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余慶縣2023年公開(kāi)選聘20名社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-07-04


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根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)〉的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))、《中共余慶縣委組織部等五部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)〉的通知》(余組通〔2022〕46號(hào))、《中共遵義市委組織部 遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2023年面向社會(huì)公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者工作方案〉的通知》(市組發(fā)〔2023〕5號(hào))《余慶縣2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者工作方案》等文件要求,為持續(xù)深化城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),進(jìn)一步補(bǔ)齊城市社區(qū)工作者員額總數(shù)差額,培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,余慶縣2023年城市社區(qū)工作者統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)決定開(kāi)展公開(kāi)選聘社區(qū)工作者工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行,特制定《余慶縣2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。選聘工作按照發(fā)布選聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃選聘社區(qū)工作者20人,具體選聘崗位及條件詳見(jiàn)《余慶縣2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位一欄表》(附件)。

三、選聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體條件符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定。

5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.報(bào)考年齡及學(xué)歷基本要求:

(1)新招聘社區(qū)工作者年齡需在18周歲以上(2005年7月5日及以前出生)、40周歲以下(1983年7月8日及以后出生),(限定出生日期,以報(bào)名第一天時(shí)間推算),應(yīng)當(dāng)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(2)具備以下條件的,可放寬招聘條件:①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲。②退役軍人,西部計(jì)劃志愿者,“三支一扶”人員,在社區(qū)從事黨建、社會(huì)治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制專(zhuān)職工作人員,近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員,年齡可放寬至45周歲(1978年7月8日及以后出生),學(xué)歷可放寬至高中(中職)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的。

2.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被治安管理處罰的,處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

3.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的。

5.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

6.不符合選聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)考時(shí)間及要求:考生需在2023年7月5日09:00至7月7日17:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

退役軍人須提供退伍證及居民戶(hù)口簿。截止2023年7月6日在余慶縣服務(wù)期滿(mǎn)2年的西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員,須提供所在社區(qū)出具的書(shū)面證明。獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)。社會(huì)工作師須提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)??忌稍趫?bào)名后臺(tái)的菜單欄中使用“證件上傳”功能,上傳證件材料(要求:jpg格式、500KB以下、圖片清晰可見(jiàn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

資格初審時(shí)間:2023年7月5日09:00至7月8日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),及時(shí)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的考生于2023年7月5日09:00至7月9日17:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功的人員,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該崗位選聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),可辦理退費(fèi)手續(xù)。

(三)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員應(yīng)于2023年7月19日09:00至7月21日17:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

(一)筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)》,滿(mǎn)分為150分。

筆試時(shí)間:2023年7月22日上午09:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

筆試成績(jī)?cè)凇百F州考試招聘服務(wù)網(wǎng)(https://www.gzkszp.com)”查詢(xún)。具體查詢(xún)時(shí)間和方式,在“余慶縣人民政府(http://www.zgyq.gov.cn)”網(wǎng)站公布,請(qǐng)關(guān)注相關(guān)信息。

筆試成績(jī)查詢(xún)結(jié)束后,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)),并在“余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn)”公布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn)”在筆試成績(jī)公布后,依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低另行通知。

資格復(fù)審提交資料:

1.《報(bào)名表》一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報(bào)名表》報(bào)名同底的一寸彩色證件照片3張。

5.退役軍人須提供退伍證及居民戶(hù)口簿。截止2023年7月6日在余慶縣服務(wù)期滿(mǎn)2年的西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員,須提供所在社區(qū)出具的書(shū)面證明。獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)。社會(huì)工作師須提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。

因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,在報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低,按面試人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員,報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

面試內(nèi)容:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例且不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)”另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%進(jìn)行計(jì)算。

筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高分到低分確定人選。

九、體檢

體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。進(jìn)入體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按新入職人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

十、考察政審

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。選聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作,考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組??疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察政審不合格的,取消其聘用資格,在資格復(fù)審、洽談、體檢、考察政審環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的,所產(chǎn)生的空缺崗位按考生總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示

擬聘用人員名單將在“余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)”上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)公示合格的人員,由子營(yíng)街道黨工委行文,子營(yíng)街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

新選聘的城市社區(qū)工作者,實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期薪酬為2000元,試用期無(wú)職業(yè)資格津貼。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,按照個(gè)人相應(yīng)職務(wù)、級(jí)別、學(xué)歷及聘用職業(yè)資格享受正式工作者工資待遇,并繳納五險(xiǎn)一金。

詳情可咨詢(xún)余慶縣子營(yíng)街道辦事處(電話(huà):0851-24700411)。

十三、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在余慶縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看,對(duì)因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(三)本次選聘不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持24小時(shí)暢通,因電話(huà)錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān),對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

(五)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

(六)報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注以官方發(fā)布的選聘信息通告,凡因個(gè)人原因貽誤選聘的,責(zé)任自負(fù)。

(七)本《選聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(八)本次選聘工作未盡事宜,由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


附件:

1.余慶縣2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位一覽表.xls

2.余慶縣2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表.docx





余慶縣2023年城市社區(qū)工作者統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月3日




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