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按照“第六屆人博會”安順市執(zhí)委會辦公室《關(guān)于印發(fā)<安順市“第六屆中國貴州人才博覽會”后續(xù)招聘工作方案>的通知》(安市人博執(zhí)委辦〔2018〕1號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)要求,結(jié)合單位實際,特制定本工作方案。
一、報名資格審查
本次招聘工作不設(shè)開考比例,資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考核(考試)成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負。
(一)報名資格初審。對照《“第六屆中國貴州人才博覽會” 安順市人民醫(yī)院人才需求一覽表》崗位需求條件考生報名資料作審查,審查工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)就審查情況給予公布。
(二)報名資格現(xiàn)場復(fù)審。
1、資格現(xiàn)場復(fù)審時間:5月25日9:00-18:00
2、資格現(xiàn)場復(fù)審地點:安順市人民醫(yī)院組織人事科
初審合格人員,作現(xiàn)場報名資格復(fù)審(2018應(yīng)屆生:持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;往屆生:持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)的考生,還需持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件。年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月25日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡放寬至40周歲(1977年3月25日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1972年3月25日及以后出生)。參加資格復(fù)審合格的人員領(lǐng)取《安順市人民醫(yī)院面試準考證》,現(xiàn)場復(fù)審不合格的考生取消進入考核(考試)資格。
(三)“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市人民醫(yī)院招聘人才報名資格初審人員名單(見附件1)。
二、考核(考試)方式
(一)通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員,進入面試環(huán)節(jié)。
1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試
2、面試時間:2018年6月2日(星期六)上午9:00。
面試當(dāng)天上午8:00前,考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到,參加抽簽,確定面試順序;超過8:30未報到的,視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。
3、面試地點:詳見準考證。
面試達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時,學(xué)歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),學(xué)歷層次相同的進行加試,并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績
面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
三、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象,由安順市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號及我省的有關(guān)規(guī)定)。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄)
體檢費用考生自理,體檢時間另行通知。
四、考察
根據(jù)需求崗位計劃數(shù),從成績高分到低分順序依次等額確定考察對象??疾旃ぷ饔烧衅皋k統(tǒng)一部署實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實表現(xiàn)等??疾旃ぷ鲬?yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格:
(一)定向到鄉(xiāng)村的工作的全科醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)在讀的非2018屆畢業(yè)生。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
(四)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
(五)曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(六)聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
(七)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
(八)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
(九)針對2018年應(yīng)屆碩士研究生,截止到2018年9月30日未能提供引進崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及個人檔案以及報名時提供虛假材料的,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
(十)違反國家計劃生育政策的。
(十一)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
考察時間:2018年8月1日至9月30日止,考生未按招聘單位主管部門要求按時提供考察材料的,視為自動放棄,考生責(zé)任自負,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄)。
五、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)報名、資格審查、考核(考試)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由安順市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行7個以上工作日公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。
(二)聘用審批
公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、其他事項
(一)同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,如需加試和加試方式,以及時間、地點另行通知。
(二)各項后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站、安順市人民政府網(wǎng)站進行公布,請考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負。
咨詢電話:0851-33325522
監(jiān)督電話:0851-33223488
七、本方案由安順市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市人民醫(yī)院招聘人才報名資格初審人員名單.xlsx.xlsx
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