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根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《貴陽(yáng)貴安2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》要求。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試等環(huán)節(jié),我委將組織下屬事業(yè)單位貴陽(yáng)市重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心、貴陽(yáng)市節(jié)能中心,貴陽(yáng)市能源發(fā)展中心、貴陽(yáng)市價(jià)格認(rèn)證中心公開(kāi)招聘工作人員面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間:

2025年6月14日(星期六)上午8:30開(kāi)始,考生須于7:40前到達(dá)候考室報(bào)道,8:00仍未到達(dá)的,視為放棄面試資格。

(二)面試報(bào)道地點(diǎn):

貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城一期7號(hào)樓25樓2532會(huì)議室。

二、面試對(duì)象和面試方式

(一)面試對(duì)象:

1、管理崗位根據(jù)筆試成績(jī)(百分制)占60%、資格復(fù)審結(jié)果,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3︰1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。

2、專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)筆試成績(jī)(百分制)(占30%)、資格復(fù)審結(jié)果及專業(yè)測(cè)試成績(jī)(百分制)(占40%),按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3︰1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。

3、管理崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單見(jiàn)附件1,專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單見(jiàn)附件2。

(二)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試時(shí)間為15分鐘,當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。

(三)面試分?jǐn)?shù)線:面試滿分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

三、其他事項(xiàng)

(一)面試考生憑有效《居民身份證》(原件)、《筆試準(zhǔn)考證》,參加面試。

(二)面試考生進(jìn)入候考室后,須將手機(jī)關(guān)閉后和其他物品統(tǒng)一交工作人員保管,面試結(jié)束后由工作人員歸還,如發(fā)現(xiàn)不交手機(jī)的,取消面試資格。

(三)面試考生請(qǐng)務(wù)必于面試前一天到考點(diǎn)察看,安排好食宿,注意面試日期、乘車時(shí)間及路線,提前做好準(zhǔn)備。

咨詢電話:0851-87989065

附件1:貴陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位管理崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單

附件2:貴陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單

貴陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)

2025年6月10日

原標(biāo)題：貴陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

文章來(lái)源：https://fgw.guiyang.gov.cn/zwgk/xxgkml/xxgk/rsxx/202506/t20250610_88120835.html

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