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根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕88號(hào)）和《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕89號(hào)）精神，按照《銅仁市教育局 財(cái)政局 人力資源和社會(huì)保障局 機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（銅教發(fā)〔2018〕65號(hào)）要求，為做好我縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本辦法。

一、招考對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

以取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格,下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照附表4），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

以取得幼兒園教師資格證書(shū)的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得幼兒教師資格的應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照附表4），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

（三）其他條件

1.國(guó)家級(jí)特崗計(jì)劃面向全國(guó)招聘。

2.縣級(jí)特崗計(jì)劃招聘范圍：

（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍；

（2）往屆畢業(yè)生限本縣戶(hù)籍且符合招考條件的生源（戶(hù)籍認(rèn)定以畢業(yè)生在進(jìn)入大專(zhuān)及以上學(xué)校就讀前為玉屏籍戶(hù)口或報(bào)名前父母工作調(diào)動(dòng)、結(jié)婚進(jìn)入玉屏縣的外縣籍畢業(yè)生為準(zhǔn)),在玉屏服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員及幼教志愿者視同為玉屏籍戶(hù)口。

3.在編教師（含2015、2016、2017年的特崗教師）不得報(bào)考。

4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“資教工程”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。（提供相應(yīng)證明材料）

5.加分：根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)[2014]12號(hào)）規(guī)定：“服務(wù)期滿(mǎn)一年以上，經(jīng)教育部門(mén)考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受加3分的待遇?！北敬握衅笇?duì)符合以上條件的考生在總成績(jī)中加3分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件（區(qū)縣教育行政主管部門(mén)出具的考核合格證明），并填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)縣特崗辦審核，在成績(jī)公布前先在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在總成績(jī)中加分。

二、招聘指標(biāo)

2018年,我縣共招考聘用農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校、鄉(xiāng)村幼兒園教師特設(shè)崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特崗教師）50名，其中國(guó)家級(jí)特崗教師40名（小學(xué)教師崗位40名），縣級(jí)特崗教師10名（幼兒園教師崗位10名）。具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附表1。

三、招聘原則

（一）特崗教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類(lèi)別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特崗教師，由我縣根據(jù)報(bào)考人員的崗位確定。小學(xué)教教師崗位為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師，幼兒園教師崗位為縣“特崗計(jì)劃”教師。

（四）為加強(qiáng)我縣雙語(yǔ)教育，讓侗族語(yǔ)言文化得到更好地傳承，根據(jù)我縣農(nóng)村學(xué)校侗族語(yǔ)言教師的需要，在招聘2名雙語(yǔ)教師面試內(nèi)容中，特加試侗族語(yǔ)言。

（五）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))及鄉(xiāng)村幼兒園。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試，面試由縣教育局組織；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織，筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)由市教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，面試、體檢和錄取由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，再在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表2）。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信公眾號(hào)gzsedu。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年5月 26-28 日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年5月30-31日（8:30-18:00）。

符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到教育局大會(huì)議室（茅坪新區(qū)行政中心前4樓420室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證(縣級(jí)特崗計(jì)劃往屆畢業(yè)生需要提供戶(hù)籍證明、我縣生源證明及在我縣服務(wù)的證明等材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證書(shū)。針對(duì)在2018年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員除外,但需提供申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的有關(guān)證明）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2．資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案（錄用后此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

3．面試及體檢

面試時(shí)間：2018年6月3日（上午8：00）。

面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試總分為100分，60分為合格。面試方式：小學(xué)學(xué)科教師試講和特長(zhǎng)測(cè)試；幼兒園教師教學(xué)能力測(cè)試（五項(xiàng)基本功）。具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

體檢時(shí)間：2018年6月5—7日（具體時(shí)間另行通知）。市教育局按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點(diǎn)：另行通知。

4．錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣教育局簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的被錄取人員，視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

（二）第二階段招聘

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年6月22-24日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年6月26-27日。

符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到教育局大會(huì)議室（茅坪新區(qū)行政中心前4樓420室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證(縣級(jí)特崗計(jì)劃往屆畢業(yè)生需要提供戶(hù)籍證明、我縣生源證明及在我縣服務(wù)的證明等材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證書(shū)。針對(duì)在2018年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員除外,但需提供申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的有關(guān)證明）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2．資格初審

報(bào)考人員經(jīng)縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。

縣教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見(jiàn)后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單報(bào)銅仁市教育局。

3．獲取準(zhǔn)考證和查詢(xún)考務(wù)安排

7月3日后，資格審查合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu查詢(xún)具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。

4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格），并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考小學(xué)崗位的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、體育命題；報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政史類(lèi)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。專(zhuān)業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2018年7月7日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由銅仁市教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以本縣招聘數(shù)1：1.5的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注銅仁市、玉屏縣的相關(guān)網(wǎng)站及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試（7月18日前完成）

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在我縣規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試（另行通知）。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在“貴州教育網(wǎng)”公布的各市（州）招聘細(xì)則上查詢(xún)，或在銅仁市、玉屏縣的相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

5．體檢（7月22日前完成）

縣教育局按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)1：1.5的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在縣教育局指定醫(yī)院進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

6．錄取、簽約（7月30日前完成）

面試和體檢均合格人員，按我縣“特崗計(jì)劃”分類(lèi)別（包含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書(shū)。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。已簽約人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)的，其簽訂的聘任合同自然解除。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書(shū)的人員，須在秋季開(kāi)學(xué)前參加崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)合格后，按我縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，同時(shí)依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)

市教育局教師工作科：0856-5230161 5230541

縣教育局人力資源股：0856-3222906

七、監(jiān)督投訴

縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣教育局、人社局投訴。

投訴電話(huà)：縣教育局 0856-3222906

縣人社局 0856-3229398

附件：

附表1 貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.doc.doc

附表2 貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.docx.docx

附表3：銅仁市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表.doc.doc

附表4：銅仁市2018年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄.xls.xls

玉屏侗族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月25日

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