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根據(jù)《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號(hào)）、《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕34號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳 省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號(hào)）、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教函〔2023〕58號(hào)）、《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔東南州2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔東南教師通〔2023〕18號(hào)）文件要求，為做好我縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘工作，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

2023年我縣中央“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為30名。具體招聘學(xué)科及崗位詳見(jiàn)附表1。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主；小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約，所缺崗位根據(jù)遞補(bǔ)原則順延遞補(bǔ)。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求，由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位實(shí)際并參照教育部下發(fā)的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定（詳見(jiàn)附表2），已在黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、丹寨縣人民政府網(wǎng)平臺(tái)上公布。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于 295× 413 像素，大小不得超過(guò) 1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日 8:00 后登錄系統(tǒng)， 自行下載打印《貴州省 2023 年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9:00 至 6月30

日18:00（ 未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的， 視為自動(dòng)放

棄）。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。我縣須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2023年7月5日至7月8日（每天8:30-18:00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：丹寨縣教育和科技局一樓后面院壩。

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：

（1）有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)（已在中國(guó)教師資格網(wǎng)站認(rèn)證的提供本人教師資格證截屏紙質(zhì)材料或現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)登錄網(wǎng)站驗(yàn)證）、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書(shū)原件（同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)<學(xué)信網(wǎng)>”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”）及復(fù)印件。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》2份和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料。

（6）現(xiàn)場(chǎng)審核由報(bào)考人員親自到場(chǎng)審核資料，不得委托他人代為審核（資格審查點(diǎn)不提供復(fù)印，請(qǐng)自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件）。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)工作由丹寨縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由州教育局組織統(tǒng)籌。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。我縣涉及的筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、地理、歷史、音樂(lè)（含舞蹈）、政治、心理健康、信息技術(shù)等11個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由州教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)、州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看本人筆試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到州教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由州教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求由丹寨縣教科局負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)。

1.面試時(shí)間：2023年7月31日前完成，具體的面試時(shí)間及地點(diǎn)由州教育局另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試要求。

2.面試要求：丹寨縣分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)（分?jǐn)?shù)線(xiàn)低于60分的須報(bào)州教育局備案），以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃）并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由縣特崗計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如果筆試成績(jī)也存在并列的，由我縣再次進(jìn)行面試，以最終面試成績(jī)的高低確定參加體檢人員。我縣組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定體檢人員，如果筆試成績(jī)也存在并列的，由我縣再次進(jìn)行面試，以最終面試成績(jī)高低確定參加體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，我縣按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后，在丹寨縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單，縣教科局統(tǒng)一辦理選聘和聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄取原則按照填報(bào)志愿及考試總成績(jī)從高分到低分錄取，按報(bào)考丹寨縣、學(xué)段、學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄?。?，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣相應(yīng)崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，如果在本縣從高分到低分依次順序遞補(bǔ)還未完成錄取指標(biāo)，可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到本縣的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)完成所需指標(biāo)數(shù)，按照愿意調(diào)劑到本縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

選崗原則由聘用人員在錄取縣按考試總成績(jī)從高分到低分的順序在我縣公布的學(xué)校中進(jìn)行優(yōu)先選崗，如果出現(xiàn)總成績(jī)相同的，由筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。

2.簽訂聘用合同：縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘用合同，由縣教育和科技局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2023年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2023年9月1日前（報(bào)到時(shí)間具體由縣教科局確定并通知）?？h教科局將匯總審核后的《黔東南州2023年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》蓋章后掃描版、電子版通過(guò)貴州電子政務(wù)外網(wǎng)（協(xié)同）報(bào)州教育局人事科匯總。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入本縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）縣財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)等?？h教科局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作?？h有關(guān)部門(mén)和學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，縣里不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，縣相關(guān)部門(mén)要為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、組織保障

為加強(qiáng)2023年“特崗計(jì)劃”招聘工作，成立丹寨縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組? 長(zhǎng)：楊維順? 縣人民政府副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：劉泰元? 縣人民政府辦公室副主任

李? 杰? 縣委編辦主任

周世標(biāo)? 縣教育科技局局長(zhǎng)

熊興榮? 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

段安付? 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

康其慧? 縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

成? 員： 楊通凡? 縣教育和科技局副局長(zhǎng)

潘皇洋? 縣委編辦副主任

楊曉榮? 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

潘道平? 縣公安局副局長(zhǎng)

張艷玲? 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

楊光權(quán)? 縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)

潘玉林? 縣教育科技局正鄉(xiāng)長(zhǎng)級(jí)督學(xué)

文? 群? 縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)

 楊昌先??縣教育招生考試中心主任

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局，由周世標(biāo)同志兼任辦公室主任，楊通凡同志兼任辦公室副主任，抽專(zhuān)人具體辦公，負(fù)責(zé)招聘具體工作。

丹寨縣“特崗計(jì)劃”招聘工作，在縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵照《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2023〕58號(hào)）、《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黔東南州2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔東南教師通〔2023〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和程序逐步實(shí)施。具體招聘工作在丹寨縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。遇到重要情況和重要問(wèn)題及時(shí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

七、工作要求

（一）高度重視。各相關(guān)單位在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作，嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

（二）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線(xiàn)下入職審查和線(xiàn)上準(zhǔn)入查詢(xún)制度。

（三）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和科技局與特崗教師簽訂聘用合同。

（四）縣教科局負(fù)責(zé)在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。

縣教科局和聘用學(xué)校于2023年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

（五）大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（六）對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（七）加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，確保特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿(mǎn)入編等政策落實(shí)到位。

（八）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

縣教科局、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。

（九）咨詢(xún)電話(huà)

黔東南州教育局：0855-8503442

丹寨縣教育和科技局：0855-3695780

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

八、監(jiān)督投訴

省教育廳和州教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象?？上蚴?、州、縣有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

本方案由縣教科局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附表：1.丹寨縣2023年特崗教師招聘計(jì)劃表.xls

2.黔東南州2023年特崗教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

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