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龍里縣人民醫(yī)院2023年第一次公開招聘“備案制”管理人員簡章
作者: 發(fā)布時間:2023-04-05


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為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍配置,穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊伍,滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要,特面向院內(nèi)公開招聘“備案制”管理人員。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘對象及條件

(一)面向院內(nèi)招聘備案制專業(yè)及人數(shù)(見附件2) 

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,無違法違紀及不誠信記錄,具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康,能承擔所聘崗位的工作任務(wù)。

3.年齡35周歲以內(nèi)(含35歲),具有中級職稱的,可放寬到40周歲;具有高級職稱的,可放寬到45周歲。

4.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證。

5.無不良記錄,年度考核在合格以上等次。

(二)面向院內(nèi)招聘“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員,除基本條件外,必須具備下列條件:

1.招聘醫(yī)師崗位的須具備醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

2.招聘護理崗位的須具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并具有護師以上職稱,且在本院連續(xù)工作7年以上或擔任護士長1年以上(擔任護士長2年以上的可放寬到大專學(xué)歷)。

3.招聘醫(yī)技崗位的須具備全日制大專及以上學(xué)歷,在本院連續(xù)工作5年以上并具有中級及以上職稱或擔任院內(nèi)中層干部2年以上。

4.根據(jù)事業(yè)單位招考程序政審合格。

四、具有下列情形之一的不得參加報名:

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

3.違反國家有關(guān)法律法規(guī)的。

4.受到黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的。

五、招聘程序

公開發(fā)布招聘信息,招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

六、報名要求:

(一)報名時間地點(現(xiàn)場報名)

1.報名時間:2023年4月10日-4月11日上午08:30-11:00,下午14:30-17:00

2.報名地點:龍里縣人民醫(yī)院康養(yǎng)樓六樓人事科

3.聯(lián)系人:龍里縣人民醫(yī)院謝老師  0854-5632160

(二)現(xiàn)場審核所需材料

1.報名表(附件1)

2.個人簡歷;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

4.身份證原件及復(fù)印件;

5.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

6.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

7.近期免冠照1寸照5張(不限底色)。

七、招聘方式

本次招聘考核根據(jù)職位報名人數(shù)來定,招考方式采取筆試與面試相結(jié)合,實行100分制,筆試為公共基礎(chǔ)知識,筆試占50%,面試占50%,按筆試成績從高到低3:1進入面試;筆試、面試成績總分需達到60分有效。報名人數(shù)未達到3:1的采取直接進入面試的方式進行,面試成績總分需達到60分有效。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試總分為100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,筆試與面試時憑本人有效居民身份證原件及筆試、面試準考證參加筆試、面試,筆試、面試時間和地點詳見筆試、面試準考證。筆試、面試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。筆試、面試成績在龍里縣人民醫(yī)院公眾號、龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加筆試、面試,如因考生自身原因而未能按時參加筆試、面試的,視為自動放棄。

八、考試方式

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合,實行百分制,筆試為公共基礎(chǔ)知識考試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,筆試占50%,面試占50%。

九、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可以在體檢結(jié)果公布后5個工作日內(nèi)申請復(fù)查,每名只能申請復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位,可以遞補,遞補工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,按考試成績從高分到低分進行遞補,最多進行一次遞補。體檢時間和地點另行通知。

(二)政審考察。按事業(yè)單位招聘人員要求進行。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢和考察合格后,確定為擬聘用人員并進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督,經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),如反映問題經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格,反映的問題一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

十一、待遇

1.縣級公立醫(yī)院根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進能出,以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的靈活用人機制,按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。

2.所有“備案制”管理人員,縣級公立醫(yī)院為其繳納五險一金。繳費比例按國家規(guī)定由用人單位和個人分別承擔。所需經(jīng)費由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。

3.“備案制”管理人員享受與正式職工(審批編制人員)同等的工會福利及休假待遇。

十二、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作接受縣紀委監(jiān)委以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責任。

監(jiān)督電話:0854-5632121 聯(lián)系電話:0854-5632160

附件:

1.龍里縣人民醫(yī)院2023年第一次招聘“備案制”管理人員報名表(面向院內(nèi)).docx

2.龍里縣人民醫(yī)院2023年第一次公開招聘“備案制”管理人員招聘計劃表(面向院內(nèi)).docx


龍里縣人民醫(yī)院

2023年4月4日




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