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根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕88號(hào)）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕89號(hào)）和《黔西南州教育局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則〉的通知》（黔西南教師〔2018〕9號(hào)）要求，為做好我縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，確保招聘任務(wù)順利完成，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師160名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師100名，縣 “特崗計(jì)劃”教師60名。具體招聘情況詳見《貴州省黔西南州興仁縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象

1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證的應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上第1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（以《黔西南州2018年“特崗”教師招聘第一階段報(bào)名學(xué)科一致性說(shuō)明》為準(zhǔn)）。年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

3．國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象

1．報(bào)考第一階段幼兒教師崗位人員，以取得幼兒教師資格證的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的學(xué)前教育（學(xué)前教育、幼兒教育、教育學(xué)<學(xué)前教育方向>）專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生為主。必須具有黔西南州所轄各縣、市、區(qū)戶籍。

2.報(bào)考第二階段幼兒教師崗位人員，以取得幼兒教師資格證的全日制普通中專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育（學(xué)前教育、幼兒教育、教育學(xué)<學(xué)前教育方向>）專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。必須具有興仁縣戶籍。

報(bào)考人員年齡要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

（三）報(bào)考資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3．符合報(bào)考招聘職位規(guī)定的招聘條件。

4．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“四定”（ 定學(xué)段、定學(xué)校、定崗位、定學(xué)科）的原則。

（二）同等條件下，優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

（三）招聘的教師安排在除老城區(qū)范圍以外義務(wù)教育階段中小學(xué)校和幼兒園。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致（參照黔西南州專業(yè)一致性說(shuō)明執(zhí)行）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)由州教育局負(fù)責(zé)，第一、二階段的面試、體檢和錄取等工作由興仁縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名截止時(shí)間前登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附件2）。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信公眾號(hào)gzsedu。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年5月26-28日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年5月30-31日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)：興仁縣教育局。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到興仁縣教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（1）本人有效居民身份證（有戶籍要求的對(duì)象，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年6月中旬才結(jié)束，應(yīng)屆畢業(yè)生中已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)人員除外）和普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2．資格審查及公示

興仁縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核，資格審查合格，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者予以公示，同時(shí)公示面試工作方案。

3．面試及體檢

面試時(shí)間：2018年6月2日。
  面試地點(diǎn)：興仁縣第七小學(xué)。

面試分值：面試總分為100分，60分及以上為合格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，報(bào)考學(xué)段崗位人數(shù)超過(guò)100人的，根據(jù)報(bào)考數(shù)科學(xué)分設(shè)考場(chǎng)進(jìn)行面試。

面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谂d仁縣教育局公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

體檢時(shí)間：2018年6月6日。

興仁縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生報(bào)考類別及科目，原則上以招聘數(shù)的1：2比例，在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)學(xué)科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學(xué)科崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢由興仁縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢考生每人帶近期一寸藍(lán)底照片一張，并保持體檢前空腹。

4．錄取、簽約

錄取、簽約時(shí)間：2018年6月9日

體檢合格進(jìn)入錄取程序。根據(jù)學(xué)科崗位數(shù)按照面試成績(jī)從高分到低分依次選崗錄取，未尾出現(xiàn)并列的同時(shí)錄取。

第一階段招聘出現(xiàn)某計(jì)劃類別學(xué)科無(wú)補(bǔ)錄人員時(shí)，經(jīng)本人同意，可在國(guó)家級(jí)和縣級(jí)計(jì)劃同學(xué)科之間進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，但必須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。

被錄取者須在2018年6月9日上午9：00前到興仁縣教育局簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的，視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5．上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

興仁縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于6月11日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作，6月12日前將第一階段錄取簽約名單（見附表3）和“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)(按附表1格式)以電子郵件形式報(bào)州教育局師訓(xùn)科。

（二）第二階段招聘

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年6月22-24日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年6月26-27日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)：興仁縣教育局。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到興仁縣教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（有戶籍要求的對(duì)象，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年6月中旬才結(jié)束，應(yīng)屆畢業(yè)生中已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)人員除外）和普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2．資格初審

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格，取得考試資格。合格人員名單于6月29日?qǐng)?bào)州教育局師訓(xùn)科。7月2日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)（www.gzsedu.cn）公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。

3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月3日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu公布”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。

2. 筆試和面試

筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、2017年9月至2018年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：7月7日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：地點(diǎn)待定，另行通知，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由州教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試

面試時(shí)間：2018年7月14日。

面試地點(diǎn)：興仁縣第七小學(xué)。

面試由興仁縣 “特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的人員須在2018年7月13日下午16：00在興仁縣教育局政工股接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

面試成績(jī)?cè)谂d仁縣教育局公示。

5．體檢

體檢時(shí)間：2018年7月20日

興仁縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生報(bào)考類別及科目，原則上以招聘數(shù)的1：1.5比例，在考試總成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)學(xué)科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學(xué)科崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢由興仁縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢考生每人帶近期一寸藍(lán)底照片一張，并保持體檢前空腹。

2. 錄取、簽約

體檢合格進(jìn)入錄取程序。根據(jù)學(xué)科崗位數(shù)按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗錄取，未尾出現(xiàn)并列的同時(shí)錄取。

簽約時(shí)間：7月25日上午9：00

簽約地點(diǎn)：興仁縣教育局

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽定聘用合同的，視為放棄錄取資格。興仁縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按第一階段補(bǔ)錄調(diào)劑原則另行研究確定遞補(bǔ)人員，考試成績(jī)不合格者不得補(bǔ)錄。

已簽訂聘用合同的人員，在崗前培訓(xùn)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

興仁縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組須于7月28日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）報(bào)州教育局師訓(xùn)科。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由興仁縣教育局教師培訓(xùn)與發(fā)展中心確定并通知相關(guān)參訓(xùn)人員。培訓(xùn)合格后，由興仁縣教育局發(fā)給報(bào)到證，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

自動(dòng)放棄或聘用合同自然解除余下的“特崗計(jì)劃”指標(biāo)，由“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生成績(jī)?cè)?月10日前按照第一階段補(bǔ)錄方式擇優(yōu)補(bǔ)錄。

六、有關(guān)要求

（一）確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時(shí)只能從本學(xué)段本學(xué)科未錄取人員中由高分到低分的順序補(bǔ)錄所空崗位，已經(jīng)錄取本學(xué)科崗位的人員不得再進(jìn)行崗位變動(dòng)。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在興仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看并相互轉(zhuǎn)告。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）咨詢電話

興仁縣教育局政工股：0859-6212375

七、監(jiān)督投訴

省教育廳、州教育局、“特崗計(jì)劃”縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、州教育局或有關(guān)“特崗計(jì)劃”縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

八、其他事項(xiàng)

1．本次特崗教師招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

2．在本次特崗教師招聘環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

3．特崗教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在興仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn），報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

4．本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬興仁縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由興仁縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

附件：

附表1-貴州省黔西南州興仁縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.xls.xls

附表2 貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.docx.docx

附表3貴州省2018年（國(guó)家或縣）農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表.docx.docx

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