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為進(jìn)一步加強(qiáng)龍里縣財(cái)政系統(tǒng)人員隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)龍里縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，針對財(cái)政系統(tǒng)人員緊缺的情況，經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開引進(jìn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到我縣財(cái)政系統(tǒng)從事財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評審等工作，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱為《引進(jìn)簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引進(jìn)人才工作在龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會(huì)保障局、龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則和方法

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動(dòng)態(tài)引進(jìn)、人崗相適。引進(jìn)工作按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)方式

引進(jìn)采取面試和考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)的人數(shù)、對象、范圍和條件

（一）引進(jìn)人數(shù)

2017年公開引進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)人數(shù)為22人(具體引進(jìn)職位、專業(yè)和要求詳見附表1)。

（二）引進(jìn)對象、范圍

龍里縣外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

（三）引進(jìn)人員條件

1.1年以上工作經(jīng)歷（2016年8月4日以前參加工作），且近三年年度考核為稱職及以上等次；

2.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;

4.年齡在35周歲及以下(1981年9月4日及以后出生);具有中級職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月4日及以后出生);

5.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;

6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（四）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

5.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的；

6.不符合引進(jìn)對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

五、引進(jìn)程序

按照報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至9月4日(上午9:00至12:00，下午14:30至18:00,周末及法定節(jié)假日除外。)

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣財(cái)政局三樓綜合辦公室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

（二）報(bào)考人員須提交的材料

1.組織人社部門同意報(bào)考證明;

2.參加工作文件復(fù)印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);

3.轉(zhuǎn)正定級文件復(fù)印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);

4.在職在編證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);

5.近三年年度考核等次證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);

6.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;

7.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

8.有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

9.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

10.《報(bào)名信息表》一式兩份;

11.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

報(bào)名時(shí)，考生須根據(jù)《引進(jìn)簡章》及職位表認(rèn)真填寫《龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員資格條件不符合《引進(jìn)簡章》要求的，取消其引進(jìn)資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定面試人員。面試實(shí)行百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試由龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間：另行通知

2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》

面試時(shí)，面試成績當(dāng)場公布，面試成績達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場參加面試。

六、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，再從該職位面試對象中依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。凡進(jìn)入體檢的擬引進(jìn)對象，體檢之前必須保持通信暢通。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話和提供電話號(hào)碼錯(cuò)誤等導(dǎo)致招考辦無法聯(lián)系到考生的，造成的后果由該考生自負(fù)。

七、考核政審

體檢合格人員列為考核政審對象，由引進(jìn)主管部門組成考核政審組對進(jìn)入考核政審人員進(jìn)行考核政審。

考核政審內(nèi)容主要包括考核對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考核政審對象的引進(jìn)資格：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;

3.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;

4.近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;

5.有其他不符合引進(jìn)職位資格條件情況的。

考核政審出現(xiàn)不合格情況的，取消引進(jìn)資格。

八、公示

對考核政審合格人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。

九、辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核政審合格并公示無異議的人員，由引進(jìn)單位主管部門擬定報(bào)告報(bào)組織、人社部門和編制部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，引進(jìn)對象與用人單位簽訂服務(wù)責(zé)任書，實(shí)行5年最低服務(wù)年限，如在最低服務(wù)年限內(nèi)擅自離開龍里縣工作單位的，將按規(guī)定賠償違約金，并按簽訂的服務(wù)責(zé)任書追究責(zé)任。

十、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。引進(jìn)工作按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守引進(jìn)人才紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在引進(jìn)過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消引進(jìn)對象調(diào)動(dòng)資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、未盡事宜，由龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十二、聯(lián)系方式

中共龍里縣委組織部：0854-5621698

龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0854-5633643

龍里縣人力資源和社會(huì)保障局：0854-5631967

龍里縣財(cái)政局：0854-5630415

 

附件：

1.龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

3.龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員單位意見表       

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