為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘 工作規(guī)定和單位用人需求，現(xiàn)面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招 聘中小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市 觀山湖區(qū) 2025 年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學(xué)教 師簡(jiǎn)章》（ 以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》 ）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與 考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招 聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、 筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù) 的程序進(jìn)行。

招聘工作由觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織 進(jìn)行，成立區(qū)招聘工作辦公室并負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督做好招聘各環(huán) 節(jié)具體工作。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師72名。具體招聘情況詳見(jiàn) 《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū) 2025 年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘 中小學(xué)教師崗位一覽表》（ 附件2）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（ 一）招聘對(duì)象

2023年8月31日前與相應(yīng)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同且在崗的觀山湖區(qū)“雙軌制”教師。

（ 二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法， 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守 法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條 例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件， 符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事 業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其 他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在 18 周歲以上（2007 年 4 月 7  日及以前出生 ）、 35 周歲以下（ 1989 年 4 月 11  日及以后出生）。具有與報(bào)考 崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè) 技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬 到 40 周歲（ 1984 年 4 月 11  日及以后出生）；具有博士研究 生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以 上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45 周歲（ 1979 年 4 月  11  日及以后出生 ）。

3.符合招聘崗位要求，具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷。

4.具有相應(yīng)層次且與任教學(xué)科一致的教師資格證。

5.具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師 必須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。

6.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書(shū)所 列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交 審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的 報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如 實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì) 是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作 單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供 虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下 一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名 人數(shù)情況。

（ 二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年4月7日09:00至4月12日17:00， 報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入 “ 網(wǎng)上報(bào)名系 統(tǒng)  （ https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gysgshqsgjs/index.html#/    index ）” , 通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

1.資格初審在區(qū)招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下， 由各招 聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào) 考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資 格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必 須在提交后24 小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)； 對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào) 考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并 打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等 環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán) 節(jié)的，在報(bào)名期間由各招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦 公室審核同意后給予改報(bào)。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的， 應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025 年 4  月 11  日 17:00 前 ）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025 年 4 月11日 17:00 至 4 月12日17:00 期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的， 不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀 態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓 名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向報(bào)考單位申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘 工作辦公室同意后修改。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò) 資格初審的報(bào)考人 員應(yīng)于 2025年4月7日 09:00至4月13日17:00 期間進(jìn)入 “ 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) （ https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gysgshqsgjs/index.html#/ index ）”, 通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi) 100 元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份 《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到 3:1 比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減 少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃 取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公 室同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2025年4月14日 09:00 至 17:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位 計(jì)劃數(shù)的情況，在 “觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

5. 網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年4月23日 09:00至4月26日09:30 期間登錄“ 網(wǎng) 上報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gysgshqsgjs/i ndex.html#/index ）” , 通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等 招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng) 材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。筆試 時(shí)間為 2025年4月26 日（星期六）上午 9:00-11:30。筆試地 點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

《教育綜合知識(shí)》考試時(shí)限為 150 分鐘，滿分為 150 分。 所有考生均須參加《教育綜合知識(shí)》考試。未完成筆試科目  或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（含有效期內(nèi)的 臨時(shí)身份證）、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。考 生不得提前交卷、退場(chǎng)。

（ 二）合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)將在 “觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布，供考生查 詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分 數(shù)線”（ 即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù) 線）。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審在區(qū)招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由各招 聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，在 最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低， 按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于 3:1，不高于6:1 的比例確定資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審人員名單在 “觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。

報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確 定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》 及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條  件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生， 由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條  件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。 因考生放棄資  格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最  低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)， 遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考 生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料， 超過(guò) 24 小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資 料的，取消其資格復(fù)審資格。

通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到 3:1 的， 減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為 2，通過(guò)  資格復(fù)審人數(shù)為4 或 5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為 1，依  此類推），減少后仍達(dá)不到 3:1 的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)  入下一招聘環(huán)節(jié)， 由各招聘單位（主管部門）報(bào)區(qū)招聘工作  辦公室研究確定； 崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位  招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位（主管部門）報(bào)區(qū)招 聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。 進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告 或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系 未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符 合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

（ 二）參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位（主管部門） 提交相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及普通 話等級(jí)證書(shū)）原件及復(fù)印件、本人有效《居民身份證》《勞 動(dòng)合同書(shū)》原件及復(fù)印件、《工作經(jīng)歷證明》原件。

七、試教

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘 計(jì)劃數(shù)之比不低于 3:1，不高于 6:1 的比例確定。報(bào)考同一崗 位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為試教人員。

試教人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及方式等事項(xiàng)由招聘單位（ 主 管部門）另行通知。

試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，試教成績(jī)未達(dá)最低合 格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40％、試教百分制成 績(jī)占 60％計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍 五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末 位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

八、體檢

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù) 1:1 的比例， 根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位  出現(xiàn)并列的，則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成  績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教， 以新一輪  試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢、 考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào) 到的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘及 人才引進(jìn)。體檢不合格或考生放棄體檢產(chǎn)生的崗位空缺不予 遞補(bǔ)。

體檢在區(qū)招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下， 由各招聘單位  （主管部門）負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間  內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（ 國(guó)人  部發(fā)〔2005〕1 號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)  準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)  內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公  務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕 82 號(hào)）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視  力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（ 國(guó)公綜函〔2014〕24 號(hào)）和我省  的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出  判斷的， 由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)  場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的， 采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考  生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)  目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知 3 日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)， 經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò) 3 日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為 準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。 因職業(yè) 特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)招聘工作辦公室 確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招 聘單位（主管部門）另行通知。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和 X 光等項(xiàng)目檢查， 不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)  有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待  考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考 生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工 作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格 條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其 報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核 組至少由2 人組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客 觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用 建議意見(jiàn)。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材  料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，考核不合格。

考核不合格的， 由招聘單位（主管部門）報(bào)經(jīng)區(qū)招聘工 作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生確定為擬聘用人 員， 由區(qū)招聘工作辦公室組織選崗，考生按照總成績(jī)從高分 到低分優(yōu)先選擇報(bào)考崗位的招聘單位，選崗?fù)瓿珊笤?nbsp;“觀山 湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7 個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān) 督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。 一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是 否聘用。

（ 二）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘 人員，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán) 限與被聘用人員簽訂聘用合同。

（ 三）試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合 同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不 合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。

（ 四）服務(wù)期

聘用人員最低服務(wù)年限 5 年。聘用人員服務(wù)年限未滿不 得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。

十一、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（ 一）紀(jì)律監(jiān)督