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為大力引進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類緊缺人才，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，結(jié)合我市第六屆人博會(huì)中“2018年度安順市定向部分高校招錄選調(diào)生”報(bào)名及參考情況，再次選招部分優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入縣（區(qū)）、市直企事業(yè)單位。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特發(fā)布此公告。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在“雙選”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱“市引才辦”）。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、報(bào)名對(duì)象及需求崗位

（一）報(bào)名對(duì)象

“2018年度安順市定向部分高校招錄選調(diào)生”報(bào)名并參加考試，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的67名優(yōu)秀畢業(yè)生。

（二）需求崗位

全市企事業(yè)單位需求崗位共61個(gè)，其中，5個(gè)縣（區(qū)）事業(yè)崗位20個(gè)、市直事業(yè)崗位31個(gè)，市屬國(guó)企崗位10個(gè)。招聘崗位及招聘條件以《2018年度安順市定向部分高校招錄選調(diào)生報(bào)名考生企事業(yè)崗位“雙選”需求表》（以下簡(jiǎn)稱《“雙選”需求表》附件1）為準(zhǔn)。

四、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(2000年6月4日及以前出生)、35周歲以下(1982年6月5日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年6月5日及以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

6.以下人員不得報(bào)考：

（1）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）在讀的非2018屆畢業(yè)生。

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

（5）聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

（6）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

（7）截止到2018年9月30日未能提供引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及個(gè)人檔案以及報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：6月4日至5日（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)考生參照《2018年度安順市定向部分高校招錄選調(diào)生報(bào)名考生企事業(yè)崗位“雙選”需求表》（附件1）提供的需求崗位進(jìn)行報(bào)名。并自行下載《安順市定向部分高校招錄選調(diào)生報(bào)名考生“雙選”企事業(yè)崗位報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行填報(bào)，每名考生只能選報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)考生將經(jīng)自已簽字的報(bào)名表、身份證及就業(yè)推薦表掃描件在規(guī)定時(shí)間投遞至郵箱：assrcjlzx@126.com，郵件名：雙選+姓名+報(bào)考崗位。

3.報(bào)名調(diào)劑：若考生投遞報(bào)名表后需要改報(bào)崗位（每人僅限改報(bào)一次），必須于6月7日24:00前（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）提交改報(bào)并經(jīng)本人簽字的報(bào)名表、身份證、就業(yè)推薦表及經(jīng)本人簽字的《修改報(bào)考崗位承諾書(shū)》（附件3）掃描件投遞至電子郵箱：assrcjlzx@126.com，郵件名：雙選（修改）+姓名+報(bào)考崗位。

六、報(bào)名資格審核及準(zhǔn)考證發(fā)放

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。

(一)報(bào)名資格審核

對(duì)照《“雙選”需求表》崗位需求條件，對(duì)考生作報(bào)名資格審核，資格審核合格進(jìn)入面試人員名單于2018年6月11日在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公布。

（二）面試準(zhǔn)考證發(fā)放

1.領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月15日 9:00-17:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：安順市人力資源市場(chǎng)（西秀區(qū)中華東路東段35號(hào)安順市人才交流中心），同時(shí)上交與報(bào)名表一致的同底免冠一寸照片三張。

七、考試方式

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

2.面試時(shí)間：2018年6月16日（星期六）上午9:00

3.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，并設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分及以上,再按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。凡面試成績(jī)未達(dá)到75分者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

八、考察

考察工作由市引才辦統(tǒng)一部署，相關(guān)縣（區(qū)）人社部門(mén)、市直用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中,經(jīng)用人單位主管部門(mén)審定有公告中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完善、真實(shí)、有效。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

九、體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢必須在用人單位主管部門(mén)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由用人單位主管部門(mén)另行通知。

十、公示和聘用審批

1.經(jīng)報(bào)名、考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，不能按時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等崗位所需資格證書(shū)及個(gè)人檔案以及報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，將取消聘用資格。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.企業(yè)崗位由企業(yè)自主進(jìn)行面試、考察、體檢、聘用等工作，聘用名單報(bào)市人社局備案。

十一、紀(jì)律監(jiān)督及其他注意事項(xiàng)

1.招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào)）執(zhí)行，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.本次考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

3.在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息由縣（區(qū)）招聘在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上發(fā)布，市直部門(mén)招聘公告在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市引才辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

4.本次招聘工作未盡事宜，由“雙選”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33602167

招聘咨詢電話：0851-33525070

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附件1：2018年度安順市定向部分高校選調(diào)生報(bào)名考生企事業(yè)崗位“雙選”需求表.xls.xls

附件2：2018年度安順市定向部分高校招錄選調(diào)生報(bào)名考生“雙選”企事業(yè)崗位報(bào)名表.doc.doc

附件3：2018年安順市度定向部分高校招錄選調(diào)生部分報(bào)名考生“雙選”修改報(bào)考崗位承諾書(shū).doc.doc

市引才辦

2018年5月27日

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