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云貴高原東南端，珠江上游，貴州省西南部，黔西南州人民醫(yī)院，一座集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)多功能于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院依山而建，秉承“厚德建院，科技強(qiáng)院，人才興院，依法治院”的辦院理念，守護(hù)人民健康。

一、醫(yī)院概況  

貴州省黔西南州人民醫(yī)院(遵義醫(yī)科大學(xué)黔西南附屬醫(yī)院)成立于1967年，位于貴州省黔西南州州府興義市，是黔、滇、桂三?。▍^(qū)）結(jié)合部最大的一家地州級醫(yī)院，2011年11月晉升為國家“三級甲等綜合醫(yī)院”,是遵義醫(yī)科大學(xué)非直屬黔西南附屬醫(yī)院，編制床位1499張，實(shí)際開放床位1700張。醫(yī)院現(xiàn)有職工2538人，在職職工2163人。其中，正高級職稱人員131人，副高級職稱人員263人，中級職稱人員934人。有博士8人、碩士159人、在讀博士5人、在讀碩士18人，碩士研究生導(dǎo)師37人。博士工作室2個(gè)，國家級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位1個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省重點(diǎn)扶持?？?個(gè)，省級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位8個(gè)，州級臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位7個(gè)，住院醫(yī)師規(guī)培?？苹?7個(gè)。

我院是國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心（神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、心血管疾病、精神心理疾?。┏蓡T單位、流感監(jiān)測省級優(yōu)秀哨點(diǎn)醫(yī)院；醫(yī)院擁有先進(jìn)的病房和設(shè)備，裝備有現(xiàn)代化的百級、千級手術(shù)室，重癥監(jiān)護(hù)病房（ICU），配置了

西門子SKYRA3.0T磁共振、飛利浦Prodiva1.5T磁共振、聯(lián)影光梭 1.5T 磁共振、聯(lián)影320排640層（uCT 960+）超高端CT、通用電氣Discovery寶石能譜CT、飛利浦UNIQ FD20DSA（大平板）、西門子Artis zee醫(yī)用血管造影X射線機(jī)、通用電氣IGS 330醫(yī)用血管造影X射線機(jī)、珠海和佳醫(yī)用分子篩中心供氧系統(tǒng)、卡爾蔡司VisuMax飛秒激光角膜屈光治療機(jī)、北京天智航TiRobot ForcePro Superior“天璣”骨科機(jī)器人手術(shù)導(dǎo)航定位系統(tǒng)、北京柏惠維康RM-200“睿米”神經(jīng)外科機(jī)器人手術(shù)導(dǎo)航定位系統(tǒng)、卡爾史托斯TC200 3D高清內(nèi)窺鏡攝像系統(tǒng)等為代表的先進(jìn)醫(yī)療高科技設(shè)備。

二、人才需求

以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求為導(dǎo)向，結(jié)合臨床學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，

計(jì)劃引進(jìn)拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才2名。

三、引進(jìn)方式及范圍

（一）引進(jìn)方式為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)。全職引進(jìn)的拔尖

人才在醫(yī)院工作時(shí)間面議，優(yōu)秀青年人才工作不少于10年，柔性引進(jìn)方式的工作時(shí)間面議。

（二）引進(jìn)范圍為?。ň常┩庖M(jìn)，在黔工作時(shí)間未超過

1年的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力，善于合作，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，身體健康；

2、醫(yī)術(shù)精湛，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)造詣深厚，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)品行，以及扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)新能力，掌握該學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能解決該學(xué)科重大疑難問題；

（二）拔尖人才具體條件

年齡不超過50周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件之一：

1、近10 年曾入選以下人才計(jì)劃 (項(xiàng)目)：

（1）國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才。

（2）國家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才。

（3）長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者。

（4）青年岐黃學(xué)者。

（5）中國科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評估獲得“優(yōu)秀”者。

2、近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)：

（1）國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

（2）國家級臨床重點(diǎn)?？浦魅位蚋敝魅危腥A醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)常委。

3、近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果：

（1）國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

（2）省(部)級科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1名)獲得者。

4、經(jīng)認(rèn)定并報(bào)相關(guān)創(chuàng)新人才項(xiàng)目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

（三）優(yōu)秀青年人才具體條件

年齡一般不超過45周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件：

1、自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

（1）獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被 SCI 一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

（2）主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

（3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬以上。

（4）作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)；或主持完成國家重點(diǎn)型號二級項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收。

2、經(jīng)認(rèn)定并報(bào)相關(guān)創(chuàng)新人才項(xiàng)目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

五、引進(jìn)待遇

（一）拔尖人才

1、全職引進(jìn)

（1）辦理事業(yè)單位正式編制；

（2）發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)500萬元；

（3）工資實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為100至200萬元；

（4）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬元（由科教科管理使用）；

（5）每月發(fā)放10000元生活補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)限3年；

（6）享受黔西南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

（7）按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請黔西南州人才公寓一套；

（8）與醫(yī)院在職職工同等享受工會(huì)福利，如慰問費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等；

（9）醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂，如配偶工作、子女就學(xué)等事宜。

2、柔性引進(jìn)

（1）工資實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為50萬至80萬元；

（2）來院工作的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（3）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬元（由科教科管理使用）；

（4）享受黔西南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（二）優(yōu)秀青年人才

1、全職引進(jìn)

（1）辦理事業(yè)單位正式編制；

（2）發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)200萬元；

（3）按程序聘任為學(xué)科帶頭人，工資實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為50至100萬元；

（4）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬元（由科教科管理使用）；

（5）每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)限3年；

（6）享受黔西南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

（7）按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請黔西南州人才公寓一套；

（8）醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂，如配偶工作、子女就學(xué)等事宜。

2、柔性引進(jìn)

（1）按程序聘任為學(xué)科帶頭人，工資實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為5萬至60萬元；

（2）來院工作的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（3）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬元（由科教科管理使用）；

（4）享受黔西南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

六、應(yīng)聘方式

本引進(jìn)公告長期有效，請有意應(yīng)聘者填寫附件：《黔西南州人民醫(yī)院“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進(jìn)報(bào)名表》，并附學(xué)歷學(xué)位、職稱、醫(yī)教研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料電子版，壓縮發(fā)送至電子郵箱：zyy9007@163.com。歡迎符合條件高層次人才來醫(yī)院考察，期間由醫(yī)院負(fù)責(zé)解決食宿，并報(bào)銷往返交通費(fèi)。

七、聯(lián)系方式

                             醫(yī)院微信公眾號

咨詢電話：0859-3299007、3299013（人事科）

招聘郵箱：zyy9007@163.com

網(wǎng)    址：www.qxnzrmyy.com

醫(yī)院地址：貴州省黔西南州興義市桔山新區(qū)桔康路（B6路）側(cè)

附件：黔西南州人民醫(yī)院“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進(jìn)報(bào)名表

                   附件 黔西南州人民醫(yī)院“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進(jìn)報(bào)名表.docx

黔西南州人民醫(yī)院

2023年9月1日

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程