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貴州民族大學(xué)創(chuàng)建于1951年5月17日，隸屬貴州省人民政府，是新中國創(chuàng)建最早的民族院校之一，是貴州省重點(diǎn)建設(shè)高校，貴州省人民政府和國家民委共建高校，中國政府獎(jiǎng)學(xué)金來華留學(xué)生培養(yǎng)高校。七十年來，學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，始終秉承服務(wù)貴州，服務(wù)民族地區(qū)、服務(wù)國家特殊需求的辦學(xué)宗旨，已發(fā)展成為貴州民族地區(qū)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、科技研發(fā)基地、民族優(yōu)秀文化傳承創(chuàng)新基地、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范基地和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要智庫。

根據(jù)《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào)）、《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法（試行）》、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等文件精神，經(jīng)省教育廳同意，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，此次招聘對(duì)象為我校在編在崗博士配偶。招聘人數(shù)為2名。招聘崗位為管理崗，具體招聘崗位及要求詳見《貴州民族大學(xué)2024年采用簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶崗位需求表》。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)為我校在編在崗博士的配偶，同時(shí)須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷：

（三）年齡為18周歲及以上（2006年4月22日及以前出生）、40周歲及以下（1983年4月22日及以后出生）；

（四）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（五）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具有符合職位要求的工作能力；

（八）具備《貴州民族大學(xué)2024年采用簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶崗位需求表》規(guī)定的其他資格條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州民族大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)化招聘公告。公告時(shí)間自2024年4月11日至2024年4月19日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日至2024年4月24日，具體時(shí)間工作日9:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：貴州民族大學(xué)大學(xué)城校區(qū)人事處210辦公室

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受線上報(bào)名和委托他人報(bào)名。

（三）資格審查

由貴州民族大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，審查不合格的不能報(bào)考，審查合格的人員名單在貴州民族大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示。單個(gè)崗位參加資格審查人員數(shù)達(dá)不到1:3的比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

資格審查應(yīng)提交以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國（境）外高校畢業(yè)生須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，復(fù)印件各3份。

3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回考生本人）；

4.符合報(bào)考條件的博士人才畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、結(jié)婚證、戶口本等原件及復(fù)印件各1份；

5.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

特別提示：應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（四）面試

面試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州民族大學(xué)組織實(shí)施，資格審查合格人員均進(jìn)入面試。

面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。若仍并列，單獨(dú)為并列人員增加面試環(huán)節(jié)。面試成績要求在60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績?cè)谫F州民族大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（五）體檢

面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人員1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因收到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不合格”的人員；

7.由人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

8.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在考察環(huán)節(jié)未能提供招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料以及弄虛作假的人員；

11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，若存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供虛假證明材料的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

通過考試、體檢、考察，確定為擬聘用人員，在貴州民族大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期結(jié)束后，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）此次簡(jiǎn)化招聘工作在省教育廳和貴州民族大學(xué)黨委統(tǒng)一指導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）貴州民族大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與簡(jiǎn)化招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘人員考試錄用資格。

（三）咨詢電話：0851-83610231

監(jiān)督電話：0851-83610130

（四）未盡事宜，由貴州民族大學(xué)商請(qǐng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：貴州民族大學(xué)2024年采用簡(jiǎn)化招聘程序招聘博士配偶崗位需求表

貴州民族大學(xué)2024年簡(jiǎn)化招考工作小組

附件：

貴州民族大學(xué)2024年采用簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶崗位需求表

原標(biāo)題：貴州民族大學(xué)2024年采用簡(jiǎn)化招聘程序招聘博士配偶工作方案

文章來源：https://rsc.gzmu.edu.cn/info/1205/2012.htm

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