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貴陽信息科技學院是經(jīng)中華人民共和國教育部批準獨立設(shè)置的本科層次民辦普通高等學校。學校前身是 2001年創(chuàng)建的貴州工業(yè)大學國際合作學院,2004年更名為貴州工業(yè)大學明德學院;2004年9月,貴州大學、貴州工業(yè)大學合并組建新的貴州大學,貴州工業(yè)大學明德學院更名為貴州大學明德學院;2013年9月,貴州大學與泰豪集團合作辦學,共同舉辦貴州大學明德學院;2021年5月,經(jīng)教育部同意,學校轉(zhuǎn)設(shè)為貴陽信息科技學院。2022年8月,江西省屬重點國有企業(yè)江西文演集團與泰豪集團達成合作,共同舉辦貴陽信息科技學院。
歷經(jīng)二十余載,學校逐步形成了以工科為主,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系,學科專業(yè)建設(shè)、特色人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、國際交流與合作、基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)體系等方面都取得了長足的發(fā)展。曾榮獲新華網(wǎng)“社會影響力獨立學院”稱號、新華網(wǎng)“雙創(chuàng)示范高?!狈Q號、騰訊網(wǎng)“綜合實力獨立學院”稱號、鳳凰網(wǎng)“國際化辦學典范高?!狈Q號。在艾瑞深校友會中國民辦大學(含獨立學院時期)的排名從2015年的第144位提升至2023年的第29位。在金平果中國科教評價網(wǎng)民辦院校競爭力排行榜的排名從2020年的第170位提升至2024年的第68位。在ABC中國民辦大學排名2023年提升至第65位。
為加強學校師資隊伍建設(shè),滿足學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,將有關(guān)事項公告如下:
1、工作地點
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第一師阿拉爾市三五九大街北4040號。
2、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
3、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有愛國奉獻精神,自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,廉潔自律,無違法犯罪情況。
(二)具有良好的思想道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感,具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
(三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),恪守高校教師師德師風行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。
(四)專業(yè)符合崗位需求,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件及崗位所要求的其他資格條件。
(六)國內(nèi)高校畢業(yè)的研究生,須取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證;持海外學歷學位的應(yīng)聘者還須提交教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。
(七)招聘崗位有“ 中共黨員(含中共預備黨員)”要求的,須提供相關(guān)部門出具的證明。
4、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘50 人(含銀齡教師),具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件 1:《貴陽信息科技學院 2024 年第三批教師招聘需求計劃表》。另招聘勞務(wù)派遣人員5名,具體要求見附件3:其他招聘需求計劃表。
5、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在貴陽信息科技學院官網(wǎng)、貴陽信息科技學院微信公眾號發(fā)布公開招聘,本次招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,至 招滿為止。博士研究生學歷、教授、副教授職稱及應(yīng)聘院長職務(wù)的不受報名時間限制。
(二)報名及資格審查
1.報名方式:應(yīng)聘人員下載附件2:《貴陽信息科技學院應(yīng)聘登記表》,并附個人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、高校教師資格證、職稱證、其他執(zhí)業(yè)資格證等)投至此次招聘工作郵箱,郵箱地址:2670515611@qq.com,郵件標題請注明:“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷 ”(如:李某某+專職教師+某某大學+土木工程+研究生)。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿此次招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員填寫及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。根據(jù)簡歷投遞情況完成資格初審后,及時安排專業(yè)能力測試和面試。
(三)專業(yè)能力測試和面試
應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試和面試工作由貴陽信息科技學院組織實施。通過專業(yè)能力測試和面試后,確定應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、政審和考察
1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在三甲及以上醫(yī)院進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢費用自理),體檢的具體時間及要求另行通知。不按要求參加體檢者,視為自動放棄。
2.政審。體檢合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料,政審內(nèi)容主要包含應(yīng)聘者學習期間的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等。
3.考察。政審合格人員確定為考察對象,按照“凡進必審 ”的原則,嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決 ”制??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員師德師風、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。
4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消錄用資格:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
(4)被開除公職的人員。
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職 ”“不合格 ”的人員。
(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(7)在各級公務(wù)員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
(8)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
(9)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
5.辦理聘用手續(xù)
擬聘人員報學校審批后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料,否則學校有權(quán)取消聘用資格。
6、聘用及待遇
(一)通過初審、面試、體檢、政審、考察的應(yīng)聘人員,確定為擬聘人員,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到校報到,參加我單位組織的崗前培訓,無正當理由不按規(guī)定時間報到或培訓考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。
(二)通過崗前培訓考核后確定為聘用人員,聘用人員與學校簽訂勞動合同,試用期六個月,試用期考核合格者予以正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動合同。勞務(wù)派遣的按勞務(wù)派遣的規(guī)定簽訂合同
(三)待遇按照學校相關(guān)制度執(zhí)行。
聯(lián) 系 人:任登鴻
聯(lián)系電話:14785463311
(咨詢時間:10:00—20:00)
聯(lián)系郵箱:2670515611@qq.com
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/H1gNajHrTmIvVBp4klhZhg
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