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為加快推進貴陽觀山湖區(qū)產能轉型升級、重大項目高效招引落地,賦能產業(yè)園區(qū)招商引資工作,助力區(qū)內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)健康成長,貴陽觀山湖產業(yè)發(fā)展投資(集團)有限公司(以下簡稱“產投集團”)擬新設立一個通過市場化運作為區(qū)內企業(yè)發(fā)展提速增效的基金管理公司。為持續(xù)充實和提升集團管控質量,不斷引入各類優(yōu)秀人才,經研究,決定面向社會公開招聘基金管理公司總經理(兼投資管理負責人)及基金管理公司風控合規(guī)部部長。現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
3.堅持崗級分離、業(yè)績導向的原則;
4.堅持公開公平、優(yōu)中選精的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘基金管理公司總經理(兼投資管理負責人)1名,招聘基金管理公司風控合規(guī)部部長1名。具體崗位任職資格及工作職責見“附件1”。
三、招聘范圍
所有符合本次招聘崗位任職資格條件的社會專業(yè)人才。
四、報考條件及資格
(一)基金管理公司總經理(兼投資管理負責人)
1.報考基礎條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行;
(2)財務、保險、經濟等金融相關專業(yè)本科及以上學歷;
(3)須持有基金從業(yè)資格證等專業(yè)證書,另持有財務中級以上職稱、注冊會計師、特許金融分析師等任一相關證書者尤佳;
(4)年齡在28周歲以上(1996年2月1日及以前出生)、47周歲以下(1977年2月1日及以后出生);
(5)具有正常履行崗位職責的身體健康條件和良好心理素質。
2.工作經驗要求:
(1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關資產管理子公司等金融機構從事證券資產管理、自有資金證券期貨投資等相關業(yè)務,并擔任基金經理、投資經理、信托經理等以上職務,或者擔任前述金融機構高級管理人員或者具有相當職位管理經驗,或在以上金融機構中擔任其他業(yè)務部門負責人;
(2)在地市級以上政府及其授權機構控制的企業(yè)、上市公司從事證券期貨投資管理相關工作并擔任投資負責人,或者擔任高級管理人員或者具有相當職位管理經驗;
(3)在私募證券基金管理人從事證券期貨投資并擔任基金經理以上職務,或者擔任高級管理人員,其任職的私募基金管理人應當運作正常、合規(guī)穩(wěn)健,任職期間無重大違法違規(guī)記錄;
(4)在受境外金融監(jiān)管部門監(jiān)管的資產管理機構從事證券資產管理等相關業(yè)務,其任職的資產管理機構應當具備良好的國際聲譽和經營業(yè)績;
(5)在政府部門、事業(yè)單位從事經濟管理等相關工作,并具有相應的管理經驗;
(6)在經中國證監(jiān) 會備案的律師事務所、會計師事務所從事證券、基金、期貨相關的法律、審計等工作,并擔任合伙人以上職務不少于5年。
上述相關可驗證工作經驗累計不得低于5年。
3.從業(yè)成果要求:
(1)最近10年內至少連續(xù)2年有主導2起投資未上市企業(yè)股權的項目經驗,單只產品或單賬戶管理規(guī)模不低于2000萬元。至少有1個項目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出,或有其他符合要求的投資管理業(yè)績。
(2)操盤管理過資金體量超過3000萬的基金,并保持穩(wěn)定合理的基金投資收益率超過3年,且個人從業(yè)管理過的基金產品數(shù)量不少于5支。上述業(yè)績應提供盡職調查、投資決策、工商確權、股權變更說明等相關可驗證但不涉密材料。
(二)基金管理公司風控合規(guī)部部長
1.報考基礎條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行;
(2)法學相關專業(yè)本科及以上學歷;
(3)須持有國家法律職業(yè)資格A級或B級證書,另持有財務或管理類相關職業(yè)中級以上職稱、ISO9000質量體系內審員證書者尤佳;
(4)年齡在28周歲以上(1996年2月1日及以前出生)、47周歲以下(1977年2月1日及以后出生);
(5)具有正常履行崗位職責的身體健康條件和良好心理素質。
2.工作經驗要求:
(1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關資產管理子公司等金融機構從事投資相關的合規(guī)管理、風險控制、監(jiān)察稽核、法律事務等相關工作;
(2)在私募基金管理人從事合規(guī)管理、風險控制、監(jiān)察稽核、法律事務等相關工作,其任職的私募基金管理人應當運作正常、合規(guī)穩(wěn)健,任職期間無重大違法違規(guī)記錄;
(3)在律師事務所、會計師事務所從事證券、基金、期貨相關的法律、審計等工作,或者在上市公司從事投資相關的法律事務、財務管理等相關工作;
(4)在金融管理部門及其派出機構從事金融監(jiān)管工作,或者在資產管理行業(yè)自律組織從事自律管理工作;
(5)中國證監(jiān) 會、協(xié)會規(guī)定的其他情形;
(6)具備6年以上金融產品、采購活動、商業(yè)合作等領域的常規(guī)合同編審工作經驗;
(7)具備妥善處理集團及子公司與外部經濟糾紛的豐富經驗和能力;
上述第(1)~(4)條款的相關可驗證工作經驗累計不得低于3年。
3.從業(yè)成果
獨立搭建過金融屬性企業(yè)的全套法務合規(guī)風控管理體系,并經過驗證能發(fā)揮良好的合規(guī)管控效果。參與或牽頭組織過不少于3次集團或金融屬性企業(yè)的年度內部審計或專項審計工作,組織實施過基金等金融產品的全流程風險評估不少于4~12次/年。
五、報考限制
以下人員不得報考:
1.不能堅持黨的領導和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、刑事拘留的;
3.曾受開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨紀政務處分且在影響期內的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;
6.正在接受黨政紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未給予結論的;
7.在國家及各級政府、法人機構組織的各類招考中被認定有考試作弊行為的;
8.在其他企業(yè)或組織中有最低服務年限且未予以合法解除的;
9.從事工作涉及國家機密,且尚未解密的;
10.近三年年度考核中有被組織認定為不稱職(不合格)的;
11.人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關干部管理規(guī)定情形的;
12.被依法列入失信人名單懲戒對象的;
13.與報考單位有關人員形成回避關系的;
14.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
六、薪酬待遇
薪酬福利按集團相關管理制度執(zhí)行。
七、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年2月23日至2024年3月4日下午17:00止;
2.報名方式:報名采取網上投遞報名資料的方式進行,報名資料發(fā)送至郵箱:(liuyong.rc@ciic.com.cn),發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:“應聘崗位+姓名+聯(lián)系 電話”;
3.報名材料:包括《貴陽觀山湖產業(yè)發(fā)展投資(集團)有限公司2024年公開招聘報名表》(附件2,電子版及本人簽字掃描版同時上傳)、身份證、學歷學位證書、資格證書,工作經歷、任職證明材料(任免決定書、聘用合同等)、業(yè)績評價材料等;
4.其他事宜:報名人員應對所有應聘材料的真實性作出承諾。本次報名不收取報名費。因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果,由本人負責。
(二)資格初審
由公開招聘工作小組,根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。
資格審查工作將貫穿公開選聘全過程,如過程中發(fā)現(xiàn)報考者有違紀違規(guī)、關鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合報考條件等情形的,將隨時取消應聘資格。通過資格審查的報考人員方可參加下一輪筆試。
(三)筆試
1.報名時間截止,資格審查完成后,筆試時間及方式將另行通知到每一位資格審查合格人員,全體考生將通過中智賽碼網線上平臺參與考試;
2.筆試為全程閉卷考試,主要測試報考人員的基本專業(yè)知識、綜合基礎素質、政策理論水平、宏觀環(huán)境分析和解決實際問題的能力等綜合素質。具體筆試規(guī)則及安排另行通知。
3.筆試成績產生并審核有效后,將在中智貴陽公司官方公眾號公布,供考生查詢。
(四)資格復審
1.資格復審在筆試結束后5~10個工作日內完成,復審結果將在中智貴陽公司官方公眾號上公布,并同時通知到復審合格的考生;
2.資格復審合格人數(shù)按照通過筆試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不超過5:1的比例確定,筆試成績并列的同時進入資格復審;
3.招聘崗位無人通過資格復審的,取消該崗位招聘計劃;
4.考生需攜帶以下相關證件和資料的原件及全部復印件一份,按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審:
(1)《報名表》;
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學位證、職稱證書及職業(yè)資格證書,留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
(4)報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等;
(5)本人近期免冠2寸正面證件照片(白底、紅底、藍底均可)3張。
5.資格復審合格者,進入面試。資格復審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的,取消面試資格,從筆試成績中由高到低依次遞補符合條件者參加面試。
(五)面試
1.根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序,按照通過筆試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不超過5:1的比例、確定面試人員;
2.面試采取競崗陳述、結構性面試、自由問答等方式,對報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價;
3.由公開招聘工作小組對參加面試人員進行評分;
4.面試成績將在全部面試結束并完成統(tǒng)分、復核及報批后,在中智貴陽公司公眾號公布。并對通過面試進入候選的人員進行電話通知;
5.面試時間、地點、具體面試事宜另行通知。
(六)總成績計算
報考人員總成績按權重百分制計算,公式如下:總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績從高到低的順序,得分最高者進入政審背調環(huán)節(jié)。
(七)政審
由公開招聘工作小組對考生開展背景調查工作。
(八)體檢
1.參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行,在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格;
2.因體檢不合格或報考人員放棄體檢的,按總成績由高到低依次予以遞補。
(九)終審
1.體檢合格的考生確定為終審對象。終審內容主要全面復核考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。同時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬方案規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
2.因終審不合格或報考人員放棄,按總成績由高到低依次予以遞補;
3.終審結果由公開招聘工作小組按照“人崗相適”的用人原則,向產投集團黨委推薦建議擬聘人選。
(十)公示
對經過產投集團黨委批準的擬聘人選,在中智貴陽公司官方公眾號進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(十一)報批及備案
經公示無不良反映的,通過集團黨委會研究審議,確定正式聘用人選,報區(qū)國資管理機構備案。
(十二)手續(xù)辦理
向擬聘人選出具《錄用通知書》,辦理入職手續(xù)。
受聘人員按產投集團相關組織人事制度要求進入試用期管理,期滿經考核合格的轉正,試用期不合格的解除勞動關系。
八、其他說明
(一)公開招聘工作接受產投集團紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理;監(jiān)督電話:17685093173(產投集團紀檢辦公室),聯(lián)系人:廖亦晗。
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在中智貴陽公司官方公眾號適時公布,請報考人員注意及時查看,并確保通訊暢通,因本人通訊失聯(lián)原因導致的一切后果,由本人自行承擔。咨詢電話:(0851-88622581)。
(三)公開招聘工作小組負責具體招聘工作,將嚴格對應聘人員提供的所有個人信息材料保密,嚴謹遵守所有工作程序。
(四)工作人員凡與報考人員形成回避關系的,要嚴格遵守回避原則,確保招聘工作公正、公平;如出現(xiàn)違規(guī)情況,一經發(fā)現(xiàn),將對責任人員嚴肅處理。
(五)在招聘各流程進行時,如國家、省、市、區(qū)相關部門出臺新規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)其他未盡事宜,由公開招聘工作小組根據(jù)實際情況研究確定。
附件1:貴陽觀山湖產業(yè)發(fā)展投資(集團)有限公司招聘崗位說明書.xlsx
附件2:應聘申請表.docx
貴陽觀山湖產業(yè)發(fā)展投資(集團)有限公司
2024年2月23日
原標題:貴陽觀山湖產業(yè)發(fā)展投資(集團)有限公司公開招聘公告
文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb82bccdec1d00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
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