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一、公司簡介

貴州省公路開發(fā)集團有限公司于2016年12月9日掛牌成立，注冊資本20億元；經營范圍包括交通基礎設施和交通運輸產業(yè)的投資、建設及經營管理，交通運輸節(jié)能環(huán)保產業(yè)開發(fā)，土地整理開發(fā)，旅游開發(fā)及投資、物資貿易、設備租賃等。截至2022年末，集團公司管養(yǎng)高速公路里程1002公里，總資產1158億元。下設遵義、銅仁、興義、安順、黔南5個營運管理中心；在建納雍至晴隆、德江至余慶、安順至盤州、貴陽至安順4個項目；參與貴州省國省干線公路及鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級公路建設；擁有全資子公司5個，分別為以路域資產管理為主的貴州亨達公路資產運營管理有限公司；以公路試驗檢測為主的貴州黔程弘景工程咨詢有限責任公司；以信息化產業(yè)為主的貴州黔程慧通科技發(fā)展有限責任公司；以道路養(yǎng)護材料銷售和研發(fā)為主的貴州勝道物資有限責任公司；以交通安全設施工程和公路工程施工為主的貴州泓陽交通建設工程有限責任公司。集團公司先后榮獲“交通運輸部文明單位”“全國公路行業(yè)先進基層黨組織”“交通運輸部脫貧攻堅先進集體”“貴州十佳時代先鋒企業(yè)”等榮譽，集團公司系統(tǒng)獲全國文明單位、全國工人先鋒號等市州級以上榮譽240余項，省部級以上榮譽90余項，國際性大獎3項。

二、招聘崗位及崗位條件

本次招聘崗位主要涉及集團公司下屬貴州黔程弘景工程咨詢有限責任公司、貴州黔程慧通科技發(fā)展有限責任公司、貴州勝道物資有限責任公司、貴州泓陽交通建設工程有限責任公司、貴州黔途勝景旅游置業(yè)有限公司及普通公路項目辦6家單位共32名技術人員和管理人員（具體崗位及條件詳見附件1《2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘活動貴州省公路開發(fā)集團有限公司招聘崗位匯總表》）。

崗位基本條件：

（一）擁護中國共產黨領導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠信友善。

（二）身體健康，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神。

（三）具備符合崗位要求的知識、技能。

（四）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被辭退的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律法規(guī)和公司管理辦法規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場招聘會和在省國資委、集團公司官網發(fā)布簡章面向社會公開招聘。

四、報名程序及時間安排

（一）簡歷投遞時間：2023年3月15日10:00至3月23日17:00。在報名時間內，應聘人員在集團公司官網-通知公告欄（https://glj.guizhou.gov.cn/glzz/sglkfyxzrgs/）下載《求職人員登記表》，填寫并上傳佐證附件提交至指定報名郵箱，視為報名成功，逾期不再接收應聘資料。

（二）相關說明。符合崗位條件的報名人數(shù)需達到3:1的比例方可開展招聘，未達到3:1比例的則取消該崗位的招聘。若應聘人員較多，可按照1:5的比例初篩人員開展面試工作。

五、資格篩選審查

根據(jù)崗位條件，集團公司人力資源部會同用人單位初篩報名表確定進入面試的人員名單。應聘人員須提供真實有效的信息和相關印證資料，資格審查貫穿整個招聘流程，若應聘者提供虛假信息或資料的，取消應聘資格，已錄用的予以解聘。

六、面試

（一）面試時間暫定為3月底，具體時間以提前2天通知面試人員為準。通知面試人員時，應聘人員明確表示放棄的，可從符合條件的人員中擇優(yōu)遞補。面試當天缺席的視作出席，不影響招聘工作的開展和結果的有效性。

（二）面試由用人單位和其他單位組成5人面試小組開展非結構化面試。對應聘人員的政策理論水平、綜合知識水平、專業(yè)能力等方面進行測評。面試分須達80分及以上者方有錄用資格。

（三）結果公示。面試結果應在面試結束后2天內在公司官網公告3個工作日。

七、擬聘人員公示、咨詢方式

（一）入職審查。根據(jù)面試結果、崗位擬招聘人數(shù)以及雙向選擇結果，初定擬聘意見。由用人單位開展入職審查工作，重點審查人員的遵紀守法、三齡兩歷情況。若存在影響入職的，則取消該崗位的招聘，不得遞補。

（二）擬聘人員公示。經本級黨組織研究決定錄聘的結果，在用人單位公示欄和集團公司網站進行公示5個工作日。公示期內若無意見或雖有反映，但經調查核實不影響聘用的，可辦理入職。

八、待遇和考核管理

錄聘人員和工作單位簽訂勞動合同，薪酬標準和考核管理按照相關制度執(zhí)行。

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附件1：2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘活動貴州省公路開發(fā)集團有限公司招聘崗位匯總表.pdf

附件2：應聘人員登記表.doc

貴州省公路開發(fā)集團有限公司

2023年3月14日

原標題：“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會 貴州省公路開發(fā)集團有限公司招聘簡章

文章來源：https://glj.guizhou.gov.cn/glzz/sglkfyxzrgs/p_5824987/202303/t20230314_78495097.html

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