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貴陽(yáng)銀行成立于1997年，總行位于貴州省貴陽(yáng)市，2016年8月在上海證券交易所成功上市。全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域全覆蓋，形成了立足貴州、輻射西南的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行、貴州省第一家上市金融企業(yè)和貴州省第一大法人金融機(jī)構(gòu)。

憑借多年的不懈努力，貴陽(yáng)銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2024全球銀行1000強(qiáng)排名”中，貴陽(yáng)銀行排名位列205位;在2024年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)排名第37名。

一、招聘崗位

管培生崗20人、科技定向生崗10人、分支行業(yè)務(wù)管理崗60人、分支行前臺(tái)操作崗110人。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2.具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3.本科26周歲以下（1998年3月1日后出生），碩士研究生28周歲以下（1996年3月1日后出生），博士研究生年齡不限。

4.2024年、2025年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年、2025年境外院校本科及以上畢業(yè)生。

其他條件

1.管培生崗

（1）36所國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）和5所財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院校（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)）本科及以上畢業(yè)生;“QS世界大學(xué)排名（2025）”前100的境外院校碩士及以上研究生。

（2）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類下與銀行工作相關(guān)專業(yè)。

2.科技定向生崗

（1）國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生;2025年“QS世界大學(xué)排名”前100的境外院校碩士及以上研究生。

（2）專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈專業(yè)。

3.分支行業(yè)務(wù)管理崗

（1）國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生，或境內(nèi)、外院校碩士及以上研究生。

（2）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、土木工程、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)工程、軟件工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息安全、通信工程、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)。

（3）除貴陽(yáng)城區(qū)、成都地區(qū)外，報(bào)考定向招聘的應(yīng)聘者入學(xué)前戶籍須在機(jī)構(gòu)所在地州。例如：報(bào)考業(yè)務(wù)管理崗（湄潭縣），應(yīng)聘者戶籍須在遵義地區(qū)，不限縣域。

4.分支行前臺(tái)操作崗

（1）境內(nèi)、外普通高等院校統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生。

（2）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、土木工程、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)工程、軟件工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息安全、通信工程、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)。

（3）除貴陽(yáng)城區(qū)、成都地區(qū)外，報(bào)考定向招聘的應(yīng)聘者入學(xué)前戶籍須在機(jī)構(gòu)所在縣域。例如：報(bào)考前臺(tái)操作崗（湄潭縣），應(yīng)聘者須為湄潭戶籍，報(bào)考前臺(tái)操作崗（息烽縣），應(yīng)聘者須為息烽戶籍。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有吸毒史的;

6.在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或貴陽(yáng)銀行及子公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.此前在貴陽(yáng)銀行及子公司組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，以及進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、工作地點(diǎn)

（一）貴陽(yáng)地區(qū)：包含貴陽(yáng)主城區(qū)及三縣一市（清鎮(zhèn)、修文、開(kāi)陽(yáng)、息烽）。

（二）省內(nèi)地區(qū)：包含遵義、畢節(jié)、六盤水、安順、銅仁、黔南、黔東南、黔西南。

（三）成都地區(qū)：包含成都主城區(qū)及新都、都江堰、新津、龍泉驛。

四、培養(yǎng)機(jī)制

（一）“爽新”系列培訓(xùn)項(xiàng)目

1.“爽新”總行集訓(xùn)營(yíng)

幫助新員工認(rèn)可本行企業(yè)文化和價(jià)值理念，提升職業(yè)素養(yǎng)，了解本行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)掘并儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

2.“爽新”分支行集訓(xùn)營(yíng)

提升新員工對(duì)分支行的認(rèn)知，了解分支行組織架構(gòu)、特色業(yè)務(wù)，掌握崗位基本要求，使新員工更快進(jìn)入“角色”，增強(qiáng)員工歸屬感。

3.“爽新”試用期網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐

網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)師輔導(dǎo)，進(jìn)一步適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，掌握網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)基礎(chǔ)技能。

（二）輪崗及定向培養(yǎng)

1.管培生、科技定向生分別在分支行及總行實(shí)行多崗位輪崗培養(yǎng)，管培生在分支行輪崗時(shí)間2年，根據(jù)考核結(jié)果，以“雙向選擇”的形式定崗至總行或分支行?？萍级ㄏ蛏诜种休啀彆r(shí)間為半年，根據(jù)考核結(jié)果，以“雙向選擇”的形式定崗至總行信息科技或其他業(yè)務(wù)條線。

2.業(yè)務(wù)管理崗人員原則上須在前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)崗位工作2年，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及分支行內(nèi)設(shè)部門需求進(jìn)行崗位調(diào)整。

3.報(bào)考定向崗位的應(yīng)聘者須在定向機(jī)構(gòu)工作至少3年。

（三）職業(yè)生涯發(fā)展

貴陽(yáng)銀行為員工設(shè)計(jì)了完善的職業(yè)晉升路徑，搭建管理+專業(yè)的職業(yè)發(fā)展“雙通道”，暢通管理序列和專業(yè)序列轉(zhuǎn)化機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)路徑的可持續(xù)發(fā)展。

五、福利待遇

五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、工會(huì)福利、帶薪年假、就餐補(bǔ)貼。

六、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——面試——背調(diào)——體檢——公示。

網(wǎng)上報(bào)名 1.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://ideal.51job.com/gyyh2025，報(bào)名時(shí)間開(kāi)始后系統(tǒng)入口正式開(kāi)放）進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

2.報(bào)名時(shí)需上傳證件掃描件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（25屆提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或就業(yè)推薦表，24屆提供學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。

3.報(bào)名時(shí)間

（1）管培生、科技定向生、分支行業(yè)務(wù)管理崗位：2025年3月14日上午9:00——2025年3月16日下午15:00。

（2）分支行前臺(tái)操作崗位：2025年3月14日上午9:00——2025年3月16日下午15:00，按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到我行各區(qū)域崗位招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)各崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定入圍筆試人選。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）筆試?？疾閮?nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，科技定向生崗須考察計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）確定體檢、背調(diào)人選。按照筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢、背調(diào)人選。

（六）背調(diào)。對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人身份、學(xué)歷學(xué)位、社會(huì)信用、有無(wú)犯罪記錄等進(jìn)行審查。

（七）體檢。由我行統(tǒng)一組織體檢，體檢結(jié)果需符合最新國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

（八）公示。在貴陽(yáng)銀行官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、報(bào)名注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷投遞后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位，投遞前請(qǐng)注意區(qū)分工作地點(diǎn)和招聘崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎操作。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合貴陽(yáng)銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，即不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行（貴陽(yáng)貴銀金融租賃有限責(zé)任公司、廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行、貴陽(yáng)花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行、息烽發(fā)展村鎮(zhèn)銀行）工作的情況。

注:直系血親包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女及無(wú)血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女;三代以內(nèi)旁系血親包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

（三）資格審核工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘者存在作弊、替考、偽造資料或其他欺騙行為的，一經(jīng)查實(shí)，我行有權(quán)終止其應(yīng)聘流程或取消錄用資格。

（四）筆試、面試等后續(xù)工作安排另行通知，請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。

（五）應(yīng)聘者錄用后，與貴陽(yáng)銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

（六）此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何相關(guān)費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（七）此次招聘以貴陽(yáng)銀行官網(wǎng)及我行授權(quán)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)，貴陽(yáng)銀行享有最終解釋權(quán)。

（八）聯(lián)系方式：

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢熱線：0871-68010700轉(zhuǎn)691或844（9:00-12:00，14:00-17:30）

貴陽(yáng)銀行股份有限公司

2025年3月12日

原標(biāo)題：貴陽(yáng)銀行2025年大學(xué)生招聘啟事

文章來(lái)源：https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/notice/RWsNv11NyuiaKKOBGYwu76w

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