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貴州省第三人民醫(yī)院為貴州省人民政府舉辦，貴州省衛(wèi)生健康委員會主管，集職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)損傷與輻射損傷治療、職業(yè)病康復、化學中毒與核輻射應急救援、臨床教學與科研為一體的省級職業(yè)病防治機構(gòu)。醫(yī)院始建于1967年，先后稱貴州省職業(yè)病防治院、貴州省中醫(yī)研究所附屬醫(yī)院、貴州省疾病預防控制中心附屬醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有用地62.9畝，已建業(yè)務用房4.12萬平方米，在建5.85萬平方米。下設17個職能科室，39個臨床及醫(yī)技科室，擁有省級重點?？?個（職業(yè)病科、職業(yè)中毒科），省級重點中醫(yī)?？?個（骨傷專科），省級醫(yī)療質(zhì)量控制中心1個（貴州省職業(yè)病醫(yī)療質(zhì)量控制中心）。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法關(guān)于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號），結(jié)合實際，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
共招聘事業(yè)編制工作人員12名，均為急需緊缺人才。
具體招聘崗位及要求見《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。
三、招聘條件
（一）招聘對象
具有國家承認且符合引進職位需求學歷、專業(yè)及其他條件要求的各類人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。
6.急需緊缺人才。具有碩士研究生學歷學位或省外副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人才（確屬高、精、尖、缺專業(yè)的，根據(jù)需要可適當放寬年齡條件，同時需符合相應條件，具體參照相關(guān)文件執(zhí)行），年齡應在18周歲以上（2007年4月10日及以前出生），45周歲以下（1979年4月27日以后出生），以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年4月10日至2025年4月18日。
報名方式：
報考人員須在2025年4月10日8:00至2025年4月27日18:00期間登陸貴州人才博覽會（https://rc.guizhou.gov.cn/），根據(jù)系統(tǒng)要求完成注冊，填寫個人信息。
填寫好的《貴州省第三人民醫(yī)院應聘報名表》（附件3），與應聘崗位所需資質(zhì)證件全部掃描制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名需參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。應聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。
上傳的PDF文件應包含以下材料：
（1）《貴州省第三人民醫(yī)院應聘報名表》（附件3）。
（2）“掃描件和原件一致”承諾書（附件4，需本人親筆簽名并按手?。?。
（3）二代《居民身份證》（需提供證件正反兩面圖片）；
（4）畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)、學位網(wǎng)證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。
2025年國內(nèi)應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學籍在線驗證報告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學歷、學位證書的承諾書》（附件5，并在2025年12月31日前提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件，無法提供的，取消聘用資格。
國（境）外留學歸來2025年畢業(yè)生報名時尚未取得學位證書、《教育部國（境）外學歷學位認證證書》的，須提供《國（境）外留學歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書》（附件6），并在2025年12月31日以前應提供學位證書及《教育部國（境）外學歷學位認證證書》，無法提供的，取消聘用資格。
留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，需提供《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件7）。相近專業(yè)認定需經(jīng)用人單位邀請3名及以上同行業(yè)（領(lǐng)域）副高級以上職稱專家（外單位專家應不少于三分之一）組成專家委員會論證認定。
資格復審環(huán)節(jié)前由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復審，若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（5）報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證掃描件。擬于2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的應聘人員，須提供培訓基地出具的培訓情況證明及《關(guān)于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的承諾書》（附件8），并在2025年12月31日以前提供相應合格證書原件，無法提供的，取消聘用資格。
（6）應聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務任職資格的必須提供相應證書；應聘崗位不要求但應聘人員填寫具備專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，必須提供相應證書，未提供的視作不具備。
（7）應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）招聘崗位要求提供。
（8）個人簡歷。
報考人員未按照以上報名要求在附件中上傳PDF文件，或報名信息、資料不完整影響應聘的，應聘人員自行承擔責任。
報名注意事項：
特別提示：
（1）每位應聘人員只能填報一個崗位。
（2）報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（3）輔修專業(yè)不能作為《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報名；須以最高學歷學位報考。
（4）應聘人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，須由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應責任。應聘人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）資格初審。
資格初審時間為2025年4月10日8:00至4月28日18:00。資格初審貴州省第三人民醫(yī)院負責組織實施。重點圍繞本單位在“貴州人才博覽會”官網(wǎng)公布的職位信息，審查應聘人才提交的求職簡歷及相關(guān)資料，及時反饋審查情況，資格初審合格人員名單通過貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）進行公布。
在職人員在資格復審環(huán)節(jié)必須提供所在單位同意報考證明（模板見附件9）。
（三）線上初評。
本屆人才博覽會引才采取“線上初評＋線下考核”形式進行評審。根據(jù)資格初審結(jié)果，對于單個崗位報名人數(shù)少于35人的，單位自行決定是否開展線上初評環(huán)節(jié)；對于單個崗位資格初審通過人數(shù)大于35人（含35人）的，采取“線上初評＋線下考核”形式進行評審，線上初評主要考察應聘人員與應聘崗位專業(yè)素養(yǎng)及研究方向的匹配度。通過開展線上初評，按成績由高到低按照1:5的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，同一崗位應聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復審人員，線上初評成績滿分100分，設最低分數(shù)線60分。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審通過人員即確定為進入資格復審人員。未按要求參加線上初評或線上初評成績未達60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。線上初評成績不計入線下考核總成績。
有關(guān)線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）進行發(fā)布。
（四）資格復審
1.確定和公布資格復審人員名單
線上初評結(jié)束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。由貴州省第三人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）上公布。
請考生關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
2.資格復審需提交材料。
（1）《貴州省第三人民醫(yī)院應聘報名表》（附件3）1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程或研究方向證明。報考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；
（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；
（5）應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書；
（6）報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件各1份。
（7）應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
以上材料用A4紙印制，按順序準備好，以便查驗。
3.相關(guān)說明
不能親自到現(xiàn)場復審的應聘人員，可委托他人代為復審，并提交以上資格復審所需材料、委托書及被委托人身份證復印件。
（五）線下考核
開展“線上初評+線下考核”的，根據(jù)應聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)1∶5的比例確定線下考核人員；單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入線下考核人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審通過人員即確定為進入線下考核人員。線下考核主要考察應聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，滿分為100分，設最低分數(shù)線為60分，未按要求參加線下考核或線下考核成績未達60分的不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。線下考核成績即為總成績。
線下考核人員名單、時間、地點及成績在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）上公布。
五、體檢、考察
（一）體檢。
根據(jù)應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由醫(yī)院組織在縣級以上醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。因特殊情況需進一步檢查的，應按照體檢醫(yī)院的要求，在貴州省第三人民醫(yī)院的監(jiān)督下進行。
體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，復查所需的一切費用由考生自理。
報考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）考察。
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由招聘單位黨委審定，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生；
3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
8.截止2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（三）遞補事宜。
在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究、主管部門同意后，按照評審成績高低進行最多2次遞補。
體檢、考察具體事宜在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）進行公布。
六、公示、審核備案和聘用
（一）公示
經(jīng)報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省第三人民醫(yī)院網(wǎng)址（http://gzsdsrmyy.cn/）進行公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（二）備案聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報相關(guān)部門審核備案后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予引進聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩引進聘用，待查實并做出結(jié)論后再作決定是否引進聘用。
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)文件精神，我單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，解除聘用關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用合同。
七、紀律監(jiān)督
（一）人博會招聘工作在貴州省第三人民醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導小組。
（二）貴州省第三人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門加強對招聘工作的監(jiān)督；應聘人員應自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）工作電話：0851－84850872 0851-84850238
（四）監(jiān)督電話：0851－84841661
聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00；下午14∶30至17∶00。
（五）未盡事宜，由貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導小組報省衛(wèi)生健康委員會商省人力資源社會保障廳研究確定。
（六）本方案由貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件1：貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表.xlsx
附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps
附件5：國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學歷、學位證書的承諾.docx
附件6：《國（境）外留學歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國(境)外學歷學位認證證書的承諾書.docx
附件8：關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的承諾書.docx
文章來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502494.html
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趙老師