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2018年貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘工作人員公告(5月22日-31日報名)
作者: 發(fā)布時間:2018-05-22


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根據貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司發(fā)展需求,經公司研究決定,貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司擬面向社會公開招聘60名工作人員,為確保本次招聘工作順利進行,特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。
二、招聘計劃
貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘60名工作人員。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(2000年4月31日及以前出生)、50周歲以下(1972年12月31日及以后出生);
(三)學歷:大專及以上(要求取得相應畢業(yè)證書、學位證書);
(四)包括但不限于工程管理類、工程類、建筑類;
(五)身體健康,身體條件參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
(六)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;
(七)符合報考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應聘:
(一)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國家計劃生育政策的人員;
(七)司法機關正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2018年5月22日至2018年5月31日。
(二)報名方式:報名采用現場報名、網上報名的方式進行,報名考生可先查詢義龍新區(qū)門戶網站了解相關詳細信息(網址http://www.ylxq.com.cn)。
(三)現場報名地點:貴州省黔西南布依族苗族自治州義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)貴州義龍開發(fā)投資有限公司
(四)網上報名方式:報名需提交資料掃描后以附件形式上傳,郵件發(fā)送至郵箱:ktrlzy217@163.com
(五)咨詢電話:0859-3453388
(六)報名需提交材料:
1.畢業(yè)證書復印件1份。
2.學位證書復印件1份。
3.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)復印件一份;
4.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具未違反計劃生育證明;
5.貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司報名表(以下簡稱報名表);
6.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質照片貼在報名表上);
7.在國家行政企事業(yè)工作過人員,需出具無違黨紀、政紀證明。
(六)報名要求
《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名的,須提供本人簽字認可的委托書,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或招聘資格。
應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系,責任由應聘人員自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消其聘用資格。
(七)資格審查
資格審查由貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司工作領導小組組織人員在報名現場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查不符合報考條件的應聘人員,取消報名資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經發(fā)現有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。
、面試
1、面試采用結構化方式進行
2、面試地點:由貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司電話通知
六、體檢
面試合格的應聘人員,體檢由貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢結束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請,經貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員,到貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司執(zhí)行三個月的試用期,試用期滿后由貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司根據勞動法辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。勞動合同根據《勞動法》和貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司進行簽訂和管理。
(二)待遇
3000元/月— 6000元/月
八、本次招聘工作未盡事宜,由貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司研究決定。
附件:
1、貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘職位一覽表
貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘職位表一覽表
職位代碼
職位
學歷及專業(yè)
人數
性別
年齡(周歲)
應聘要求
薪酬(元/月)
備   注
01
項目管理員
大專及以上學歷,工程管理類相關專業(yè)
10
不限
18—40
1、有項目管理經驗者優(yōu)先;
2、兩年及以上大中型項目現場管理工作經驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力;
4、具備較強的技術基礎、熟練現場處理、協(xié)調溝通能力及技巧;
5、會使用Word、Excel等辦公軟件及CAD制圖軟件,服從管理,能夠吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調能力,有職稱者、上崗證(施工員)者優(yōu)先。
3000—6000
 
02
工程管理員
大專及以上學歷,土木工程、工程造價、工程管理、建筑類相關專業(yè)
10
18—40
1、有兩年及以上工作經驗;
2、有招投標、工程造價投資控制、合約管理、成本管理、開發(fā)計劃編制等工作經驗者優(yōu)先;
3、能收集并及時反饋、解決項目工程中出現的問題,監(jiān)督和跟進施工進度,保證工程按期竣工,負責建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、工程預(結)決算、工程成本分析、工程咨詢等;管理項目現場試驗、圖紙管理、技術資料 ,編制試驗計劃并跟蹤落實,記錄施工日志。
3000—6000
 
03
工程資料員(預結算)
大專及以上學歷,土木工程、工程造價、工程管理、建筑類相關專業(yè)
10
不限
18—40
1、有一年及以上工作經驗;
2、熟悉預結算,工地現場資料收集,整理,配合工程現場資料制作以及其它工作;
3、熟悉工程資料分類管理辦法及工程管理規(guī)范;
4、有相關證書者優(yōu)先。
3000—6000
 
04
施工員
大專及以上學歷,土木工程、工程造價、工程管理、建筑類相關專業(yè)
10
18—40
1、有一年及以上工作經驗;
2、了解土建建筑專業(yè)方面的基礎知識,熟悉一般民用建筑工程的施工工序內容和流程;
3、根據項目規(guī)劃和工程施工計劃對工程的進度進行監(jiān)督、檢查,與施工單位、設計單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調;
4、負責對建設工程全過程的質量,工期,安全,文明施工管理,進行現場監(jiān)督管理和控制工作。
3000—6000
 
05
質量安全員
大專及以上學歷,建筑和結構類相關專業(yè)
10
18—40
1、有一年及以上工作經驗;
2、參與施工組織設計(或施工方案)的制訂,熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,做好開工前的各種質量保證工作;
3、對工程材料采購、施工工序、操作規(guī)程等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;
4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、標準和日常安全管理,有高度的責任心;
5、有相關證書者優(yōu)先。
3000—6000
 
06
測繪員
大科及以上學歷,土木工程、工程管理相關專業(yè)
10
18—40
1、有一年及以上工作經驗;
2、能熟練使用各種測量儀器及軟件;
3、熟練掌握測繪工程方面的知識,熟練使用GPS、全站儀、水準儀等相關測量儀器,熟練使用Cass、Cad、mapgis等專業(yè)測量軟件進行計算和繪圖;熟悉工程測量業(yè)務流程,有較強工程測量技能;
4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識,較強的思維表達與溝通能力;
3000—6000
 


2、貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司報名表(點擊下載).doc




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關鍵字:2018年,貴州義龍新區(qū),開發(fā)投資有限公司,招聘工作人員,公告
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