◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓]事業(yè)單位筆試培訓	◆[視頻]事業(yè)單位培訓備考視頻資料
	◆[面試培訓]事業(yè)單位面試培訓	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

為促進甕安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強甕安縣縣級公立醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)《貴州省全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（黔府辦函〔2015〕165號）、《黔南州全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（黔南府辦函〔2015〕121號）、《甕安縣公立醫(yī)院人事薪酬制度改革實施方案（試行）》（甕府辦函〔2019〕45號）、《甕安縣整體提升衛(wèi)生健康水平攻堅行動實施意見（2021—2030年）》（甕黨發(fā)〔2022〕3號）等相關文件精神，決定公開招聘縣級公立醫(yī)院“備案制”人員。為確保本次招聘工作順利進行，結(jié)合實際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、組織領導

本次招聘工作在甕安縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領導小組領導下，由甕安縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。

三、招聘人數(shù)

本次公開招聘“備案制”人員26人，具體崗位及招聘條件見附件《甕安縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員職位一覽表》。

四、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員范圍為甕安縣縣級公立醫(yī)療機構在職臨聘人員。

（二）　招聘條件

1．遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業(yè)道　德。

2．熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。

3．具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4．身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務。

5．大學?？萍耙陨蠈W歷；

6．報考年齡及工齡要求：

（1）35周歲以下（1988年6月2日及以后出生）；具有中級職稱的可放寬到40周歲（1983年6月2日及以后出生）；具有副高及以上職稱的可放寬到45周歲（1978年6月2日及以后出生）。

（2）臨床類專業(yè)在縣公立醫(yī)療機構聘用工作滿1年以上（2022年6月2日及以前聘用）；臨床類專業(yè)以外的其他專業(yè)技術人員在縣公立醫(yī)療機構聘用工作滿5年以上（2018年6月2日及以前聘用）。

7．具備報考崗位所需的其他資格條件。

（三）　有下列情形之一者不得報考：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾被開除公職或被　辭退未滿5年的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3．受刑事處分并在服刑期間的，因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

4．有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

5．不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。本次招聘信息通過“甕安縣人民政府網(wǎng)”向社會發(fā)布。

（一）　報名及資格審查

1．報名時間：2023年6月2日8：30至2023年6月5日18：00

2．報名地點：縣級3家公立醫(yī)院人事室。

3．報名方式：本人現(xiàn)場報名。

4．報名要求：報考人員需提供以下材料：

①畢業(yè)證原件及復印件一份；

②有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件一份；

③限工作年限的職位須提供工作證明、工資發(fā)放清冊（每年首尾1、12月清冊）　及勞動合同。

④報考職位所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等其他相關材料原件及復印件；

⑤按要求填寫《報名表》兩份，近期同底免冠一寸照4張。

（二）　資格審查

現(xiàn)場報名工作人員根據(jù)考生填寫信息，對照《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

筆試準考證發(fā)放時間：另行通知。

筆試準考證發(fā)放地點：縣級3家公立醫(yī)院人事室。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）加分

1．加分政策

①近5年內(nèi)獲得縣級及以上個人表彰的人員，省級及以上2分，州級1分，縣級0.5分，同一事項獲獎不重復加分，以最高分計算；

②疫情期間派出縣外參加支援工作者加2分，有多次的只加分一次。

③加分＝獲獎表彰＋疫情期間派出支援，加分總值最高不超過5分。

2、加分審查

加分審查工作由3家縣級公立醫(yī)院組織實施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

（1）獲獎表彰加分審查

獲得縣級及以上個人表彰的，人員需提供獲得表彰文件。符合加分條件的，予以加分，考生不需要填寫加分申請。

（2）疫情期間派出縣外參加支援加分審查

疫情期間派出縣外參加支援的，需提供本醫(yī)院派出證明，并經(jīng)縣醫(yī)療監(jiān)測組審查，符合加分條件的，予以加分，考生不需要填寫加分申請。

六、考試方式及綜合成績計算

（一）考試方式

本次招聘只開展筆試測評，分值為100分。招聘工作在甕安縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領導小組領導下，由甕安縣衛(wèi)生健康局組織實施。

筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓。

筆試時間：見《筆試準考證》

筆試地點：見《筆試準考證》

考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試，考生未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績＋加分

七、體檢

考試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象）。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔僧Y安縣人力　資源和社會保障局、甕安縣衛(wèi)生健康局指導，招考醫(yī)療機構具體　負責，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和　工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察了解。同時還需進一步核實考生是否符合本《方案》及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，符合本《方案》中“（三）　有下列情形之一者不得報考”所列任何一項的，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示及聘用

經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在相應指定網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的人員，按備案制有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與之簽訂聘用合同，并于次月享受“備案制”人員工資福利。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。本次招聘中，如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補。

十、待遇

本次公開招聘的人員全部為“備案制”，待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律要求

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，實行“誰審查、誰負責”的責任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴格遵守招聘紀律，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

十二、未盡事宜由甕安縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領導小組負責解釋。

附件1：甕安縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員職位一覽表.doc

附件2：甕安縣縣級公立醫(yī)院2023年公開招聘“備案制”人員報名信息表.doc

原標題：甕安縣縣級公立醫(yī)院2023年公開招聘“備案制”人員工作方案

文章來源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230601_79999028.html

公務員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程