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為全面貫徹黨的十九大和省第十二次黨代會(huì)精神，根據(jù)公務(wù)員法和《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）要求。經(jīng)研究，中共貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會(huì)保障局決定在2018年開展貴陽市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目工作（以下簡稱“基層培養(yǎng)項(xiàng)目”）。為確保工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄方案》（以下簡稱“招錄方案”）。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和在參加貴州省代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神，大力弘揚(yáng)新時(shí)代貴州精神，圍繞我省發(fā)展的三大奮斗目標(biāo)和三大戰(zhàn)略，拓寬用人視野和渠道，從全國重點(diǎn)高校及相關(guān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招錄一批優(yōu)秀專業(yè)人才充實(shí)貴陽市市直機(jī)關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

二、工作原則及程序

基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄程序按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

報(bào)考公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目的考生，可不受2年基層工作經(jīng)歷限制，錄用后5年內(nèi)由用人單位安排到基層單位鍛煉2年。

三、招錄計(jì)劃及職位

全市市直機(jī)關(guān)基層公務(wù)員培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃招錄公務(wù)員23人。招錄職位詳見《貴陽市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄職位表》（附件1）。

四、招錄對象及報(bào)考條件

（一）招錄對象

1.國家部分重點(diǎn)及相關(guān)院校（名單詳附件2）普通高等教育全日制應(yīng)屆（含2016屆、2017屆畢業(yè)離校未就業(yè)人員）本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)學(xué)歷人員（不含委培生、定向生）。

2.普通高等教育全日制應(yīng)屆（含2016屆、2017屆畢業(yè)離校未就業(yè)人員）研究生（碩士及以上學(xué)位）畢業(yè)學(xué)歷人員（不含委培生、定向生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.年齡在18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月13日及以后出生)；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年3月13日及以后出生)。

5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

5.錄用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

五、工作步驟

（一）發(fā)布招錄方案

貴陽市主管部門于2018年3月6日面向社會(huì)公開發(fā)布貴陽市市直機(jī)關(guān)基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄信息。

(二)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2018年3月12日9:00至3月16日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招錄方案”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名信息表》(以下簡稱“報(bào)名信息表”)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。特別提醒：報(bào)名過程中若職位繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例超過30:1，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后，于2018年4月初公布全省報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2018年3月12日9:00至3月19日18:00。資格初審在貴陽市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。各招錄單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對照“招錄方案”和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2018年3月16日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招錄單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效，并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務(wù)員主管部門同意后到當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門修改。

2018年3月16日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2018年3月18日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招錄機(jī)關(guān)3月19日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下個(gè)人聯(lián)系電話和緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2018年3月12日9:00至3月20日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員，應(yīng)打印“報(bào)名信息表”供審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。

職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)其他職位。

因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2018年3月27日18:00。貴陽市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2018年4月16日9:00至4月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》（采用A類卷）(分值為150分)兩科。

筆試時(shí)間為2018年4月21日。具體安排如下：

上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午：14:00-16:30《申論》

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績。

筆試成績于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結(jié)束后，由貴陽市公務(wù)員主管部門確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所需達(dá)到的最低成績。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門組織。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務(wù)員招考欄另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外<境外>學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、2018屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，網(wǎng)上報(bào)名申請時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片4張。

公職人員（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員，含報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已就職的公職人員考生)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明），“五項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，退役大學(xué)生士兵持退伍證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)按照《招錄簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見并蓋章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴陽市公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書。

資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽市公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。

(五)面試及總成績

1.面試

貴陽市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試成績按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：

1.對招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分及以上，方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.對招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

2.總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)，體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。

體檢由貴陽市公務(wù)員主管部門組織，必須在公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴陽市公務(wù)員主管部門另行通知。

（七）考察

考察工作由貴陽市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2018年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示和錄用審批

1.公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由貴陽市公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報(bào)貴陽市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

六、基層鍛煉

基層培養(yǎng)項(xiàng)目錄用的人員，從錄用之日起，5年內(nèi)由用人機(jī)關(guān)（單位）安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機(jī)構(gòu)或縣直部門等基層鍛煉2年（至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉1年），派出時(shí)間和鍛煉地點(diǎn)報(bào)同級公務(wù)員主管部門備案。

公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目錄用人員在基層鍛煉期間，要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保他們在基層得到鍛煉和提高；要加強(qiáng)對他們的考核考察，2年基層鍛煉期滿進(jìn)行全面考核，考核合格的，回用人機(jī)關(guān)（單位）工作；考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

七、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措。各級公務(wù)員主管部門、招錄單位要高度重視、密切配合，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，準(zhǔn)確把握政策，堅(jiān)持公開公正，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保工作順利進(jìn)行。

公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程?？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格按實(shí)施方案和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。

貴陽市招錄政策咨詢電話(僅解答貴陽市招錄的報(bào)考條件、職位要求條件及其他報(bào)考政策，報(bào)考省直及其他市<州>職位考生可參考相應(yīng)職位表咨詢電話)：

0851-87988909（中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處）

0851-87989189（貴陽市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處）

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話（處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證、報(bào)名繳費(fèi)等技術(shù)問題）：

0851-85759150（貴陽市考試指導(dǎo)中心）

監(jiān)督電話：

0851-86981370（中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）

 

(二)本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖卿洝百F陽人事考試網(wǎng)”“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”；查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“貴陽人事考試網(wǎng)”。

（四）考生須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并在整個(gè)招錄過程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。

（五）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門研究確定。

（六）考生可通過關(guān)注微信公眾號“貴陽市公務(wù)員招錄專欄”及時(shí)獲悉招錄過程中各項(xiàng)信息和溫馨提示。

 

 

附件：

1.貴陽市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目職位表.xls

2.貴陽市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄應(yīng)屆本科生院校名單.xlsx

 

中共貴陽市委組織部   貴陽市人力資源和社會(huì)保障局

 

2018年3月6日

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