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根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)精神,結(jié)合我縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作實際,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，具體招聘單位及崗位見《桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》（附件1）。現(xiàn)公告如下:

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取測試的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格復(fù)審、測試體檢、公示、聘用審批、備案等程序進行。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有遵義市戶籍,有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員，未就業(yè)的高校畢業(yè)生、脫貧戶家庭、低收入群體、殘疾人家庭優(yōu)先。

(二)報名條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

2.應(yīng)聘崗位工作，應(yīng)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)工作能力。

4.身體健康且具備崗位正常履職能力。

(三)以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。

三、報名時間

1.報名時間：2023年9月7日12至9月12日（每天上午09:00—12:00，下午14:00—17:30，法定節(jié)假日及周末除外）。

2.報名方式：本人現(xiàn)場報名。

3.報名地點：符合條件且有意向人員到所在崗位用人單位（詳見附件1）提出報名申請，每人限報一個崗位。

四、報名所需材料

1.公益性崗位報名登記表（詳見附件2）;

2.就業(yè)困難人員認(rèn)定表（詳見附件3）；

3.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、脫貧戶持貧困證明、低保戶提供低保證明、殘疾人家庭提供殘疾證）；

5.一寸正面免冠照片2張；

6.崗位要求的其他相關(guān)證件。報名時核驗原件，所有材料提交復(fù)印件一份。報名材料必須真實、準(zhǔn)確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

五、其他要求

1.各用人單位需根據(jù)本公告自行制定招聘方案，于9月13日、14日組織開展面試測評工作，并公示3天后將公示材料報縣人力資源社會保障局存檔；

2.各用人單位需在9月18日前將所有資料交人力資源社會保障局存檔，具體包含：桐梓縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表、桐梓縣公益性崗位補貼申請表、桐梓縣公益性崗位政策告知書（單位、個人）、公益性崗位個人承諾書、城鎮(zhèn)公益性崗位合同、桐梓縣公益性崗位人員情況登記表、用人單位出具的聘用文件、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件、相關(guān)證書復(fù)印件（如：學(xué)歷證書復(fù)印件、低保證明、貧困證明、殘疾證明）。逾期不再受理，產(chǎn)生的后果由各用人單位自行承擔(dān)。

六、聘用管理及崗位補貼

(一)聘用管理

公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位補貼

1.考核合格人員每年簽訂聘用合同，崗位補貼按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險，個人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。

附件：

1.桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表.xlsx

2.桐梓縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表.doc

3.桐梓縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表.docx

2023年9月6日

原標(biāo)題：桐梓縣公開招聘公益性崗位人員公告（第二批）

文章來源：http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202309/t20230906_82328693.html

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