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 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《銅仁市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則（試行）》等有關規(guī)定，結合當前實際，決定開展2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、選聘數(shù)量及職位

計劃公開選聘事業(yè)單位工作人員23人，其中面向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作人員5人。具體職位條件和計劃詳見《銅仁市2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

1.報名范圍：

本市所轄縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下機關事業(yè)單位在編在崗的、具有正式干部身份的人員。

2.報考者應當具備以下資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有大學本科及以上文化程度。

（4）近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（6）報考人員需按照干部管理權限經用人單位及縣（區(qū)）組織人事部門審批同意后方可參加選聘。

（7）年齡一般應在35周歲及以下；

（8）具有碩士研究生學歷學位或中級職稱專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至40周歲；

（9）具有博士研究生學歷學位或副高級及以上職稱專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至45周歲。

（10）符合公開選聘職位要求的其他資格條件。

（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員任職不滿3年的。

（7）按照國家和省、市有關規(guī)定，公開招聘、引進及定向（訂單生）錄（聘）用到單位工作未滿最低服務年限。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考任職后即構成《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》第三十條款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

以上選聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年6月30日。

三、報名時間與資格審查

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式進行，不收取報名費。

1.報名及資格審查時間：2025年6月28日至6月29日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）。

2.報名地址：銅仁公共就業(yè)服務中心（碧江區(qū)河西街道錦江北路39號，御風錦江小區(qū)入口旁）。

3.報名程序：報考者在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”自行下載并如實填寫《銅仁市2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》并附相關報名材料，到報名處進行現(xiàn)場資格審查，審查合格后視為報名成功。

4.報考者報名須出具的證件和材料：一是《銅仁市2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份（A4紙雙面打印），需經單位黨組（黨委）、主管部門及同級組織人事部門審核同意并加蓋公章；二是本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、各種資格證書原件及復印件各一份（復印件需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）；三是參加工作文件、任職文件、工齡認定和獲獎證書等有關資料復印件各一份（復印件需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）；四是選聘職位其他條件要求所需要的證明材料；五是個人近期免冠白底1寸彩色照片1張及電子照片（必須為jpg格式，大小在30kb—300kb范圍，且電子照片名稱以本人身份證號碼命名）；六是如由他人代為報名的，需提供本人簽字的代報委托書并附代報人身份證復印件。所有報考者限報1個職位。

5.資格審查：由選聘單位選派熟悉人事工作的同志到銅仁公共就業(yè)服務中心（碧江區(qū)河西街道錦江北路39號，御風錦江小區(qū)入口旁）負責資格審查，按照選聘公告和職位所需的資格條件，對現(xiàn)場報考者進行資格審查，現(xiàn)場確定報考者是否符合報考條件，并在報名表上簽署是否合格意見及簽名。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，應說明理由。

同一職位審核通過人數(shù)與計劃選聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位選聘計劃予以減少或者取消，并對減少、取消的職位在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”公布。職位選聘計劃減少的，該職位的報考者不得進行職位調整。職位選聘計劃取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內向擬改報的選聘單位提出書面改報申請，經市委組織部、市人力資源社會保障局同意后，由選聘單位予以改報。改報職位的截止時間為：2025年6月30日。

資格審查貫穿選聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其報考資格或者選聘資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化，導致報考者不符合報考條件的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況，一經查實，取消選聘資格。

四、組織考試

（一）筆試

由組織人社部門統(tǒng)一組織實施，實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.科目與內容。重點測查報考者用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力，以及政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。

2.時間和地點。待定（具體時間、地點根據(jù)實際報名情況另行通知）。

3.發(fā)放筆試準考證。時間待定，詳見筆試公告。

考生須持有效居民身份證、社?？ǎê行R時居民身份證）和準考證按時到指定地點參加筆試考試。筆試成績在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”公布，報考者可查詢本人筆試成績及排名。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按進入面試人數(shù)與選聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）的人員確定進入面試人員。同一職位報考者筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員，達不到要求的，按規(guī)定減少或者取消選聘計劃。

1.面試形式。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到面試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試時間：時間和地點以及注意事項詳見選聘面試公告（另行通知）。

五、成績測算及運用

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績及排名情況將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”公布。

本次選聘考試筆試成績達到合格分數(shù)線?且排名在前20%?的人員（不包含本次選聘職位擬調人員），列入?市直事業(yè)單位調配資格人員庫?，有效期為一年，從確定獲取調配資格分數(shù)線之日起計算。

六、考察和體檢

考察：各選聘單位按總成績從高到低的順序確定考察對象?？疾鞂嵭胁铑~考察，按照“選聘計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員，同一職位報考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按四舍五入前總成績高的確定為考察對象；四舍五入前總成績相同的，按面試成績高的確定為考察對象；面試成績相同，則同時確定為考察對象。考察公告將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”發(fā)布。

考察工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，選聘單位負責具體實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。

考察結束后，職位計劃出現(xiàn)空缺的，從該職位按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

體檢：選聘單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和人崗相適程度，按照干部管理權限集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢對象，體檢公告將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”發(fā)布。體檢由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)療機構進行，參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》的標準和要求執(zhí)行。

七、公示、試用和辦理調動手續(xù)

經考察、體檢合格的，確定為擬試用人員，并在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網”進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的，選聘單位安排試用，試用期為3個月，如遇特殊情況須延長試用期的，經市委組織部或市人力資源社會保障局同意，可再延長3個月，最多不超過6個月。試用期內，擬試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，選聘單位黨委（黨組）召開會議研究確定擬調動人員，并按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送市委組織部、市人力資源社會保障局。擬調動人員原工作單位無特殊情況，不得拒絕選聘單位辦理擬調動人員調動相關手續(xù)。

如因考察、體檢人選自行放棄或考察、體檢不合格導致選聘名額空缺，或試用公示期間反映問題影響選聘及試用前放棄導致選聘名額空缺的，從本職位考試合格人員中，按總成績由高到低依次遞補。

報考者自愿放棄選聘資格的，須在試用結束前向選聘單位提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

八、其他

1.銅仁市2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員工作接受市紀委監(jiān)委派駐市委組織部、市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督。

2.參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系，以及?報考者與報考職位有回避關系的，應當實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選聘資格，對違紀的相關人員依紀作出處理。

3.本公告其他未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會保障局及選聘單位研究決定。

報名政策咨詢電話：

0856-5223368（中共銅仁市委組織部公務員二科）

0856-5585963（銅仁市人力資源和社會保障局人力資源科）

監(jiān)督電話：

0856-5221601（市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）

附件：

1.銅仁市2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表.pdf

2.銅仁市2025年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

中共銅仁市委組織部  銅仁市人力資源和社會保障局

2025年6月20日

文章來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202506/t20250620_88169140.html

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