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根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,計(jì)劃招聘具備幼教資格的人員派遣到我市相關(guān)幼兒園工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)、考試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃招聘具備幼教資格的人員47人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2023年仁懷市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)考幼兒教師崗位未被錄用人員中擇優(yōu)招聘。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
5.身體健康,無(wú)紋身;身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
6.年齡在18周歲及以上(2005年9月4日及以前出生)、35周歲及以下(1987年9月5日及以后出生)。
7.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,早期教育、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),持幼兒園(學(xué)前教育)教師資格證。
8.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月3日至9月4日(09:00—17:00)
3.報(bào)名地點(diǎn):仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司一樓(鹿鳴公園內(nèi)200米)
4.相關(guān)要求
(1)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名表》1份。
(2)考生要仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。
(3)現(xiàn)場(chǎng)須提供有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件,教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
5.咨詢(xún)電話(huà):0851-22237618
(二)考試
本次招聘引用2023年仁懷市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試成績(jī),不再筆試。參加2023年仁懷市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)考幼兒教師崗位進(jìn)入面試后未被錄用人員,直接進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。截止2023年8月31日下午5:00已完成選崗10人,剩余招聘崗位計(jì)劃人數(shù)37人?,F(xiàn)按照參加2023年仁懷市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)考幼兒教師崗位考試筆試成績(jī)由高到低,按3:1比例確定面試對(duì)象。若未達(dá)到3:1比例的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。未參加面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%
(四)選崗
根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按 1:1 比例確定選崗對(duì)象,若綜合成績(jī)排名末位并列的,以筆試成績(jī)高者作為選崗對(duì)象。選崗按筆試成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行,考生選擇崗位后放棄的,不再重新組織選崗。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象:選崗確定人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的(含自愿放棄的),視為考察不合格,取消聘用資格。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,在仁懷市人民政府(http://www.rh.gov.cn/)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用及待遇
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,通知擬聘人員到用工單位報(bào)到;逾期者,取消其聘用資格。待遇按照公司同類(lèi)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(九)遞補(bǔ)
在各招聘環(huán)節(jié)中,出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
1.考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)號(hào)碼,并保持24小時(shí)通暢,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。
七、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由公司解釋。
2023年9月1日
附件:
仁懷市2023年招聘中心城區(qū)派遣制幼兒教師崗位計(jì)劃表 |
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序號(hào) |
單位 |
01崗 |
02崗 |
合計(jì) |
備注 |
1 |
實(shí)驗(yàn)幼兒園 |
2 |
1 |
3 |
|
2 |
茅臺(tái)路分園 |
1 |
1 |
2 |
|
3 |
龍城北苑分園 |
3 |
2 |
5 |
|
4 |
葡萄井分園 |
1 |
1 |
2 |
|
5 |
鳳凰小區(qū)分園 |
1 |
—— |
1 |
|
6 |
獅子山分園 |
—— |
1 |
1 |
|
7 |
鹽津一幼 |
2 |
3 |
5 |
|
8 |
楊堡壩幼兒園 |
1 |
1 |
2 |
|
9 |
國(guó)酒城二幼 |
1 |
1 |
2 |
|
10 |
魯班盤(pán)龍分園 |
1 |
2 |
3 |
|
11 |
天匯幼兒園 |
2 |
1 |
3 |
|
12 |
和諧分園 |
2 |
2 |
4 |
|
13 |
翰林分園 |
—— |
1 |
1 |
|
14 |
桂花分園 |
1 |
—— |
1 |
|
15 |
壇廠(chǎng)中心幼兒園 |
1 |
1 |
2 |
|
合 ?計(jì) |
19 |
18 |
37 |
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