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因工作需要，溫水鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘到村工作人員5名，招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用“報(bào)名+資格審查+面試+體檢+政審”等方式有序開(kāi)展，特制定本工作方案。

一、招聘職位

目里村大專及以上畢業(yè)生1名，和平社區(qū)大專及以上畢業(yè)生1名，星文村警務(wù)助理1名，目里村警務(wù)助理1名，典足村工勤人員1名。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年9月9日—9月12日

三、招聘條件

（一）大專及以上畢業(yè)生、警務(wù)助理

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2.報(bào)考大專及以上畢業(yè)生崗位需獲得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲-35周歲之間；報(bào)考警務(wù)助理崗位需獲得高中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲-40周歲之間。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，能熟練使用WORD、EXCEL等計(jì)算機(jī)操作軟件。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）工勤人員

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和熟練掌握廚藝的能力。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的；被依法列為失信懲戒對(duì)象的；曾因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的；

2.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的，處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、招聘程序

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，應(yīng)聘大專及以上畢業(yè)生、警務(wù)助理崗位的報(bào)名時(shí)需上傳或（攜帶）報(bào)名表一份，身份證正反面一份、畢業(yè)證一份；應(yīng)聘工勤人員需上傳或（攜帶）村里推薦信一份和身份證正反面一份。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溫水鎮(zhèn)黨建工作辦公室；

聯(lián)系人：王雪，聯(lián)系電話：17785770150，

報(bào)名郵箱：1026194059@qq.com。

3.資格審查：溫水鎮(zhèn)黨建工作辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證等資料進(jìn)行初步審查、確認(rèn)。

4.面試：主要測(cè)試報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配性。由溫水鎮(zhèn)統(tǒng)一組織（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

5. 體檢：通過(guò)面試人員需到公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由該崗位按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6. 政審：溫水鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員是否違法違紀(jì)等方面進(jìn)行政審，經(jīng)政審不符合條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由該崗位按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、薪資待遇及人員管理

1.經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議后納入現(xiàn)行村干部序列統(tǒng)一管理。薪資待遇參照溫水鎮(zhèn)現(xiàn)行大專及以上畢業(yè)生、警務(wù)助理、工勤人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.聘用期間，聘用人員不服從黨委、政府和村（社區(qū)）“兩委”管理，或有其他違反管理規(guī)定以及違紀(jì)違法等其他行為的，予以解聘，造成嚴(yán)重后果的，按照相關(guān)法律規(guī)定予以處理。

3.聘用原則上“一年一聘”，在首次聘用協(xié)議期滿后，雙方自行協(xié)商是否繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議；聘用期滿后，如不再繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議，可解聘。

4.在聘用期間，由于個(gè)人原因（如自行辭職、離職、違紀(jì)違法行為和其它個(gè)人行為造成的其他原因）不能履行完相關(guān)聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動(dòng)終止，聘用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，嚴(yán)肅公開(kāi)招聘的相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由溫水鎮(zhèn)發(fā)布并解釋，未盡事宜由溫水鎮(zhèn)研究確定。

2024年9月9日

原標(biāo)題：習(xí)水縣溫水鎮(zhèn)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村工作人員工作方案

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/m1PXwsVDBqKmSesG7Pzawg

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