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興仁市農(nóng)服農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)服公司”）成立于2021年9月29日，是興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司旗下子公司，屬地方全資國(guó)有企業(yè)，公司位于興仁市城南街道辦事處原農(nóng)機(jī)局，法人代表李昆，注冊(cè)資本伍仟萬(wàn)圓整，由興仁薏苡仁投資有限責(zé)任公司持股100％，公司主要從事農(nóng)肥、農(nóng)藥銷售；農(nóng)用薄膜銷售；農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)等。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在興仁市農(nóng)服農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用、備案等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

興仁市農(nóng)服農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘單位和職位詳見(jiàn)附件1。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員及高校畢業(yè)生（優(yōu)秀者可放寬至大專）。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2．年齡在18周歲以上，35周歲以下；

3．具有本科及以上文化程度（優(yōu)秀者可放寬至大專）；

4．具有正常履職的身體條件；

5．本次報(bào)考人員須具備善于溝通交流能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，具備一定的辦公室寫作能力，組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

6．符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3．曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

4．任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5．報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

6．不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7．司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

8．有法律、法規(guī)規(guī)定及公司《員工招聘與流動(dòng)管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日至2023年3月21日

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：姓名＋應(yīng)聘崗位；

（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：3308289741＠qq．com）。

（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市城南街道文化南路原農(nóng)機(jī)局

（五）咨詢電話：18932092***（劉女士）

六、報(bào)名要求

（一）《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

八、資格審查進(jìn)入資格審查的人員須同時(shí)提交以下證明材料，并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審：

1．相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份；

2．有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；

3．經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消下一環(huán)節(jié)資格；

4．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

九、面試總成績(jī)

（一）面試對(duì)象：通過(guò)資格審查后無(wú)異議的應(yīng)聘人員；

（二）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知；

十、體檢

體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的應(yīng)聘人員，體檢需在縣級(jí)以上具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入錄用資格。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由公司組織考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘小組辦公室審定，取消聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定不得報(bào)考的人員；

（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

十二、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂：

通過(guò)資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司根據(jù)《勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同；

（二）待遇面議。

十、本次招聘工作，由興仁市農(nóng)服農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組辦公室研究確定。

附件：

興仁市農(nóng)服農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(1).xls

應(yīng)聘人員登記表(2)(2).docx

原標(biāo)題：興仁市農(nóng)服農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司春季招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202303/t20230315_78505733.html

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