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因工作需要，經興仁市水務局黨組會議研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作原則及程序

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照發(fā)布招聘公告、網上報名、面試、體檢、聘用等程序進行。

二、招聘人數

公益性崗位人員4名。

三、招聘對象及報名條件

（一）戶籍條件

具有黔西南州戶籍

（二）年齡及學歷條件

年齡在18周歲以上35周歲以下，學歷為全日制大專及以上（專業(yè)不限）就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生具體包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

2.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生；

3.父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力的高校畢業(yè)生；

4.學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生；

5.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指畢業(yè)年度內未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時間不是失業(yè)時間）。

（三）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好，服從管理；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件；

（五）能熟練操作計算機，具有一定的文字功底和組織協(xié)調能力，性格開朗，善于言談。

凡有下列情形之一的，不得應聘：

1.被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的；

2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的；

3.有刑事責任史、吸毒史的；

4.曾被國家機關、事業(yè)單位聘用，不適應工作被解聘或因違紀違法被開除的；

5.在職公益性崗位人員；

6.現(xiàn)役軍人、在讀學生；

7.其他不宜聘用的情況。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

1.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行。

應聘者填寫《興仁市水務局公益性崗位應聘登記表》，報名表填寫信息須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。同時，將資格審查所需資料打包發(fā)送至郵箱1194207654@qq.com（電子郵箱標題格式為：姓名+應聘公益性崗位）；聯(lián)系人及電話：陳浩然15285489149。

2．報名截止時間：公告之日起至2023年3月8日。

（二）資格審查

報名時須提供以下材料：

1．《居民身份證》或戶口簿本人頁掃描件1份；

2．《畢業(yè)證書》掃描件1份；

3．其他相關證書掃描件1份；

4．個人簡歷電子檔1份；

5．“就業(yè)困難高校畢業(yè)生”證明材料，以下提供其中一項證明材料即可。

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭證明；

（2）在校期間申請并獲得助學貸款；

（3）父母雙方（單方）持《殘疾證》；

（4）學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象；

（5）登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)。

（六）同等條件下，退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)先考慮。

五、筆試、面試

（一）筆試、面試時間：資格審查合格后，擇優(yōu)進入筆試和面試，具體時間電話另行通知；

（二）注意事項：考生須持《居民身份證》（或臨時身份證）原件方可參加筆試和面試；

（三）筆試、面試成績滿分為100分，由考官進行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試結束后，由興仁市水務局黨組進行綜合評判，擇優(yōu)評選出適合的崗位人員。

六、體檢

參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。

七、聘用及待遇

（一）聘用方式

體檢合格的公益性崗位人員聘用期為三年，三年期滿后，自動解除合同關系。按照一年一簽的方式，與興仁市水務局簽訂聘用合同。

（二）待遇及要求

1.聘用人員的工資待遇按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資標準執(zhí)行；

2.被聘用者一經錄用，不得同時在外兼職，否則予以清退；

3.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或興仁市水務局黨組認為不能勝任工作的，興仁市水務局有權隨時給予解聘處理。

八、未盡事宜由興仁市水務局公益性招聘工作領導小組負責解釋。

附件：

興仁市水務局公益性崗位應聘登記表(1).docx

興仁市水務局

2023年3月3日

原標題：興仁市水務局公開招聘公益性崗位工作人員的公告

文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202303/t20230302_78345664.html

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