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貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)過(guò)60年的改革發(fā)展，已成為縣域內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、金融服務(wù)面最寬、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)紫云農(nóng)商銀行事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員，招聘人數(shù)為7人。

二、用工形式及薪酬

勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬加績(jī)效薪酬，享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”以及紫云農(nóng)商銀行規(guī)定的福利待遇等。

 三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好；

4.身心健康；

（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（三）年齡要求：18周歲至26周歲以下,具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或全日制碩士研究生學(xué)歷的，可放寬到28周歲（年齡以報(bào)名第一日為準(zhǔn)）。

（四）專業(yè)要求：不限專業(yè)

（五）紫云縣戶籍；

（六）定點(diǎn)招聘到大營(yíng)、四大寨、壩羊、猴場(chǎng)、宗地、火花支行，入職后5年內(nèi)不得調(diào)離紫云農(nóng)商銀行。

以下人員不得報(bào)考：

1.違反法律法規(guī)或招聘單位規(guī)章制度，被開(kāi)除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的；

2.受過(guò)刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、農(nóng)信社公開(kāi)招考，以及社會(huì)各類考試中被認(rèn)定有不誠(chéng)信行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日上午8:00至7月11日下午17:00，按每人收取報(bào)名費(fèi)50元。

報(bào)名地點(diǎn)：紫云農(nóng)商銀行4樓人力資源部（紫云縣松山鎮(zhèn)教場(chǎng)路186號(hào)）

報(bào)名要求：符合條件的人員可在貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行微信公眾號(hào)、紫云縣人民政府網(wǎng)站(www.gzzy.gov.cn)自行下載或到紫云農(nóng)商銀行人力資源部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2018年公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》各1份，持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件、本人近期同底2寸免冠照片三張；自行登陸學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印學(xué)信檔案，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名。

  五、筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為重點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年7月18日上午9：00至11：30分

筆試地點(diǎn)：紫云縣民族高級(jí)中學(xué)（新城區(qū)海子大道）

入圍面試人員確定：考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序后，按入圍面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定?？忌P試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

七、其他招聘程序

（一）綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，通過(guò)在貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行微信公眾號(hào)、紫云縣人民政府網(wǎng)站或貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)公布。

 （二）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺體檢人數(shù)按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 （三）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按貴州省農(nóng)村信用社新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 （四）公示及錄用

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行微信公眾號(hào)、紫云縣人民政府網(wǎng)站或貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由我行按管理權(quán)限報(bào)省聯(lián)社安順審計(jì)中心審核、省聯(lián)社審批。

  八、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程?？忌獓?yán)格遵守本《招聘簡(jiǎn)章》和我行有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。

（二）對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。招聘工作未盡事宜，由貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行研究確定。

聯(lián)系人及電話：陳德華（15685356113）

李　丹（18685359012）

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附件1：貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2018年公開(kāi)招聘員工報(bào)名表.doc.doc

附件2：貴州紫云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2018年公開(kāi)招聘員工誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc.doc

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