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2023貴州貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校勞務(wù)派遣人員招聘公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-10-18


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根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下勞務(wù)派遣人員:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公開、競爭擇優(yōu)原則。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識(shí)和全局觀念。

(二)政治素養(yǎng)好、誠信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求;留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(四)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。

(五)心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

三、不得報(bào)名情形

(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

(二)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的。

(五)正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的。

(六)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。 

(八)因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的人員。

(九)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。

(十)國家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。

四、招聘崗位、條件及職責(zé)

本次招聘勞務(wù)派遣人員共9人。

(一)教務(wù)科(行政管理職位)

1.需求人數(shù):2名

2.崗位要求:

(1)專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。

(3)能熟練使用office等辦公軟件。

(4)工作思路清晰,語言表達(dá)流暢。

(5)有較強(qiáng)語言文字功底,具有一定公文寫作基礎(chǔ)。

(6)熱愛教育工作,有責(zé)任心;普通話流利,有親和力、善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)精神。

3.崗位人員職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)藝術(shù)系開學(xué)初、期中、期末教學(xué)資料收集匯總工作。負(fù)責(zé)藝術(shù)系教學(xué)工作會(huì)議準(zhǔn)備、記錄和簡報(bào)編寫工作。

(2)負(fù)責(zé)藝術(shù)系各專業(yè)外聘與特聘教師教學(xué)資料管理工作。

(3)負(fù)責(zé)對接審核藝術(shù)系教材征訂、審核、領(lǐng)取及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)收集整理藝術(shù)系各專業(yè)年度(分學(xué)期)教學(xué)資料檔案管理工作。

(4)負(fù)責(zé)藝術(shù)系各專業(yè)期末考試試卷(考核方案)收集匯總工作。

崗位二:

(1)負(fù)責(zé)組織藝術(shù)系專業(yè)建設(shè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)年度修訂工作。

(2)負(fù)責(zé)藝術(shù)系排課工作;負(fù)責(zé)藝術(shù)系補(bǔ)考工作。負(fù)責(zé)藝術(shù)系畢業(yè)生重修課程管理工作。

(3)負(fù)責(zé)藝術(shù)系教務(wù)教學(xué)情況年度總結(jié)報(bào)告擬寫,配合教務(wù)處完成教務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。

(4)按照系部要求,承擔(dān)臨時(shí)性工作。

4.薪資待遇:

綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

(二)學(xué)生科(行政管理職位)

1.需求人數(shù):1名

2.崗位要求:

(1)專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。

(3)能熟練使用office等辦公軟件。

(4)工作思路清晰,語言表達(dá)流暢。

(5)有較強(qiáng)語言文字功底,具有一定公文寫作基礎(chǔ)。

(6)熱愛教育工作,有責(zé)任心。普通話流利,有親和力、善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)精神。

3.崗位人員職責(zé):

(1)學(xué)生管理工作。

(2)處理辦公室日常事務(wù)。

(3)學(xué)生就業(yè)管理工作。

4.薪資待遇:

綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

(三)團(tuán)委(行政管理職位)

1.需求人數(shù):1名

2.崗位要求:

(1)專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。

(3)能熟練使用office等辦公軟件。

(4)工作思路清晰,語言表達(dá)流暢。

(5)有較強(qiáng)語言文字功底,具有一定公文寫作基礎(chǔ)。

(6)熱愛教育工作,有責(zé)任心。普通話流利,有親和力、善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)精神。

3.崗位人員職責(zé):

(1)協(xié)助書記做好團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)、組織建設(shè)。

(2)協(xié)助配合學(xué)校承接的各項(xiàng)專項(xiàng)、大型活動(dòng)。負(fù)責(zé)落實(shí)系部安排的大型文藝晚會(huì)和文化項(xiàng)目活動(dòng)工作。

(3)協(xié)助配合團(tuán)委制定的學(xué)生教育培訓(xùn)工作。

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作開展,制定并實(shí)施社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)系部學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的審批和管理。

(5)負(fù)責(zé)勞作課監(jiān)督管理。

(6)負(fù)責(zé)西部計(jì)劃、揚(yáng)帆起航等工作。

(7)按照系部要求,承擔(dān)臨時(shí)性工作。

4.薪資待遇:

綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

(四)檔案室(行政管理職位)

1.需求人數(shù):2名

2.崗位要求:

(1)專業(yè)為圖書情報(bào)或新聞傳媒相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)品行要求:品行端正,無任何在案記錄。

(3)熟悉圖書情報(bào)工作,熱愛讀書寫作,具備一定的文案寫作能力。

(4)善于表達(dá),有較好的溝通協(xié)同及組織能力。(有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先選用)

(5)年齡要求:30歲以下(1993年12月31后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

3.崗位人員職責(zé):

(1)擬訂學(xué)校檔案工作規(guī)章制度和檔案館各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)督促貫徹落實(shí);協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)擬訂檔案館年度工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等;

(2)負(fù)責(zé)本館各類文件的收發(fā)、呈送、傳閱及立卷歸檔。

(3)檔案(年鑒)工作經(jīng)費(fèi)需求和使用計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購的流程管理;

(4)配合上級檔案行政主管部門做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)年報(bào)及本校檔案工作總結(jié)的上報(bào)等工作。

(5)圖書管理工作。包括圖書上架倒架,采編等工作

4.薪資待遇:

綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。需自行解決住宿。

(五)綜合科(行政管理職位)

1.需求人數(shù):1名

2.崗位要求:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,愛崗敬業(yè)。

(3)年齡在18周歲及以上。

(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(5)熟悉辦公軟件,具有一定的文字寫作能力。

(6)有教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用。

3.崗位人員職責(zé):

(1)辦公室工作

(2)人事工作

(3)財(cái)務(wù)管理工作

(4)圖書、檔案管理

(5)后勤工作

(6)安全(防疫)工作:

(7)完成部領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

4.薪資待遇

綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

(六)教務(wù)科(行政管理職位)

1.需求人數(shù):1名

2.崗位要求:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,愛崗敬業(yè)。

(3)年齡在18周歲及以上。

(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(5)熟悉辦公軟件,具有一定的文字寫作能力。

(6)有教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用。

3.崗位人員職責(zé):

(1)協(xié)助教務(wù)科負(fù)責(zé)人管理本部的教學(xué)事務(wù)工作排課管理

(2)做好本部教學(xué)的日常教學(xué)管理

(3)做好本部的考務(wù)工作組織和管理,做好各類考試的考務(wù)安排、試卷印制發(fā)放和考場巡查

(4)負(fù)責(zé)組織各教研室完成教材選用和征訂

(5)負(fù)責(zé)學(xué)生成績的錄入和管理工作

4.薪資待遇

綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

(七)終身教育研究院(行政管理職位)

1.需求人數(shù):1名

2.崗位要求:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,愛崗敬業(yè)。

(3)年齡在18周歲及以上。

(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(5)熟悉辦公軟件,具有一定的文字寫作能力。

(6)有管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用。

3.崗位人員職責(zé):

(1)辦公室工作

(2)相關(guān)科研助理的工作

(3)財(cái)務(wù)管理工作

(4)研究院辦公室安全(防疫)工作:

(5)協(xié)助研究院負(fù)責(zé)人完成學(xué)校的相關(guān)任務(wù)

4.薪資待遇

綜合薪資待遇4500+(含五險(xiǎn)一金),薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘程序:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→面試→體檢→錄用等程序進(jìn)行。具體流程可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:即日起到2023年10月24日16:00止,在貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行在線報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)復(fù)核報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

注:報(bào)名時(shí)請注明報(bào)考崗位,未注明視為報(bào)名無效。

2.報(bào)名材料包括 :需上傳本人近期免冠正面證件照(白底),個(gè)人信息填寫完成后,請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書的,請一并上傳,如不能上傳招聘,請以文字的形式附在簡歷欄里。

3.注意事項(xiàng):報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的,公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動(dòng)合同;應(yīng)聘者接到通知后若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

按照公布的基本條件進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。公司將通過以郵件、短信、電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通,未入圍者,不再另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)面試

1.面試時(shí)間:待定。

2.面試地點(diǎn):待定。

3.面試資料:應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)職業(yè)技能證書等資料原件及復(fù)印件。

(四)背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象,重點(diǎn)調(diào)查德、能、勤、績、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查,并審查其人事檔案。調(diào)查時(shí)間及形式另行通知。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,若應(yīng)聘人員的身體條件不能正常履行職責(zé),將取消資格。

(六)錄用

公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利與義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格者解聘。

六、相關(guān)事宜

(一)薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(二)本次招聘過程中,不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費(fèi)用自理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0851-84107253;0851-82277788

咨詢時(shí)間:09:00—12:00;14:00—17:00

 

 

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

2023年10月18日




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