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仁懷市糧食和物資儲備有限公司成立于2022年5月，為仁懷市發(fā)展和改革局（仁懷市糧食和物資儲備局）代仁懷市人民政府履行出資人職責(zé)管理的市屬公益類國有企業(yè)，專職承擔(dān)我市縣級政策性儲備糧油管理職能。為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進，根據(jù)《仁懷市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》精神，現(xiàn)公司面向社會公開招聘工作人員3名。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、政審（考察），公示、聘用”等程序進行。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位及專業(yè)要求詳見附件《仁懷市糧食和物資儲備有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和資格證書。

6.五官端正，身體健康，年齡在18周歲以上(2005年9月15日及以前出生)，35周歲以下(1988年9月16日及以后出生)。具有注冊會計師、高級糧油質(zhì)量檢驗員、高級糧油倉儲管理員的報考人員可放寬到40周歲（1983年9月16日及以后出生）。年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

8.具體專業(yè)要求：

考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

（三）有以下情形之一者不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過刑事處罰的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.曾被開除公職處分或被辭退未滿5年的。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

4.正在接受立案審查的。

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6.不能提供崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書、資格證明材料的。

7.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報考和聘用的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布簡章

此次公開招聘發(fā)布簡章信息網(wǎng)站:仁懷市人民政府信息網(wǎng)、“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號等媒體公開發(fā)布招聘簡章。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名方式及流程

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點?？忌卿浘W(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/），按照報名操作步驟進行報名。

2.報名時間：2024年9月11日9:00至9月15日17:00。

考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與后續(xù)所有招聘環(huán)節(jié)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》。考生根據(jù)所報崗位要求，填寫《仁懷市糧食和物資儲備有限公司2024年公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》，報名時報名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有的相關(guān)資格證書等信息）。填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

考生提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

3.報名相關(guān)要求

一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責(zé)任自負(fù)。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者在職人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

三是考生報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。考生一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘環(huán)節(jié)（報名至聘用）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是考生上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）。

五是考生在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息，提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結(jié)束前未進行“報名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動放棄報名。考生提交報名申請后，進入待審狀態(tài)，此時報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的考生，修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認(rèn)”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動放棄報名。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。對照《招聘公告》所需的資格條件，對已提交報考申請的考生在24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報考資格。對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)。

2.資格初審時間為2024年9月11日9:00至9月16日17:00?？忌堅谫Y格初審期間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/），查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再改報其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行咨詢（咨詢電話：13312328805）。

3.報名確認(rèn)及繳費。資格初審合格的考生于2024年9月11日9:00至9月17日17:00期間登錄報名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/）繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時內(nèi)完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄，繳費成功的人員視為報名成功，須立即打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

本次招聘崗位不設(shè)開考比例，按實際報名成功人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。已報名成功的考生，因個人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試

1.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間:在“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。

報名成功的考生，登錄報名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/）自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常情況，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天打印，并應(yīng)打印多份備用）

2.筆試時間及地點：詳見準(zhǔn)考證

3.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》

4.筆試形式：采用閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（或社會保障卡）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

5.筆試成績計算：筆試成績滿分為150分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績在“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。實際取得有效成績的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1的，其考生筆試成績須達有效成績平均分及以上，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；

2.資格復(fù)審時間、地點將在“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審需提交資料

（1）報名系統(tǒng)打印的《報名表》一份；

（2）本人有效居民身份證（臨時身份證或社會保障卡）原件及復(fù)印件一份；

（3）報考崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)資格材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各一份）；

（4）在職人員須提供用人單位同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

（5）國內(nèi)本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報告一份；其他學(xué)歷認(rèn)證按國家教育部有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證書為準(zhǔn)。

4.資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺人數(shù)按筆試成績從高到低依次遞補復(fù)審，遞補最多進行兩輪（遞補人員成績相同的一并納入資格復(fù)審對象），遞補結(jié)束后，按照實際合格人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關(guān)資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（六）面試

1.面試對象：資格復(fù)審合格人員

2.面試時間及地點：在“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。

3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.面試要求：考生必須同時持有效《居民身份證》（或社會保障卡）原件和《面試準(zhǔn)考證》方可進入候考室?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)進入候考室的，視為自動放棄，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績（100分制）必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

（七）總成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績（折算成百分制后）占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（八）體檢

1.體檢對象

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低1:1確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補，同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢時間及地點：在“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。

3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

若體檢對象本人對體檢結(jié)論有異議的，本人需在3日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到指定醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

體檢費和復(fù)檢費由考生承擔(dān)。

（九）政審（考察）

體檢合格的人員，確定為政審（考察）對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，據(jù)實寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）公示、聘用及報備

1.公示。經(jīng)網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢及政審（考察）合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“仁懷匯智人力資源公司”微信公眾號進行公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定辦理入職手續(xù)和與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)制度進行管理，試用期按《仁懷市市屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用。

八、待遇及管理

由用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》和公司薪酬管理辦法對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

九、遞補

擬聘用人員名單公示后，進入面試并取得有效總成績的未聘用人員作為人才儲備，在擬聘用人員公示屆滿之日起12個月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，可在人才儲備中按招聘崗位總成績由高到低依次遞補，進入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)，遞補不超過2次。

十、注意事項

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“仁懷匯智人力資源公司”公眾號發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關(guān)注指定微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）原件和準(zhǔn)考證方可參加各環(huán)節(jié)的考試。

本次招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格堅持公平公正原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動接受相關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本招聘簡章由仁懷市糧食和物資儲備有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

監(jiān)督電話：0851-22274308（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：0851-22235654（市發(fā)展和改革局糧食和物資儲備股） 

13312328805（市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司）

附件：仁懷市糧食和物資儲備有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

仁懷市糧食和物資儲備有限公司

2024年9月4日

原標(biāo)題：仁懷市糧食和物資儲備有限公司2024年公開招聘工作人員簡章

文章來源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202409/t20240904_85542380.html

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