐn)?shù)為60分以上可進(jìn)入考核。

面試(說課)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,面試(說課)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為:2018814日(上午8:3012:00;下午14:0017:30)。面試(說課)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):縣教科局教師管理辦公室。

(六)考核(20%

根據(jù)考生面試(說課)成績(jī),從高到低按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)12的比例等額確定考核對(duì)象;面試(說課)成績(jī)分?jǐn)?shù)為60分以上可進(jìn)入考核。按照近三年年度考核結(jié)果和近兩年的教學(xué)成績(jī)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核??己斯ぷ饔煽h教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.教學(xué)成績(jī)考核。由縣教科局教研室出具參加遴選教師近兩年的教學(xué)成績(jī)進(jìn)行考核,教學(xué)成績(jī)達(dá)同級(jí)同類學(xué)校人均分的得8分,教學(xué)成績(jī)高于同級(jí)同類學(xué)校人均分的得9分(不含前三名),教學(xué)成績(jī)?cè)谕?jí)同類學(xué)校人均分排前三名的得10分;教學(xué)成績(jī)未達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校人均分的得7分;教學(xué)成績(jī)?cè)谕?jí)同類學(xué)校人均分排后三名的得5分。報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位的教師不納入此項(xiàng)考核。

2.近三年年度考核。由縣遴選考核小組根據(jù)參加遴選教師近三年的年度考核結(jié)果分值情況進(jìn)行計(jì)算,有一年優(yōu)秀的記10分,有一年合格的記8分,近三年年度考核計(jì)算公式為:近三年年度考核結(jié)果分值之和除以3。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法。教師遴選綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚕ㄕf課)、考核兩項(xiàng)成績(jī)之和。其中面試(說課)成績(jī)占80%,考核成績(jī)占20%計(jì)算。綜合成績(jī)=面試(說課)成績(jī)×80%+考核成績(jī)。面試(說課)、考核成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)并列處理辦法,以說課成績(jī)高者作為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象。

(七)公示

縣教科局根據(jù)報(bào)考者面試(說課)成績(jī)和考核成績(jī)情況,確定擬遴選調(diào)動(dòng)的人員后,在雷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣教科局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的,不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

1.3年年度考核有合格以下等次的(試用期除外)。

2.在受處分期間或未滿影響期限的。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4.新聘用未滿最低服務(wù)年限的(含轉(zhuǎn)正未滿最低服務(wù)年限的特崗教師)。

5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

本次遴選到崗的人員,1年內(nèi)不得再次提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或參加其他遴選計(jì)劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受監(jiān)委、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、本實(shí)施方案由縣教科局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:3222296(縣教科局教師工作管理辦公室)

舉報(bào)電話:3331358(縣教科局)

3331010(縣監(jiān)察委)


點(diǎn)擊附件下載>>>

1.2018年普通高中、城關(guān)小學(xué)公開遴選教師報(bào)名表.doc.doc

2.2018年普通高中、城關(guān)小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表.xls.xls


雷山縣教育和科技局

201882

 


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