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根據(jù)2018年度工作需要，按照公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動保障協(xié)管員，為確保招聘工作的順利進行，結(jié)合實際特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作有序開展，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣就業(yè)局，黃進波兼任辦公室主任，負責(zé)此項工作的統(tǒng)籌安排、組織實施。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘勞動保障協(xié)管員6名，所聘人員按公益性崗位人員管理。

四、招聘對象和條件

(一)具有本縣戶籍的公民， 35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的就業(yè)困難人員，熟悉電腦操作。建檔立卡貧困戶人員年齡放寬到40以下，學(xué)歷可以放寬到高中以上;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)有良好的政治素質(zhì)和品行，無紋身，無嚴重違紀(jì)違法行為;

(四)身體健康，無傳染病史。

下列人員不得參加報名：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員;

(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員，或已在公益性崗位就業(yè)滿三年及以上的;

(四)道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2018年5月2日至5月4日每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

(二)報名地點：印江自治縣就業(yè)局副局長辦公室，咨詢電話：0856-6232476 。

(三)資格審查：報考人員提供居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸照片3張，到報名地點現(xiàn)場報名并進行資格審查。

六、考試

考試方式為面試，時間另行通知。

七、考察

根據(jù)面試成績由高到低按1：1比例確定考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有嚴重違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;

(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

八、聘用和待遇

考察合格人員作為擬聘用對象，經(jīng)公示5個工作日無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新招聘人員實行1個月的試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格后按規(guī)定簽訂公益性崗位勞動合同，合同實行一年一簽，最長聘用期限不超過3年。待遇按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員依法繳納社會保險，其中屬單位承擔(dān)部分由單位繳納，個人承擔(dān)部分由個人繳納。

九、其他

本實施方案由印江自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

自治縣人力資源和社會保障局

2018年5月2日

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