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2018貴州貴陽(yáng)市特崗教師招聘180名實(shí)施細(xì)則(5月26-28日)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-05-25


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根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔201888號(hào))精神,為做好我市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

1、高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生。

2、具有相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次教師資格證(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

3.符合報(bào)考區(qū)(市、縣)招聘職位規(guī)定的招聘條件(所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致)。

4.年齡均要求在30歲以下(198851日后出生)。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 2015年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)。

2.在編教師(含2015、20162017年招聘的特崗教師)。

3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師180名。具體招聘情況詳見《貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃崗位一覽表》(附件1)

三、招聘原則

(一)教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

(二)招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在地)農(nóng)村中小學(xué)校 (含村小、教學(xué)點(diǎn)),云巖、南明兩城區(qū)安排在城區(qū)邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。

第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生,報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)須一致。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和錄取等工作由各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,再在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》(見附表3)。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州教育網(wǎng)微信公眾號(hào)gzsedu

(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2018526-28日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2018530-31日。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到報(bào)考區(qū)(市、縣)教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核(附件4)。

1)本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

2)相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月中旬才結(jié)束,考生(應(yīng)、往屆)可提供2018年中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明(2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外)、普通話等級(jí)證書。201891日前需取得教師資格證,否則取消錄用資格。

3)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。同時(shí)如考生為國(guó)有企事業(yè)工作人員需提供單位同意報(bào)考證明(縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明)。

4)《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn),圖片大小不得超過(guò)2MB)。

2.資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員,“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(市、縣)須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

3.面試及體檢

面試時(shí)間:201862-3日。面試總分為100,60分為最低合格分?jǐn)?shù)。面試具體辦法(時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))由各區(qū)(市、縣)擬定,請(qǐng)考生“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)咨詢各區(qū)(市、縣)教育局。

體檢時(shí)間:201865-7日。(具體時(shí)間請(qǐng)咨詢報(bào)考區(qū)〈市、縣〉教育局)。按招聘職位,在面試成績(jī)合格者中按照1:1.5比例,從高分到低分確定體檢人員。體檢由區(qū)(市、縣)教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行組織。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位,可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,體檢合格后可錄取到空缺崗位。對(duì)符合錄取條件的報(bào)考人員在報(bào)考區(qū)(市、縣)落選的,根據(jù)各地錄取后的崗位缺額情況,由市教育局在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”區(qū)(市、縣)內(nèi)及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各市(州)調(diào)劑后的崗位缺額情況,在省的協(xié)調(diào)下,各市(州)可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生,根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市(州)調(diào)劑。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(市、縣)簽訂聘任合同。應(yīng)屆畢業(yè)生截止201891日到時(shí)仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

各區(qū)(市、縣)教育局須于614日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。615日前須將本區(qū)(市、縣)第一階段錄取簽約名單(按附表3格式)和第二階段招聘崗位數(shù)(按附表1格式)的紙質(zhì)檔和電子檔報(bào)市教育局人事處,市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處,經(jīng)經(jīng)省審核后于619日后在“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu公布。

(二)第二階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2018622-24日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2018626-27日。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到報(bào)考區(qū)(市、縣)教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

1)本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

2)相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月中旬才結(jié)束,考生(應(yīng)、往屆)可提供2018年中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明(2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外)、普通話等級(jí)證書。201891日前需取得教師資格證,否則取消錄用資格。

3)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。同時(shí)如考生為國(guó)有企事業(yè)工作人員需提供單位同意報(bào)考證明(縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明)。

4)《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn),圖片大小不得超過(guò)2MB)。

2.資格初審

報(bào)考人員經(jīng)各區(qū)(市、縣)教育局資格審查合格后,取得考試資格。

“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(市、縣)教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見后,須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表3)報(bào)同級(jí)人社部門和市教育局。市教育局匯總審核后,將初審合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于629日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。72日后,省教育廳在“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)公示審查合格人員名單,并公布各地提供的考務(wù)安排,供報(bào)考人員查詢。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

73日后,資格審查合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)” (117.135.237.12:8080)下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)(面試60分為合格)。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。

1)筆試。每套題總分100分,其中專業(yè)知識(shí)70分,教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容:

報(bào)考初中和小學(xué)崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、20179月至20185月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間:201877日上午900-1130。

筆試地點(diǎn):

全市設(shè)9個(gè)考點(diǎn),報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)進(jìn)行考試參加考試(具體地點(diǎn)咨詢報(bào)考區(qū)〈市、縣〉教育局)。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布:筆試成績(jī)由各區(qū)(市、縣)教育局統(tǒng)計(jì)匯總,并按類別,以招聘數(shù)的11.5比例,分報(bào)考學(xué)科、學(xué)段按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

各區(qū)(市、縣)教育局須于713日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式(樣式見附表3)報(bào)同級(jí)人社部門和市教育局。市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息,以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。

2)面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在“特崗計(jì)劃”各區(qū)(市、縣)教育局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審,復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料原件。面試具體辦法(時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))由各區(qū)(市、縣)擬定,請(qǐng)考生“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)咨詢各區(qū)(市、縣)教育局。面試須于718日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5.體檢

參加體檢人員根據(jù)各區(qū)(市、縣)招聘崗位計(jì)劃,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分,以招聘數(shù)的11.5比例確定(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘崗位數(shù)時(shí),則全部進(jìn)入體檢)。體檢由各區(qū)(市、縣)教育局自行組織。體檢須于722日前完成。

6.錄取、簽約

錄取和簽約工作須于730日完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行,按“特崗計(jì)劃” 各區(qū)(市、縣)教育局招考職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與“特崗計(jì)劃”區(qū)(市、縣)簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生截止201891日仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

各區(qū)(市、縣)教育局須于88日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表3)報(bào)市教育局,市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處.

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員,須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由市教育局確定。培訓(xùn)合格后,由市教育局發(fā)給《2018年特崗教師報(bào)到證》,被錄取人員須持《2018年特崗教師報(bào)到證》,在各區(qū)(市、縣)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄,各區(qū)(市、縣)教育局可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

(一)各區(qū)(市、縣)教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過(guò)程中,如有簽約后不到崗的,須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”及貴陽(yáng)市各區(qū)(市、縣)教育局網(wǎng)站上,報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(四)有關(guān)咨詢電話

省教育廳教師工作處:0851-85280302

貴州教育網(wǎng):0851-85943021

貴陽(yáng)市教育局人事處:0851-87989391

云巖區(qū)教育局人事科:0851-86502775

南明區(qū)教育局人事科:0851-85818499

觀山湖區(qū)教育局人事科:0851-84119009

花溪區(qū)教育局人事科:0851-83155059

白云區(qū)教育局政工科:0851-84607704

清鎮(zhèn)市教育局人事科:0851-82522296

修文縣教育局人事科:0851-82371552

開陽(yáng)縣教育局人事科:0851-87220021

息烽縣教育局人事科:0851-87728975

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市(州)、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省教育廳、市教育局和各區(qū)(市、縣)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

八、其他事項(xiàng)

1、本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

2、在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

3、本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜,由貴陽(yáng)市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。


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1.貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃崗位一覽表。.xlsx

 2.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表。.doc

3.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表。.doc

4.貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)一覽表。.doc





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2018年特崗教師招考簡(jiǎn)章

:2018年貴陽(yáng)市中小學(xué)、幼兒教師招考簡(jiǎn)章

:教師面試》說(shuō)課試講視頻資料

:2017年貴州教師招考視頻資料

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關(guān)鍵字:2018,貴州,貴陽(yáng)市,特崗教師,招聘細(xì)則
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