最新招考信息當(dāng)前位置 : 首頁(yè) > 教育動(dòng)態(tài) > 最新招考信息> 詳細(xì)內(nèi)容
銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2025-04-07


   [招考公告]事業(yè)單位信息匯總

      [qq群]貴州事業(yè)單位交流群: 296682493

   [筆試培訓(xùn)]事業(yè)單位筆試培訓(xùn)

      [視頻]事業(yè)單位培訓(xùn)備考視頻資料

   [面試培訓(xùn)]事業(yè)單位面試培訓(xùn)

      [微信]新文泰微信客服咨詢(xún)號(hào):xwtjy_01
   [備考資料]事業(yè)單位備考資料

      [電話]咨詢(xún)電話:0851 —86785360




銅仁市水務(wù)局是銅仁市人民政府正處級(jí)工作部門(mén),位于銅仁市碧江區(qū)銅興大道166號(hào),下轄銅仁市大型灌區(qū)建設(shè)管理局副縣級(jí)事業(yè)單位,其主要職能為灌區(qū)現(xiàn)有渠系工程的續(xù)建與改造,灌區(qū)在建水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、安全管理,灌區(qū)已建水利工程日常維護(hù)、運(yùn)行安全監(jiān)測(cè);銅仁市水土保持監(jiān)測(cè)分站正科級(jí)事業(yè)單位,其主要職能為對(duì)列入國(guó)家和省級(jí)水土流失重點(diǎn)預(yù)防保護(hù)區(qū)、重點(diǎn)治理區(qū)、重點(diǎn)監(jiān)督區(qū)的水土流失動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、匯總和管理監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),編制監(jiān)測(cè)報(bào)告并上報(bào)省監(jiān)測(cè)總站和有關(guān)部門(mén),制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃和監(jiān)測(cè)任務(wù),對(duì)全市開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目及各監(jiān)測(cè)站點(diǎn)水土流失資料的采集、分析。

為加強(qiáng)水務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定,借助第十三屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái)引才,按照2025年度用編計(jì)劃,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,由市水務(wù)局黨組統(tǒng)一組織實(shí)施,下設(shè)辦公室在市水務(wù)局辦公室,負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的具體實(shí)施。

二、引進(jìn)原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名,具體崗位詳見(jiàn)《銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和熱愛(ài)社會(huì)主義制度。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排。

(三)報(bào)考人員須為18周歲以上(2007年4月9日及以前出生)、35周歲以下(1989年4月9日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲(1984年4月9日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位(或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格)的放寬至45周歲(1979年4月9日及以后出生)。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

(六)有下列情形之一者,不予報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

6.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

7.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

8.被開(kāi)除公職的人員或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退的。

9.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。

10.市外未經(jīng)單位及其主管部門(mén)或當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的。

11.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。

12.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

13.不符合崗位的引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布。本次崗位引進(jìn)信息將在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和銅仁市水務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局:http://rsj.trs.gov.cn。

銅仁市水務(wù)局:https://trsw.trs.gov.cn/

(二)報(bào)名要求。本次引才崗位報(bào)名不受比例限制,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》,仔細(xì)對(duì)照引進(jìn)對(duì)象、條件及《崗位表》,選擇一個(gè)完全符合要求的崗位報(bào)考,并認(rèn)真填寫(xiě)《銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,做到誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試、誠(chéng)信履約,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名方式及時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:從4月9日起至4月15日17︰00截止。報(bào)考人員按照《崗位表》中的要求,報(bào)名步驟如下:首先,登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn),點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕,選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷,之后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息按要求提供崗位所需資料。然后,將報(bào)名所需資料掃描件壓縮打包,備注“姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到郵箱:290738876@163.com,即完成報(bào)名。

報(bào)名所需資料:報(bào)名表已簽字的掃描件;本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式);畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件,2025年應(yīng)屆生可提供就業(yè)推薦表掃描件;國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”掃描件;市外在職在編人員,須提供所在單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明材料掃描件(蓋公章)。

崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科,以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在報(bào)名表中“備注欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料。

(四)資格審查。資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查,具體時(shí)間另行通知。

資格審查的內(nèi)容包括:《報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可在2025年7月31日以前提供)、有效居民身份證及招聘崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份,國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份;市外在職在編人員提供同意報(bào)考證明原件,重點(diǎn)審查考生與所報(bào)崗位條件是否符合。

資格審查貫穿引進(jìn)工作的始終,在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

(五)考試。結(jié)合報(bào)名情況,本次引才采取筆試+面試或面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。如果出現(xiàn)同一崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)35人,所涉及崗位先筆試,再按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(末位并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。同一崗位報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)35人(含35人)的只進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

考生成績(jī)實(shí)行百分制,總分為100分,并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)??荚嚳偝煽?jī)?cè)瓌t上設(shè)置60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注銅仁市水務(wù)局網(wǎng)站。

(六)體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如同一崗位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入;筆試成績(jī)相同的,則另做加試,加試成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在銅仁市水務(wù)局確定的指定醫(yī)院進(jìn)行,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格或放棄體檢的崗位,可依次遞補(bǔ)。

(七)考察。體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(八)公示招聘結(jié)果。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,由銅仁市水務(wù)局在官網(wǎng)(https://trsw.trs.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。聘用人員實(shí)行規(guī)定試用期,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

六、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才屬事業(yè)單位編制人員的,其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)引進(jìn)工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保引進(jìn)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(二)本次引才考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

(五)本方案由銅仁市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由銅仁市水務(wù)局研究確定。

(六)聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:30至12:00;下午14:30至18:00。

監(jiān)督電話:0856-5222842(市水務(wù)局);

0856-5230664(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組);

0856-5211751(市人社局)。


附件1:銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表.xls

附件2:銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc



銅仁市水務(wù)局

2025年4月3日


微信掃一掃,獲取真題資料


微信掃碼添加獲取考試資料微信號(hào):xwtjy_01

務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程

:事業(yè)單位備考資料點(diǎn)擊這里查看



關(guān)鍵字:銅仁市水務(wù)局所屬事業(yè)單位,2025年,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案
相關(guān)信息
新文泰 引領(lǐng)公考之路!
公務(wù)員招考 國(guó)考 省考 招考簡(jiǎn)章 歷年真題
事業(yè)單位 招聘信息 信息匯總 報(bào)考指導(dǎo) 歷年真題
教師招考 教師招聘 特崗教師 報(bào)考指導(dǎo) 歷年真題
幫助中心 關(guān)于我們 聯(lián)系我們 各地分校
全國(guó)聯(lián)系方式0851-86785360、0851-86786360
友情鏈接:
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)搜集,僅用于學(xué)習(xí)交流使用,如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除。

貴州省公職培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),考公務(wù)員首選新文泰

備案號(hào):黔ICP備15016424號(hào)-1

咨詢(xún)熱線
0851-86785360 0851-86786360

微信

在線客服