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貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是貴州省教育廳直屬的全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)建筑工程、建筑設(shè)備、建筑設(shè)計(jì)、信息管理四個(gè)大類(lèi)共36個(gè)專(zhuān)業(yè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員14名，其中，管理人員8名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

5．年齡在18周歲以上（2000年7月25日以前出生），35周歲以下（1982年7月25日以后出生）；碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1977年7月25日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1972年7月25日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7．符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2018年7月16日到2018年7月24日。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/或http://219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2018年7月25日9:00 至7月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2018年7月27日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，01崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)折算成百分制后須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；02——08崗位單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省教育廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公示。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

3．資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年7月 25日9:00— 7月28日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在 2018 年7月 27日17:00前自行修改報(bào)考信息。報(bào)名截止時(shí)間2018年7月27日17:00后至 2018年7 月 28 日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)名者的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》（附件一）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2018年 7 月 29日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納報(bào)名費(fèi)，每人100元。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上資格審核咨詢(xún)電話(huà)：中共貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)組織人事部0851-88425011

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676,86831833

4．網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年8月6日9：00至8月9日17：00。

（二）筆試

筆試由貴州省教育廳組織實(shí)施。

筆試為閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間：2018年8月11日上午9：00至11：30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

筆試滿(mǎn)分為150分，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公布。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

由貴州省教育廳和貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格的人員名單在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公示。。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審公告及資格復(fù)審合格的人員名單在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公布。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施。需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份；國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件 2份；

（3）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

1．面試

面試由貴州省教育廳組織實(shí)施，面試滿(mǎn)分為100分。

筆試結(jié)束后，資格審查合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公布。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗面試包括試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯，其中試講成績(jī)占面試成績(jī)比例為60%，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占面試成績(jī)比例為40%。

管理崗面試包括個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要從業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘崗位需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未參加面試或未完成面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格；面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谠谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公示。

3．總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后占40%，面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/上公示。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2018年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開(kāi)除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

8．截止2018年8月 18日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)http://www.gzjszy.cn/公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在省教育廳和貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話(huà)：88425011 監(jiān)督電話(huà)：82509523

六、未定事宜，由貴州省教育廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省教育廳、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

1.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

2. 貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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